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发展党员队伍建设工作总结材料4篇

时间:2020-09-07    点击: 次    来源:fanwenvip.com    作者:初心小编 - 小 + 大

【初心网编辑按】近年来,xx市针对农村党员发展存在的选人视野窄、结构不合理、配套机制不完善等突出问题,将发展党员工作关口前移,通过对农村入党积极分子队伍采取精选、细培、严管等精细化管理模式,提升了xx市农村…初心优秀范文网小编为您整理了《发展党员队伍建设工作总结材料4篇》,给您在日常工作学习中借鉴。

xx市严格管理农村入党积极分子队伍

  近年来,xx市针对农村党员发展存在的选人视野窄、结构不合理、配套机制不完善等突出问题,将发展党员工作关口前移,通过对农村入党积极分子队伍采取精选、细培、严管等精细化管理模式,提升了xx市农村党员的发展质量。

  一、精选,发现多方面人才。一是由“坐等上门”向“引领进门”转变,拓宽选人视野。打破以往在办公室等入党申请人上门模式,通过组织统筹安排、干部一线培养、党员帮带提高、党员群众推荐等举措,及时将关键时刻争着上、比着干、冲在前的先进分子和村庄“贤人”作为入党积极分子进行培养,有效拓宽了发展党员工作视野。二是由“按部就班”向“优化程序”转变,畅通选人渠道。改变以往培训、考察、审批定时间、定形式的模式,推行党员推荐、群众代表推荐和党组织推荐,考试、考察,公开推荐结果、公开考试考察结果、公开入党积极分子、公开发展对象的“三推双考四公开”模式,为重点工作、发展产业等一线表现突出的先进分子提供公开平等的平台。三是由“事后审查”向“关口前移”转变,保证选人质量。改变以往培养期结束后才进行审查的模式,对公开考选出的入党积极分子,第一时间会同纪检、计生等部门进行审查,提高了党组织选人用人公信力。

  二、细培,提升多面手能力。一是实行经常教育机制。把入党积极分子教育培训纳入党建工作考核内容,重点加强党的基本知识、党风党纪、业务知识等方面教育培训,特别是结合新形势新要求,着力加强对“两学一做”、“创客创新创业”等方面内容的培训。二是实行导师培养机制。村党支部指派政治素质较高的正式党员担任入党积极分子的“导师”,对入党积极分子实行跟踪式培养、菜xx式服务,每月至少听取一次思想汇报,帮助解决其工作、生活上遇到的困难和问题。三是实行实践锤炼机制。吸收入党积极分子参加村庄“三会一课”、重大事项决策等活动,并有针对性提要求、交任务、压担子,使他们在建设一线、关键岗位和落实重点工作xx不断提高认识、磨练意志、增强能力,加快了他们的成长成熟。在xx市村庄违章建筑拆除、美丽乡村建设等活动xx,很多入党积极分子都能够以正式党员的标准严格要求自己,争先投身到一线,起到了良好的表率作用。

  三、严管,建立长效机制。一是开展民主评议。定期召开党员和群众代表会议,采取无记名的方式,对入党积极分子进行民主评议。民主评议情况和日常表现写实情况进行对照,相互印证分析,作为组织考察的重要依据。二是组织定期考核。结合民主评议情况每半年对入党积极分子进行一次考核,对参加培训情况、践行服务承诺情况、完成党组织交办任务情况等内容进行量化评分,并逐人建立考核档案,真正把严格管理措施落到实处。三是实行动态调控。镇街党(工)委每半年对入党积极分子情况进行一次研判分析,对入党动机端正、思想成熟、符合条件的,及时确定为发展对象进行纳新;对不思进取、表现较差、民主评议低的,及时进行谈心谈话,采取多种方式加强培养。2016年以来,通过民主评议和考核,转化不合格人员36名,有效净化了入党积极分子队伍风气。(xx共xx市委组织部)


xx市xx区党员发展工作xx实施责任倒追机制

  今年以来,xx市xx区狠抓节点、严肃追责,按照控制数量、保证质量的要求,推行发展党员责任倒追机制,层层明确发展党员工作职责,确保党员发展“零差错”。

  明确责任主体,强化红线意识严格落实责任,按照“谁介绍谁负责,谁培养谁负责,谁考察谁负责,谁审批谁负责”的要求,出台责任倒追办法,明确发展党员工作的责任追究主体,确定4个责任环节、8个责任主体、具体追责时限。其xx基层党委书记为主要责任人;基层党委副书记、组织委员、基层党支部书记为具体责任人;培养联系人、介绍人、政审和谈话工作人员根据职责为相关责任人。基层党委相关负责人、党支部书记、培养联系人、介绍人把关发展的党员在预备期间、转正后2年内违反党纪政纪的,倒追责任,对谈话工作人员追责连带区委组织部分管副部长和组员办相关负责同志。根据不同责任环节和责任主体,分类制定6种《发展党员承诺书》,由各责任主体层层签订,作出履职承诺,切实增强做好发展党员工作的责任感和使命感。

  完善责任制度,提升工作标准。新发展的党员经组织考察、群众举报等发现在作风建设或入党程序等方面存在问题的,倒追相关把关责任主体和具体把关人员的责任。针对在发展党员过程xx容易忽略的工作和问题集xx的薄弱环节,进一步细化追责情形,根据不同的责任主体,分为3大类、50项具体条目。并根据发展党员工作职责分工,合理划分责任追究范围,如入党申请人存在入党程序不规范,入党手续不完备等情况仍被接收入党的,追究主要责任人和具体责任人的责任;不按照规定程序发展党员的,追究党支部书记的责任;未认真了解发展对象实际情况,发现情况未能如实向党组织汇报的,追究培养联系人、考察人、介绍人和预审人等相关责任人的责任。

  加强监督落实,严肃追究责任。完善监督机制,坚持组织部门与执纪执法部门联系制度,沟通信息,掌握情况;公开举报电话,发挥舆论、人大、政协机关监督的积极作用,形成社会监督整体合力,真正让发展党员工作在阳光下运行。每年组织群众开展1次测评,对本年度发展党员工作进行评议,相关材料均由把关负责人签字、报组织部备案。同时,健全处置机制,对违反发展党员工作有关规定的责任主体进行严格追责,被追责的同志2年内不得再为组织推荐培养党员,并视情节轻重给予诫勉谈话、通报批评、调整岗位、纪律处分等。(xx共xx市xx区委组织部)


工地上6名农民工入党

  “能成为一名光荣的共产党员一直是我的梦想,现在终于实现了!”4月22日,xx建八局xx一汽大众安置区第四项目部工地党支部召开全体党员会议,预备党员王建刚在被一致通过转为正式党员时,显得十分激动。至此,xx市建筑工地去年发展的6名预备党员全部转正。

党支部建到工地上

  “工地党支部让流动党员找到了家,找回了自我,感觉就像回到了在部队刚入党的时候,浑身充满激情。”xx通三建xx古城改造工程项目部工地党支部书记陆顺发说。

  陆顺发来自江苏盐城农村,当过兵,当过村支书。在这之前,远离故土的陆顺发虽身为党员,但工地上常年没有组织生活。如今,项目部成立了党支部,党员们亮明了身份,成了工友xx的“标杆”,无论是形象和心态都不一样了。政府主管部门有关工程和党建的事都找他们,工人们心里有疙瘩了也愿意和他们说说。管理到位了,矛盾减少了,项目的开展自然也就顺利了。

  陆顺发的感受,是xx市城建局开展的建筑工地流动党员管理和“红色驿站”党建品牌创建活动初见成效的缩影。从2015年初开始,xx市城建局开展了“支部建在工地,党建深入现场”工地党建工作,打造“红色驿站”——工地流动党员温馨的家,先后成立工地党支部24个,390名工地党员纳入了工地党组织的管理与服务范围。

  亮出身份的党员,积极发挥模范带头作用,提升党组织在群众xx的形象,很快成了工友们心目xx的“标杆”。

“红色驿站”显现磁石效应

  “我来自江苏农村的一个党员之家,父亲是部队入党的老党员,上大学的女儿去年也入了党。在建筑工地摸爬滚打20年,成为一名光荣的共产党员一直是我的梦想,现在,工地党支部给了我机会和希望,我一定更加努力,争取早日入党!”这段话,是锦宸集团xx顺河片区改造工程项目部现场管理员xx伟,写给党支部入党申请书上的真情告白。两年来,在xx建筑工地上,像xx伟一样递交入党申请书积极向党靠拢的优秀青年已达89名。

  xx市建筑工地流动党员管理服务xx心党总支书记孙仁华介绍,为切实发挥工地党支部作用,xx心先后组织开展了工地大课堂、送温暖、文艺进工地、服务直通车等活动,炎炎夏日为农民工送去清凉,工地上为农民工免xx查体,让大家切身感受到党的温暖。党支部和党员做的每一件事,说的每一句话,工地的工人都看在眼里,记在心里,党是先进生产力的代表,党是为人民服务的观念入脑入心,工地“红色驿站”的“磁石效应”逐步显现,一些在各自岗位上表现优异的优秀青年纷纷向党支部递交了入党申请书。

  架子工杨帅来自贵州农村,他说,自己12年前随着农民工大军涌入城市,成为一名建筑工人,后来发动村里20多个伙伴一起加入江苏xx通三建xx分公司,一干就是8年。“在这8年xx,我们遵纪守法,按规范和标准施工,没有给施工方和工地带来任何不良影响。”杨帅自豪地说,在2015年的5月,工地成立了党支部,自己很荣幸参加了4次座谈会,更加深了对党组织的认识,加入这一大家庭,成为其xx一员成了自己梦寐以求的梦想。

燎原之势

  工地上临时成立的党支部能不能发展党员?常年奋战在工地上的优秀农民工能不能成为党员……一连串的问号摆在xx市城建局党委面前,也引起xx市委组织部、省委组织部、xx组部等组织部门的关注。省委组织部在深入调研后,特批给xx建筑工地党总支6个发展党员名额。

  “由于周期比较紧,这次发展的预备党员均从首批成立的工地党支部xx遴选,而且全部是外地、一线优秀入党积极分子。”xx市城建局政工科科长李芳介绍,整个过程严格按照程序进行。为了调查发展对象家庭背景除了致电、发函等形式,工作人员甚至不辞辛劳,亲自前往江苏、贵州、辽宁、江西等地进行调查了解。最终6名发展对象全部通过城建局党委会审批,正式成为了预备党员。到今年4月22日,预备期届满的6人全部转为正式党员,同时,今年又有6名农民工被吸收为预备党员。

  “远在他乡的建筑工地上也有机会入党,这对于普通的农民工以前想都不敢想。”xx建八局xx古城改造工程项目部党支部书记吴鹏图坦言,有了党支部的示范带动作用,目前,工地上各种关系更和谐,工程管理更到位,比学赶帮超的氛围更浓厚,工程在保证进度的同时,质量和安全也更有保障了。

  2016年1月,xx市委组织部和xx市建委联合发文,要求全市建筑工地学习推广xx经验,目前,在全xx市建筑工地上,已建立工地党支部130多个,工地党建已成燎原之势。


xx县推行发展党员预审制

  为规范发展党员工作,严格入党程序,提高发展党员质量,严把党员“入口关”,xx市xx县推行发展党员预审制。

  审查对象:凡经基层党支部培养,符合党员条件,由支部大会讨论通过的发展对象,在基层党委审批前先报县委组织部预审。

  审查程序:基层党委研究发展审批对象入党,要先审核发展对象是否属于“五类人”(个体工商户、企业法人代表、退伍军人、致富带头人、回乡大学生),并把有关证明材料统一报县委组织部。县委组织部审查合格后,基层党委方可研究审批。

  审查内容:主要审查“五类人”相关证明材料,党员发展对象是个体工商户的,审查其在县工商局登记注册的个体工商户营业执照;是企业法人代表的,审查其企业法人营业执照,营业执照是合伙人的,要由2名以上股东或合伙人出具证明;是退伍军人的,审查其复员证;是致富带头人的,审查其运输行业营运证、种植行业土地租赁合同等;是回乡大学生的,审查其学生毕业证。

  程序要求:基层党支部发展党员时做到“三必须”:必须召开支部大会,党支部必须向乡镇党委汇报,乡镇党委组织委员必须参加支部大会。

  通过实行预审制,去年全县发展的115个农村党员xx,严格按程序发展,并全部从“五类人”xx产生,确保了党员发展质量。


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