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护理部述职报告推举借鉴

时间:2020-07-05    点击: 次    来源:fanwenvip.com    作者:初心小编 - 小 + 大

【初心网编辑按】  护理部述职报告1  尊敬的各位领导 同志们大家下午好:简要回报10月份护理工作如下:  1 严格落实护理业务理论 技术培训考试考核计划。进行技术操作考试…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《护理部述职报告推举借鉴》,给您在日常工作学习中借鉴。


  护理部述职报告1

  尊敬的各位领导 同志们大家下午好:简要回报10月份护理工作如下:

  1 严格落实护理业务理论 技术培训考试考核计划。进行技术操作考试 业务理论闭卷抽考以及下科室进行口答提问形式抽考。全体护理人员进行了 业务讲座。

  2 查阅了 三季度护士长管理手册,对存在 的问题及时进行了 发馈。

  3 为莘县分院开业做好了 各方面的打算工作。

  4 在 于院长带领下进行行政查房 参加晨会等,及时解决病房存在 问题。不 定期下科室进行护理行政查房,及时召开护士长短会 护士长例会,护理质量进行分析,制定有 效的护理改善措施。

  5 加强莘县十八里铺分院监督管理,不 断完善了 护理质量考核标准,确保护理安全。

  6 参加病房护理安全管理分析会议,查找安全隐患,确保护理安全。

  7 根据外地参观 学习状况,借鉴外地经验完善我院护理工作。

  8 规范急诊科急救药品 急救仪器管理,确保急救药品仪器使用 登记 检查 交接等规范,处于备用状态。

  9 配合党群迎接市礼貌办来我院验收礼貌单位,做好

  充分打算工作。配合宣传科室完成有 关科室的宣传报到等工作。

  10 坚持护士长 护理部夜间 周末行政查房。

  11 完成了 部分护士执业注册工作及继续医学教育任期年度考核工作。

  12 完成了 领导交办的其他工作及日常性工作。存在 问题

  1 护理管理理念需要更新。管理力度需要加强。

  2 年轻护理人员 学习专心性欠缺,专科护理技能亟待提高。

  下月计划

  1 严格核心制度的落实,加大监督检查力度,保障患者安全。

  2 采取多种性加强培训 学习,提高护理人员参与管理等意识。

  3 加强莘县分院护理质量监督管理,确保护理安全。

  4 加强护理应急预案演练。

  护理部述职报告2

  20_年在 院部的关怀与支持下,在 护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了 各项任务,现将全年的护理工作总结如下:

  一 优质护理方面

  随着优质护理服务的深入开展,我科除了 按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了 护患沟通和健康宣教,更是加强了 护士的职责心,我们从内心真正熟悉到优质服务的重要好处,把优质服务作为护士的天职和本分,怀有 感恩之心,变被动服务为主动服务,深入到病房 中去,了 解病人的需求,改善护患关系。科室满足度95%以上,护理质量和病人满足度明显提高,实现了 经济效益和社会效益的双丰收。

  二 科室质量和安全管理方面

  质量和安全管理是医院永恒不 变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了 增高护理质量,科室在 总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,在 基础管理 质量管理 中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,根据护理部的工作安排做到月有 计划,周有 安排,日有 重点。在 基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查 中存在 的不 足之处进行具体地原因分析,并透过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识 质量意识 安全意识。制定切实可行的改善措施。及时改善工作 中的薄弱环节。在 环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。在 安全管理和消毒隔离方面,严格把关,从点滴做起,全年安全达标 消毒隔离工作贴合规范,无差错事故发生。全年科室基础护理合格率到达95%以上,健康教育覆盖率到达100%。

  三 人员管理和培训方面

  2013年普外科新近护士5人,对新入科护士进行了 有 计划,规范的岗前培训,所有 的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了 具体的人员分层培训计划并认真落实,透过晨间提问 业务 学习 护理查房 操作练习等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和激励护士的继续 学习,有 一人外出进修 学习6月,有 4名护士进行本科学历的继续教育。

  四 三甲建立方面

  2013年4月我们医院成功透过二甲复评,三甲初评,对照三甲标准,带领全科护理人员学规范 规范做。把各种护理文件资料规范成册,制订了 人员培训计划,明确了 各岗位工作职责和工作标准,规范了 物品管理流程,做到护理有 章可依,各项护理工作进一步规范统一, 牢记等级医院评审的主题:质量 安全 服务 管理 绩效,落实质量持续改善。

  五 增收节支方面

  规范管理科室耗材和物品管理,定期检查,杜绝浪费,并不 断强化科室人员的节约意识。

  六 存在 不 足

  1 个别护士沟通潜力不 强,需进一步提高。

  2 年轻护士专科知识和技能需进一步加强。

  3 科研潜力不 强。

  护理部述职报告3

  我科室在 院领导的带领下,在 科室全体医护人员的通力合作下,认真贯彻落实科学发展观,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在 工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热情和态度,切实加强院科两级的领导,顺利完成了 年初制定的各项工作计划,为2014年工作任务的完成画上了 圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下:

  一 加强政治思想 学习,转变护理观念,提高服务质量

  全科人员以实践科学发展观为指导,认真 学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神,组织全科人员 学习党的报告,深刻领会精神实质,认真整理笔记,积极撰写 学习心得体会,创新思维,转变观念。科室组织人员 学习医院[关于印发2013年效能风暴行动实施方案],在 科室内积极开展创先争优 “三好一满足”活动,进一步改进工作作风,树立正确的人生观 价值观,树立“以病人为 中心”的观念,不 断提高思想道德修养,以人为本,坚固树立“一切为病人服务”的理念,一是把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在 进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全 有 效。二是通过了 解回访意见 和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作赋予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。三是把“专心服务,创新感动”的服务理念运用到实际工作 中。严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在 安全的基础上提高我们的护理质量。四是深化亲情服务,提高服务质量。在 培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。通过的 学习,转变了 护理观念,提高了 服务质量强化了 医护人员的服务意识,优化了 医护理质量,充分调动了 医护人员的工作热情,强化工作责任心,培养了 护理人员爱岗敬业,无私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原则,从不 闹无原则纠纷。工作 中互相支持,互相理解,明确分工,各司其职,各负其责,团结务实,保证了 正常医疗服务工作的顺利开展。

  二 加强业务 学习,提高业务素养

  积极参加护理部组织的业务培训 专科知识讲座,除每周四参加医院组织的业务讲课,科室针对疾病特点和临床需求,环绕 中心工作,组织人员轮流讲课,利用晨交班 工作闲暇时间进行提问 复习,长期坚持,相互 学习,提高了 临床基础知识。在 护理部的指导下,组织人员进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像 示范 现场指导,参加技能比武,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了 规范和统一,促进了 护理技术操作水平的提高。为了 加强急救知识,提高急救技能,在 科主任的支持下,组织急诊医师 全体护士集 中 学习急救常规和抢救措施,重点培训心肺复苏 心电除颤 人工呼吸器 洗胃机操作规程,使医护人员掌握了 急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议,及时总结,肯定成绩,查找不 足,分析原因,制定有 效可行的措施,每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面 多渠道的 学习,有 效提高了 护士的综合业务素养。

  三 加强基础护理工作,提供优质护理服务

  坚持每月一次的护理安全会议,分析护理质控检查 中存在 的问题,认真总结,查找不 足,分析讨论,制定有 效措施。组织 学习护理核心制度,严格执行各项规章制度,进一步完善护理操作规程,保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不 定时检查科室工作质量,及时赋予指导和改进。坚持护士长节假日 周末查房,排查护理安全隐患。护士长尾随科主任查房,及时掌握重点病人动态信息,做好各项工作安排。在 护理排班时新老搭配,使其在 工作配合上优势互补,相互借鉴经验,保证护理安全,提高护理质量。进一步规范病房管理,指定病房管理责任护士,催促并指导卫生员做好病区保洁工作,为病人创新整洁 和谐的住院环境。对急救药品 物品严格执行专人“四定”管理,使急救药品 物品完好率达到100%,保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程,礼貌待患,热情服务。对重点护理人员加强指导和监督,做好传 帮 带工作,使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务 学习 技能培训计划, 中医护理病历合格率 各种护理表格书写合格率≥95%,掌握 中医传统操作技术15种。

  四 抓好护理人员的监控,提升安全防范意识

  科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分,优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节,护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关,加强护理人员的监控,提高护理质量则显得尤为重要。因此在 日常的护理工作 中要做的以下几点。1 护理人员的环节监控:对新调入护士以及有 思想情绪的护士加强管理,做到重点交待 重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

  2 病人的环节监控:新入院 新转入 急危重病人 有 发生医疗纠纷潜在 凶险的病人要重点催促检查和监控。

  3 时间的环节监控:节假日 双休日 工作繁忙 易疲劳时间 交接班时均要加强监督和管理。

  4 护理操作的环节监控:输液 输血 注射 各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理 中监控的重点之重点。

  5 护理部不 定期的进行护理安全隐患检查,发明问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题重复呈现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

  在 新的一年里,我会继续努力,争取做到。

  护理部述职报告4

  20_年是我工作的第一年,在 各位上级领导及护士长的悉心指导下,我发扬团结协作精神,努力完成护理工作任务,现述职如下:

  一 政治思想方面

  认真 学习 学习贯彻_大_全会精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为 中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务,

  二 增强法律意识

  认真 学习[医疗事故处理条例]及其法律法规,两次参加 学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员 学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不 断增强,依法办事 依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位 全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高 更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法 用法,依法减少医疗事故的发生。

  三 规范护理工作制度

  深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了 更高的要求,因而护理部认真组织 学习新条例, 学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生 中心,泰安人民医院 洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了 护士长 护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室 质检科 总务科等给了 很大支持),使护理工作有 章可循 有 法可依,逐步使护理工作制度化 标准化 规范化 科学化管理。

  四 加强业务 学习,努力提高护理队伍素养

  1 加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄 着装整洁 发不 过肩 不 浓妆艳� 不 穿高跟鞋 响底鞋 礼貌待患 态度和气 语言规范,举办了 精神科护士 学习班,4月份又举办了 护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从 中选拔了 11名护士刻苦练习参加了 全市的护士礼仪大赛,并取得了 优异的成绩(护理部及11名队员 牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了 光。

  2 加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为 中心,以质量为核心”的服务理念,提高了 整体护士素养及应急能力,全年的病人满足度提高到97.6%。

  3 加强业务 学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了 满足的效果,科室坚持每月一次业务 学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基练习,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。

  4 选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加 学习班共计22人次。

  5 激励在 职护理人员参加护理大专 学习,现专科毕业58人,本科 学习的22人,提高了 整体水平。

  6 在 护士长的带动下,护师以上的人员不 断总结经验,积极撰写论文,不 完全统计,共撰写论文36篇,分别在 省 市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

  五 加强护理质量管理,提高护理优质高效服务

  从护理人员的比例 工作性质 人员分布等各方面充分说明了 护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升 降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……。充分发挥了 护士 病人 领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了 很大的贡献。

  1 加强质量操纵,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不 定期检查 督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。2 加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了 危重病人抢救成功率,急救药械有 专人负责管理,做到“四固定” “三及时”急救药械完好率达100%。

  3 加强病房管理,做到护理单元的整洁,在 外环境较差的情况下,努力为病人创新一个清洁 整洁 肃静 舒适的休养环境。

  4 严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。

  5 深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特殊加强入院介绍 出院指导 护理计划 护理措施落实,病人对责任护士的满足度调查等工作,从而大大增强了 护士的责任心。

  6 加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传 帮 带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19%。

  7 护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科呈现的缺点 差错,认真总结 分析 查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。

  六 努力作好医院感染管理工作

  在 我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒 灭菌 隔离措施的落实,狠抓了 护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了 手术室 供应室 消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室 换药室等每月空气培养一次。严格了 一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器 输血 输液器等用后,消毒 毁形 焚烧有 专人管理,有 登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有 记录,对不 合格的停止使用,降低了 医原性感染。

  护理部述职报告5

  日月交替,岁月如歌,忙碌 充实的20_年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀累积,触动启发,良好的开端在 成功的结束之后。这一年在 院领导的大力支持下,紧紧环绕“以病人为 中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了 科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:

  一 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1 护理部重申了 各级护理人员职责,明确了 各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士 巡回护士各尽其职,杜绝了 病人自换吊瓶,自拔针的不 良现象。

  2 坚持了 查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有 记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3 认真落实妇产科护理常规,坚持填写了 各种登记本。

  4 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了 并发症的发生。

  二 提高护士长管理水平

  1 坚持了 护士长手册的记录,并根据护士长订出的适合科室的年计划 季安排 月计划重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2 每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不 断提高护士长的管理水平。

  3 组织护士长 护士外出 学习 参观,吸取上级单位先进经验,扩大知识面。共派出4人到上级医院进修 学习。

  三 加强护理人员医德医风建设

  1 继续落实护士行为规范,在 日常工作 中落实护士礼貌用语。

  2 于5.12护士节举行演讲比赛,护士卫海燕获得第一名,并赋予奖励。

  3 继续开展健康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不 定期测评)满足度调查结果均在 95%以上,并对满足度调查 中存在 的问题提出了 整改措施。

  4 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赋予程度的满足。

  5 对新分配的护士进行岗前职业道德教育 规章制度 护士行为规范教育及护理基础知识 专科知识 护理技术操作考核,合格者赋予上岗。

  四 提高护理人员业务素养

  1 对在 职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2 与医务科合作,聘请专家授课,讲授妇科 产科 儿科知识,以提高专业知识。

  3 本年度护理部对全院护士进行了 理论考试,护理技术操作考核:静脉输液 吸氧 新生儿沐浴 新生儿抚触。

  4 加强了 危重病人的护理,坚持了 床头交接班制度和晨间护理。

  5 坚持了 护理业务查房,对护理诊断 护理措施进行了 探讨,以到达提高业务素养的目的。

  6 全院有 3名护士参加护理大专函授。

  五 加强了 院内感染管理

  1 严格执行了 院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

  2 坚持了 每一天对病区治疗室 病房的空气消毒,对高危科室夏季如手术室 门诊手术室,每一天进行二次空气消毒,确保了 无菌切口无一例感染的好成绩。

  3 一次性用品使用后病区 手术室 均能及时毁形,集 中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理。

  4 病区治疗室坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵),出院病人床单进行了 终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  5 手术室严格执行了 院染管理要求,无菌包内用了 化学指示剂。

  六 护理人员较出色的完成护理工作

  1 坚持了 以病人为 中心,以质量为核心,为病人带给优质服务的宗旨,深入开展了 以病人为 中心的健康教育,透过发放健康教育资料,以及透过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

  2 全年共收治了 住院病人789个,门诊5400个,手术室开展手术400例。护士为病人带给了 全程服务,包括护送病人去拍片,做b超

  心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,使病员得到了 周到的服务。

  七 存在 问题:

  1.护理管理者的业务及管理水平需再提高。

  2.护理人员专心进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做。

  3.科研工作是护理管理的薄弱项目。

  4.护理人员整体工作潜力还有 待提升,因新聘年轻护士较多,业务潜力与业务需求有 不 协调发展现象,专科知识的掌握十分薄弱,培训任务是重 中之重,同时注重护士队伍稳定性的培养和管理。

  5 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

  6 因护士妊娠 产假 进修 学习等原因,造成科室人力资源相对担心,基础护理不 到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

  7 病房管理尚不 尽人意。

  一年来护理工作由于院领导的重视 支持和帮忙,内强管理,外塑形象,在 护理质量 职业道德建设上取得了 必须成绩,但也存在 必须缺点,有 待进一步改善。

 

 

护理部述职报告推举借鉴


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