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怎么准备好以案促改专题民主生活会?时间 内容 要求 对照检查材料6篇

时间:2020-07-25    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

  以案促改专题民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

  一、召开以案促改专题民主生活会的办法和时间

  一般情况下由党支部根据党总支的安排部署,以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的以案促改专题民主生活会,必须按要求进行。以案促改专题民主生活会一般每年召开一次,分别由支部书记或党小组长主持。

  二、以案促改专题民主生活会的内容

  一般要围绕党的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识,上级党组织要求召开的以案促改专题民主生活会要结合实际确定内容。

  1、传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件,结合实际,认真学习和讨论,提出意见和建议。

  2、组织学习政治理论,学习党的路线、方针、政策,学习党章和党的基本知识,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养

  3、听取党员思想汇报,检查党员工作和学习以及支部交办任务的完成情况。

  4、开展批评与自我批评。引导党员正确开展批评与自我批评,分清是非,坚持原则,根据“团结--批评--团结”的原则,严格要求,热情帮助,真正达到弄清思想,团结奋进的目的。

  5、分析群众的思想情绪,关心群众的生活,反映群众的意见和要求。

  6、讨论发展党员的工作情况,制订培养、教育和考察积极分子的具体措施,检查落实情况,总结党建工作中的经验,查找存在的问题,讨论预备党员的转正问题。

  7、检查党员执行党章和《关于党内政治生活的若干准则》的情况,讨论党员在党风党纪方面存在的问题,弘扬正气,表彰先进。对犯有错误的,违犯纪律的党员提出批评,进行教育,帮助党员端正党风,自觉遵守党的纪律。

  8、组织党员参观革命遗址,使党员接受党史和优良传统的教育,组织党员观看教育有意义的电影、戏剧、参观社会主义建设新成就,听取先进典型和烈士事迹报告。

  三、召开以案促改专题民主生活会的要求

  1、根据内容,做好准备,开会前,党小组长或支部书记与支部委员商定会议的内容、召开的方法以及应注意的问题,并将议题会前通知党员,让每个党员作好准备。

  2、抓住中心,组织讨论,召开以案促改专题民主生活会,应认真掌握中心议题,组织党员展开讨论,防止漫无边际,离题太远。

  3、善于启发,进行诱导,防止无话可说的冷场现象。

  4、统一思想,归纳小结,讨论中如发生意见分歧,要让大家反复讨论,力求做到思想统一,每次以案促改专题民主生活会,在结束前要归纳小结。



  2020年以案促改专题民主生活会班子对照检查材料1

  以案促改专题民主生活会班子对照检查材料按照X纪委和X委组织部《召开“以案促改”专题民主(组织)生活会实施方案》(XXX〔2018〕X号)要求,X党委组织党员干部认真学xxx新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等,并组织机关干部到XX开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上,进行了认真对照检查,经认真梳理、仔细对照、深入剖析,主要存在以下问题和不足。

  一、存在的主要问题及表现

  (一)党的领导以及党的建设方面。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象,X党委会虽然也经常研究部署党建工作,但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有一定差距,党建工作一定程度上还做的不够好。比如,平时的基层党建多是以会议传达会议、以文件落实文件,基层支部高标准执行的力度不够。基层党建工作人员和经费配备不足,基层支部缺少专职党务人员,党建活动经费紧张。班子的同志对分管联系的XX、XX党建工作关注、过问的还不多,有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课,参加一下组织生活会,没有深入了解党建工作存在的问题,尤其对一些XXX党支部整改没有投入精力帮助指导,“一岗双责”落实的不够到位。

  (二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深,坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格,在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是“软指标”“软任务”,抓不抓无所谓,没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政治生活制度还没有做到严肃严谨,特别是在批评与自我批评上,一班人在民主生活会上能够认真开展,但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少,讲共性的问题多、讲个性的问题少,工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想亮态度的少。

  (三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务“最后一公里”方面。班子成员能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,习惯于当“挥手干部”“二传手”,工作抓而不紧、落而不实,只打逗号不打句号,凡事需要督促,不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。

  四是宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够,“群众是真正的英雄”的意识树得不牢,部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了,有点麻木了,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,与群众的距离和感情越拉越远,缺少普通工人、农民朋友,难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会,也是抱着完成任务的心理,听不到更多最底层群众的真实声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。

  五是敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时工作漂浮,没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

  三、下步努力方向和整改措施

  针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,班子要严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,发挥表率作用。

  第一,要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会xxx系列重要讲话精神,坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以xxx为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  第二,要持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  第三,要持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心



  2020年以案促改专题民主生活会班子对照检查材料2

  根据市委《关于 XX 市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论思想意识不强

  牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对习近平同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实

  工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强

  缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因 :

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

  平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足

  对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施

  1、加强理论学习,提高政治素质

  全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发 15 号文件和豫发 10 文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献

  2、进一步改进工作作风

  努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点,不断完善和提高,脚踏实地的投入到工作中去。

  3、加强自身建设,提高工作能力

  通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。



  2020年以案促改专题民主生活会班子对照检查材料3

  我院开展专项以案促改活动以来,我作为工会办公室副主任,主持工会工作,联系岗位职责和个人实际,对照党章和廉政准则、对照改进作风要求和职工群众期盼,真查摆自己存在的问题,梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,现将个人对照分析报告如下:

  一、作风建设基本情况 (一)遵守党的政治纪律情况 作为一名医院工会干部,我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策,在思想上、政治上与各级党委保持一致,严格贯彻执行民主集中制,自觉维护科室团结,自觉服从组织决定。严格执行党的干部廉洁从业有关规定,在困难职工帮扶资金分配发放过程中,能够加强监管,没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼、提供过便利。

  通过反思认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足,具体表现在:政治自觉性不强,对新时期党的路线方针政策理解不深,在将党的方针政策融入实际,指导具体工作上存在欠缺,服务中心、服务大局的工作不力,比如认为工会组织在医院经济建设中不是主角,有过一些好的想法也没有付诸实施。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况 坚决拥护并严格执行党的关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》,能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系,无群众反映强烈的人情消费现象。存在问题:感觉这些规定距离自己比较远,认为腐败问题没有形成的条件。

  五个需明示的情况:

  一是在“三公”消费支出方面,有关支出均有办公室按照规定统一报销,没有利用职务之便进行个人消费;

  二是没有用公款出国(境);

  三是没有公车私用现象,因公用车都由医院办公室统一调配,近处办事尽量不用车;四是现办公用房占用面积18平米,办公用房未超标。五是没有利用婚丧嫁娶,子女上学等事大操大办,没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象,没有出入私人会所,没有接受和持有私人会所会员卡。

  二、产生问题的原因分析 (一)学习不够深入,理论联系实际不够 没有把政治理论学习放在一个重要的位置,学习上存在片面性,对新时期工会工作的特点和工运发展规律认识不到位。对党的群众路线内涵理解不深,对工会理论研究不透,从大局出发深入研究工会工作比较欠缺。特别是工会工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务知识,对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟悉业务,也没有组织大家很好学习。

  (二)践行群众路线经验不足,宗旨观念有所淡化 依靠群众的观念有所淡薄,不能很好地凝聚群众的智慧和力量,没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识,平时眼前的事想的多,长远的事想的少;

  责任范围内的事想的多,群众的事想的少;

  开展工作过程中具体工作较多,深入调查研究少;

  由于在宗旨意识方面群众观念不强,深入基层不够,了解职工不多,因而,不能及时掌握职工所思所想所盼,具体工作与职工意愿有差距。

  (三)主动服务意识有所淡化,创新性不强解放思想,更新观念不到位,工会工作的创新方式方法不足,创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多,研究问题少,停留在文件上多,结合实际行动少,管理工作中刚性东西多,灵活性不足,谋发展、抓工作动力不足,缺乏创造性开展工作,改革意识有待加强。

  (四)工作作风不扎实,工作标准不高 注重工作目标任务安排,忽视工作体制机制建设;

  注重上级任务的落实,忽视自身工作创新;

  注重眼前成果或成绩,忽视长远预期工作目标计划。存在工作作风漂浮问题,工作效率低下等问题。满足已有的成绩,不思创新,不善于创造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的判断形势能力,适应市场经济能力,应对复杂局面能力,服务大局能力,依法办事能力”有较大差距。

  三、今后努力方向的改进措施 通过以案促改活动,使我的思想认识得到了进一步的锤炼,我将以此次活动为契机,牢固树立正确的发展观、政绩观,坚持边学边改,边查边改、边干边改,在今后的工作中,要以实际行动,维护党性本色,践行党员标准。

  (一)力戒形式主义,强化工作作风一是强化政治理论和业务知识学习。要深入学习党的十九大精神,对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高习的效果,实现理论与实践的统一,不断提高思想理论水平。二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议安排工作,特别是对涉及员工利益的敏感问题,要做到到一线查实情、到一线听建议、到一线查实效。三是进一步改进工作作风。在实际工作以提高广大职工群众满意度为落脚点,经常性深入一线,摸清实情,克服走马观花、蜻蜓点水。四是要增强工作实效性。进一步增强发展意识、创新意识,用不断变化的思维应对工作中出现的新情况、新问题。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  (二)力戒官僚主义,强化服务职工意识一是加强职工法律援助工作。以真诚态度了解广大职工群众利益诉求,充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度,及时掌握因病、因事至困职工群众的基本情况,及时做好帮扶工作,做好职工思想工作。

  (三)力戒享乐主义,强化为民思想意识 一是要时刻保持饱满的工作热情,不断增强忧患意识,坚决克服安于现状、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态;

  二是要时刻树立表率意识,以身作则,率先垂范以上率下,要以敬畏之心对待本职工作,以真诚之心对待员工群众,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜绝。三是要坚决守住政治底线,做到不该收的不收,不该拿不不拿,始终做到自重、自警、自省、自励,以高度的责任感和敬业精神把工作做好。

  (四)力戒奢靡之风,强化廉洁从政意识 一是树立过紧日子、勤俭办事的思想,严控职务消费,认真执行关于公务接待的标准。二是牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,牢记“两个务必”,严格约束自己从节约一滴水、一张纸做起;

  三是落实党风廉政建设的有关规定和责任制,明确自律标准和要求,同一切违犯准则现象作斗争;

  四是强化落实监督机制。不断完善和规范各项公开制度,使各项工作尽可能透明化、公开化,自觉接受干部职工的监督。

  在今后工作中,按照党的群众路线教育实践活动要求,进一步增强大局意识,认真研究新时期工会工作的新特点、新趋势,切实转变观念,从传统的工作思维中解放出来,不等不靠,因地制宜地开展工作,以职工的需要为第一要务,面向基层,面向职工开展活动。



  2020年以案促改专题民主生活会班子对照检查材料4

  为认真贯彻落实习近平总书记关于深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委“以案促改”工作安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神,深刻汲取十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,确定了努力方向和整改措施。根据会议安排,我进行个人对照检查,欢迎大家对我提出批评意见。

  一、自身存在的主要问题

  十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件教训是惨痛,我坚决拥护组织对他们的处理。对照他们存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:

  (一)切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。三是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,对身边妄议县委决策部署,置若罔闻,事不关己,高高挂起,听之任之。

  (二)对照“一岗双责”方面。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深,不透。认为落实“一岗双责”是主要领导干部的责任,忽视了自己也是作为纪检监察干部,主要职责是监督、执纪、问责。要做到惩防并举,防微杜渐,防患于未然。二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中,讲党风廉政要求的多对人社业务工作要求的少。

  (三)对照案例中从严要求方面。李拴彧、任荣强、鱼磊等几起案件中无一不是通过起初放松了对自身的要求,沉迷吃喝玩乐、赌博等慢慢走向违纪犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  (四)、对照党性锻炼剖析方面,长期以来,自己深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。二是慎独意识不强。有时到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

  二、产生问题原因分析

  (一)理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教工作中出现很多困惑。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握习近平新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条。

  (二)党性修养还需继续深入,精神层次还需继续提升。理论素养不高,对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统,知之不多、知之不深;对党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻,还没有入心入脑,没有带着问题、带着思考学,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

  (三)对自身刚性约束不到位,纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化,把强调政治纪律,视为束缚手脚,认为个人不拿不贪,就不是违纪违法,这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强专业知识学习,探索纪检监察理论,改进工作方法。探索教工作规律,改进学习方法,提高监督、执纪、问责工作本领。

  (二)学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  (三)强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署风廉政建设各各项工作的同时,不忘人社业务工作,让每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  (四)增强创新意识,就要永不满足于守成,永远不满足于现状,永远不满足于过去成绩,坚持不懈地追求更高更新更优的目标。

  (五)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题,没了这根弦和这个意识,整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督,保持清醒的头脑。

  (六)狠抓工作落实,在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气,发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板,坚持领导带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围,使失责必问成为常态



  2020年以案促改专题民主生活会班子对照检查材料5

  为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据县委关于《XXX县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》的工作要求,县XX今天召开以“以案促改”为主题,以剖析案件原因、查找自身不足、坚决整改为要求的民主生活会,对我个人而言,是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面,根据对学习讲话精神和收看专题片的案件的深刻认识,结合自己的工作实际,对镜反思,将自我剖析情况汇报如下:

  一、对照廉洁自律剖析情况。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行廉洁自律的重大意义理解不深,不透。认为落实廉洁自律是每一位党员领导干部的责任,忽视了自己也是作为一名领导干部,也有自己分管和牵头的工作和单位;二是对履行廉洁自律意识不强。在工作中,对自己分管的协会和单位,业务工作要求多,讲党风廉政要求不够。

  整改措施:强化责任意识。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让自己分管和牵头单位的每一位艺术人才和同志在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  二、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况。XXX等四起案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象;二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  整改措施:一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  三、对照党性锻炼剖析情况。长期以来,深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。如:对上级领导检查指导工作和兄弟地市同仁来我县交流学习中,有时碍于面子,想把接待标准提高一点,打点“擦边球”;二是慎独意识不强。有时到外出学习交流时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

  整改措施:深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

  以上是我的发言,不到之处及不对之处,请大家指正批评。



  2020年以案促改专题民主生活会班子对照检查材料6

  按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

  一、存在的主要问题:

  (一)、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。

  (二)、对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。

  (三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

  (四)、对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。

  二、整改措施

  (一)、加强学习,做学习型党员。

  首先作为一名共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。

  其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。

  再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

  (二)、提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

  其次,腐败侵害广大人民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。

  再次,腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私,反映到思想作风上,就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群关系和谐。

  (三)强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。

  一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做小人物。

  (四)、强化创新意识,乐于敢闯敢冒。全面解放思想,切实加强学习,提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力,切实增强敢为人先的思想意识,积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

  (五)、加大反腐败力度,强化责任追究。持续加大我镇反腐败力度,特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究,继续保持查办案件工作的强劲势头,严肃问责,严厉惩处违纪违法行为,持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号,形成有力震慑,坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

  XX严重违纪违法“以案促改”专题警示教育民主生活会对照检查材料

  按照XX[关于结合XX严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知]要求,我认真学习研读了 文件通知和省委 省纪委主要领导讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜 对镜反思,认真查找 剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一 对XX案专题警示教育活动的熟悉

  XX作为党的高级干部,理应是 政治坚定 党性过硬 遵法守纪的标杆和楷模,理应对自己负责 对组织负责 对人民负责,理应在自己的岗位上 做出无愧于历史和人民的应有 贡献。但是 ,XX在党的十八大后不收敛不收手,党的十九大之后依然顶风违纪,性质恶劣,影响极坏。XX对XX严重违纪违法问题的查处,充分表明了 以**同志为核心的党XX全面从严治党和将反腐败斗争进行到 底的鲜亮态度和坚定决心,充分表明了 法律面前没有 特权 没有 例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到 严肃追究和严肃惩处。XX违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是 第一个,更不是 最后一个,我要切实对照XX案例,以之为反面教材,深刻反思 以案为鉴 举一反三 以案促改,坚定与赌博敛财 不严不实 圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定做到 “两个维护”,进一步把思想熟悉统一到 XX和省委精神上 来。XX案再一次证明,思想滑坡是 行为越轨的必定,侥幸心理是 违规违纪的前奏,小节失守是 受到 惩处的开端。历史的镜鉴告诫我 们,触犯纪律没有 回旋余地 ,遵守纪律没有 时 间盲区,执行纪律没有 人情可讲,必须时 时 刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴累积,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

  二 深入查摆存在问题

  总体上 讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向XX基准看齐 与省市要求对标,坚定贯彻落实市委 市政府的决策部署。在政治上 ,有 较强的政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识,自觉做到 与党XX保持高度一致;在工作上 ,履职尽责 勇于创新,没有 违反政治纪律 政治规矩和工作纪律,没有 消极应付 以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

  (一)理想信念方面:一是 存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了 才参加工作时 ,才加入共产党时 的那 种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情 缺乏锐气。呈现了 精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有 得过且过的思想。比如,自己今年分管“XXX”工作,基本上 满足于完成X上 的工作要求,只要不出差错就行了 ,在超前谋划 积极提出意见建议方面做得很少,及时 主动向XXX做专项汇报的次数更少。二是 为人民服务的宗旨意识有 欠缺。长期在XX工作,累积了 一些宏观层面上 的抓部署 抓协调工作经验,但缺乏深入基层 解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有 欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是 做到 了 全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村 贫困群众当中,投入调研 探讨解决具体实际问题的工作时 间 工作精力,还不够。

  (二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性 自觉性还不强。对社会发展的新形势 新要求 新变化反应迟钝,尤其是 对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到 位。比如,新时 期中省相继提出了 “从严治党” “绿色共享” “五位一体” “追赶超越” “三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是 挂在口头上 ,写入汇报中,真正在联系实际 统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到 位。

  (三)作风方面:一是 抓党建促脱贫工作融合不够密切。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有 找准实现“党建”与“脱贫”的密切结合点,实现“党建”与“脱贫”的有 机结合 共赢双收。比如,我 们虽然在非公党建方面有 所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了 显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到 “党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有 很大差距,基层党组织战斗堡垒作用 党员先锋模范作用 领导干部骨干带头作用,发挥还不是 很到 位。二是 群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众 融入群众不到 位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办 村组,检查 安排脱贫工作,但基本上 都是 以开开会 看看产业为主,重视了 镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了 与贫困户的交流和对他 们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈 拉家常 做调研 解决问题做得还不够。

  (四)担当作为方面:与“四讲四有 ”合格党员的要求有 差距。到 X工作以来,虽然能与同志 们团结共事,兢兢业业工作,保持了 较好的精神状态,较好地 完成了 各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有 ”合格党员的标准和要求来衡量,还是 有 一定差距的。比如,在“讲奉献 有 作为”方面,仅仅只是 做到 了 尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵 作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的使命等方面,与先进党员 模范党员的标准还有 很大差距。

  (五)组织生活方面:一是 政管理论 业务知识的学习自觉性还不够。政管理论 业务知识绝大多数数都是 以集体安排学习 规定篇目内容 分管业务工作为主,注重国家大政方针 政管理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思量得少的现象,自觉性 系统性 钻研性 全面性学习做的还不够到 位。比如,对“五大理念” “四个全面”等一些新问题 新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的 深入的渗透到 工作的方方面面。二是 关怀爱护干部不到 位。平时 以联系 安排 检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了 与干部的思想交流和沟通。比如,来X市委工作已经8个月了 ,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有 叫不上 名字的,尤其是 对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了 解他 们的思想状况,关怀他 们的生活问题了 。

  (六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有 待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不解放,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势 新任务 新要求 敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我 们成立了 领导机构,制定出台了 相关配套办法,建立了 “月考季评 责任追究 三个一制度”等一些行之有 效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性 倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有 得到 真正贯彻落实。对查处的问题没能及时 处理,致使从严执纪 从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是 很多,经验也不是 很成熟。

  三 产生问题的原因分析

  通过反思XX案件和两学一做学习教育活动,对照自己的学习 工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有 三个方面的原因:

  一是 宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是 共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有 把学习党章,学习党的方针 路线 政策放到 重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻 细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创新性的开展工作。工作中缺少了 用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地 皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

  二是 服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有 真正在思想上 行动上 树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上 群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少 做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地 头 农家小院做调研少,坐在机关做决策 安排工作多,了 解群众真实想法少,开会 发文件走形式多,致使工作越来越不接地 气,特殊在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重 时 间紧的形势,甚至产生了 一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,呈现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

  三是 创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上 ,有 随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多 求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上 过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地 按条款 按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有 发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有 时 不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上 不出问题,创新意识淡化,忽视了 工作的积极性 主动性 创新性。

  四 整改措施

  针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

  一是 强化学习,全面提高素养。加强政管理论学习,持之以恒 坚持不懈地 学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,按照“三会一课”制度,环绕专题学习讨论,认真学习[中国共产党廉洁自律准则] [中国共产党纪律处分条例]等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场 观点 方法,掌握党的基本理论的科学体系和****系列讲话精神实质,做到 真学 真懂 真信 真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济 法律 科学 文化 社会 历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创新的优秀文明成果充实自己 提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

  二是 坚固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚固树立立党为公 执政为民 甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时 刻牢记“我是 谁,为了 谁”。认真落实走群众路线的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满足不满足,快乐不快乐,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决艰难群众遇到 的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违反群众意愿的事,与民争利的事有 再大的诱惑也要坚定抵制,实实在在地 为基层群众办一些实事 谋一些好事,切实做到 感情上 贴近群众 行动上 深入群众 利益上 维护群众。

  三是 大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开辟创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到 的各种问题,环绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展熟悉 服务熟悉和责任熟悉,及时 向县委提供科学有 力 分析有 据 价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上 有 所突破和创新,能打造一批全县有 看点,全市有 影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有 力支撑和坚毅保障。

  四是 勇于担当,争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体此刻日常工作中,体此刻具体细节上 。工作以大局为重,服从组织,勇于担责,自觉把两学一做的过程,变成自我教育 自我提高 自我完善 增强党性,磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地 做好各项工作,树立强烈的时 间观念 效率观念 质量观念,以积极主动,分发向上 的精神状态,自重 自省 自警 自励,严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务。按新新时 期对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治 有 信念,讲规矩 有 纪律,讲道德 有 品行的合格党员。

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