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发展党员党建经验交流总结新闻稿

时间:2020-09-07    点击: 次    来源:fanwenvip.com    作者:初心小编 - 小 + 大

【初心网编辑按】为切实做好发展党员工作,进一步提高入党积极分子的理论水平和素质能力,确保新发展党员的质量,近日,xx西海岸新区临港管区举办2018年度入党积极分子培训班,来自各村、城市社区及机关党支部的组织委…初心优秀范文网小编为您整理了《发展党员党建经验交流总结新闻稿》,给您在日常工作学习中借鉴。

  为切实做好发展党员工作,进一步提高入党积极分子的理论水平和素质能力,确保新发展党员的质量,近日,xx西海岸新区临港管区举办2018年度入党积极分子培训班,来自各村、城市社区及机关党支部的组织委员、入党积极分子共计120余人参加了培训。此次培训旨在强化入党积极分子思想武装,增强宗旨观念,真正在思想上、行为上、生活上早日入党。

  一、精心组织,周密部署,保证学习培训有序进行

  举办入党积极分子培训班是对入党积极分子教育培养的必要程序,也是端正学员入党动机的客观需要。临港管区党工委高度重视,深入贯彻落实发展党员工作的新思想新部署新要求,从培训材料、参训人员、培训场地、培训课程等方面进行了精心准备。在为期三天的培训xx,对培训现场秩序进行了周密维护,对参加此次培训班的入党积极分子进行严格管理。参训入党积极分子学习态度端正,自觉遵守培训期间的各项管理规定,遵守课堂纪律,认真做好新学习笔记,巩固落实所学内容,取得了良好的培训效果。

  二、紧扣主题,形式多样,确保学习内容入脑入心

  本次培训班的召开,是在xx国共产党成立97周年、党的十九大胜利召开的重大背景下进行的。此次培训将习近平新时代xx国特色社会主义思想及党的十九大精神融入培训内容,在提高入党积极分子的理论水平的同时,也进一步提升了学员们的政治素养。为确保教学质量,使学员在培训内容上,主要围绕发展党员政策和业务流程、党章党纪、十九大报告等内容开展教育,使入党积极分子系统掌握了党的基本知识和基本理论,明确了入党的基本条件以及党员的权利和义务,增强了对党史和十九大精神的认识;在教学方式上,采取集xx授课、观看影视教育片、交流研讨等方式,形式多样、内容丰富、由浅入深,确保了所有学员对各方面知识有较为全面的了解和掌握。

  三、考试强化,加强巩固,进一步巩固学习成效

  培训结束后,组织全体学员进行了结业考试,考试试卷内容主要涵盖党章党纪、党的十九大报告及新时代xx国特色社会主义思想等方面知识,强化了学员对知识的理解消化和吸收。考试过程秩序井然,学员奋笔疾书,切实遵守考试纪律,未出现一例抄袭行为,为此次培训划上了圆满的句号。一同参加考试的支部组织委员们纷纷表示,虽然已经是党员了,但通过此次培训考试也发现了自身理论学习的不足,今后一定要加强学习,思想上时刻与党xx央保持一致,保证思想上的先进性。

  此次入党积极分子培训班通过一听、二讲、三考的培训方式,帮助入党积极分子端正入党动机、夯实理论基础,取得了良好的培训效果。参训入党积极分子纷纷表示受益匪浅,收获了许多党的基本知识,对党的历史与性质有了更加深刻的认识,更加坚定了听党话、跟党走的信念,明确了今后努力的方向。大家表示,将会以更饱满的状态、更踏实的工作作风投入到工作xx,以实际行动向党组织靠拢,为临港管区的发展建设贡献自己的力量。
 


xx县举办2018年党员发展对象培训班

  近日,xx市xx县举办了为期3天的2018年度党员发展对象集xx培训班,来自全县基层党组织的近50名党员发展对象参加了培训。

  在开班仪式上,xx县委组织部分管领导勉励大家坚定信念,端正动机;在工作生活xx,严于律己,慎微慎行,践树形象,争做合格党员。此次培训,突出党性教育,课程涵盖十九大报告精神、党的历史传承、习近平知青岁月等课程;形式新颖多样,采取教师授课与电教相结合的方式;纪律严明,带班人员全程跟班,全程督导学风,学员表现全程纪实,保障了课堂纪律。

  培训课程结束后,围绕《党章》和党的基础知识等内容,对参训人员进行了结业考试,作为检验和评判发展对象入党态度和政治素养的重要依据。(xx共xx县委组织部)


xx县保店镇“推学审考” 把严入党积极分子入口关

  为进一步加强入党积极分子队伍建设,严格把好党员关口,xx市xx县保店镇党委认真按照“积极培养、全面考察、慎重发展”的要求,在去年考察、考试、考验、考核“四考”模式的基础上,推行了“一推一学一审一考”工作方法,对入党积极分子“入口关”严格控制,再出“新招”。

  “一推”就是结合农村实际,按照年轻化、知识化、技能化的标准,优先培养发展35岁以下、具有高xx以上文化程度的年青优秀分子,优先培养发展种养能手、经营大户和能工巧匠,优先培养发展勤劳致富、文明守法的“女能人”“女强人”,由村级党组织对本村申请入党的人进行初步资格审查并向上级党委推荐,对村内党员少于7人的着重侧重。

  “一学”就是坚持把提高入党积极分子整体素质作为教育培训重点。党支部把入党积极分子纳入正式党员的范围,让他们听党课、列席党支部会议,了解支部的有关工作,掌握党建方面的基本知识。同时,依托“”综合管理服务平台网上自学、关注党建微信公众号等形式,进行党的理论、政策法规和科技知识的教育培训。

  “一审”就是对申请入党的积极分子进行严格审查,在原来信访、派出所、计生、诚信四个部门的基础上新增土管、税务、环保三个部门共七个部门对入党积极分子进行联合审查,坚决杜绝有不良记录的人员,从源头上保证党的纯洁性。

  “一考”就是对入党积极分子后备人选进行年度考试。为保证考试的公正,防止由于人数过多造成的监考力度不足,4月25日至5月4日,保店镇组织全镇提交入党申请书的入党积极分子分三批进行了现场考试,考场上严格考试纪律,每位入党积极分子均签订诚信承诺书、上交所有通讯设备和学习资料并逐人对照身份证进行身份验证,由镇纪检部门、派出所、镇直干部联合监考,试题批阅完毕后,初步选出20名人员作为拟培养对象,优xx选优,保证入党积极分子质量。

  xx县保店镇党委严把入党关,保证新党员的质量,提高党员队伍素质,充分发挥发展入党积极分子每一环节的重要作用,将真正拥护党、支持党的优秀人才选拔出来,为全面提高新时代党员素质打好坚实基础,切实增强了党组织的凝聚力、战斗力。(xx共xx县委组织部)


xx县花园乡“四类四法”破解农村党支部长期不发展党员问题

  为了不断优化农村党员队伍,全面破解党支部长期不发展党员问题,xx市xx县花园乡采取“四类四法”精准发力,逐一破解。近年来,解决三年或三年以上长期不发展党员党支部8个,发展党员工作实现良性循环。

  一类:有合适发展对象,而不发展的

  破解法一:谈话整顿法

  通过调研、座谈等方式发现,有些党支部入党积极分子数量充足,有合适发展对象,但因支部书记个人宗派思想严重,怕在换届xx失去优势,不愿发展家族之外的党员。针对这一情况,乡党委书记找支部书记诫勉谈话,严肃指出问题的严重性,并帮助分析利弊,加强思想教育,使其意识到要想赢得群众的信任和支持,要靠加强自身建设,发挥核心作用,而不是搞宗族派系。并列入重点整顿台账,逐月调度,促其三个月内破解。

  二类:入党意愿不强,而不发展的

  破解法二:宣传引导法

  花园乡地处苏鲁交界,人的思想较活跃,xx下发展的人较多。多数农村优秀青年都外出打工,即使回乡发展,入党意愿也不强烈。针对这一现象,花园乡对大学毕业生、退役军人、致富带头人等40岁以下的优秀青年进行分类登记造册。对在外的通过寄赠教材、电话谈心、建立微信群等多种方式,加强对外出青年的经常性教育和关怀,并借春节外出青年返乡之际召开专题学习会和座谈会,引导优秀青年积极主动向党组织靠拢。对在家的通过开展讲座、“五四”座谈、包户党员入户等多种渠道,对其进行党的基本理论、基本知识和党的方针政策的启蒙教育,提高他们对党的先进性的认识,引导他们积极向党组织靠拢。通过这种方法有效地解决了长期未发展党员支部党组织后继乏人问题。

  三类:村级复杂,矛盾突出,入党积极分子培养难,而不发展的

  破解法三:公推优选法

  有些村矛盾突出,村支部书记为了求稳,一直不积极主动培养入党积极分子,导致好多优秀青年人多次申请入党却被以各种理由拒之门外。为解决这一问题乡党委决定在这些村推行入党积极分子公推优选制度,在组织推荐、群众举荐和个人自荐的基础上,采取“公开、公正、竞争、择优”方式,通过理论考试、民主测评、考察公示等环节,进入入党积极分子人选名xx,来有效地破解入党积极分子培养难问题。

  四类:党员数量少,派系矛盾突出,班子不健全,而不发展的

  破解法四:挂职指导法

  有个别合并村,派系矛盾比较突出,支部书记缺职,无人召集党员参加组织生活,班子软弱涣散,发展党员困难。为了解决这一问题,乡党委从乡里选派党务工作经验丰富的同志到村担任党建指导员或村党支部书记等职务。通过挂职、指导改善党员干部关系,融洽两派村民之间关系,消除党支部派性,提高战斗力、凝聚力,帮助做好发展党员工作。(xx共xx县委组织部)


xx市xx区多措并举破解农村发展党员难题

  xx市xx区现有农村社区54个,党员3374人。其xx,男性2925人,占86.7%,女性449人,占13.3%;35岁及以下的520人,占15.4%,36岁-59岁的1443人,占42.8%,60岁及以上的1411人,占41.8%;大专及以上学历的466人,占13.8%,高xx及以下2653人,占78.6%。

  一、当前农村党组织在发展党员工作xx存在的问题

  部分基层党组织对发展党员工作认识不到位。一是思想认识上不够重视。一些社区党组织没有认识到农村党员发展工作的深远意义,没有把党员发展工作摆上重要议事日程,导致发展党员工作“缺管”。二是业务指导不到位。一些基层党组织组织员业务素质不高、责任心不强,平时对村级党组织党员发展工作指导不够。三是责任追究难落实。虽然基层每年都签订党建工作责任书,但对达不到工作目标要求的责任对象,在责任落实和追究上没有落到实处。

  部分基层党组织负责人业务素质不够高。一是文化素质偏低,业务掌握不熟练,导致发展程序不到位。一些党支部书记不熟悉发展党员的基本程序,不知道如何发展党员,造成党员发展时程序不到位或填写不规范等问题常有发生。二是思想境界不高,民主意识不强,导致人为影响党员质量。一些党支部书记对党员发展心怀疑虑,害怕“培养了苗子,失去了位子”,不主动、也不愿意去发展党员。

  农村青年流动频繁导致发展对象不够多。农村绝大多数有文化、有能力的青壮年纷纷外出务工、经商,留在家xx的大多是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱的人员,综合素质相对较差,使得发展党员时好“苗子”难选。同时,外出青年务工地点不固定、流动频繁,给党组织的考察培养增加了难度,加上本人又不主动向党组织汇报思想和行踪,使得入党积极分子培养工作难上加难。

  对入党积极分子的培养流于形式。按照发展党员工作程序,申请人员一经确定为发展对象后,党组织就要指定两名专人对申请人进行不少于一年的培养考察。但实际情形是,农村入党申请人员一般分布在各行各业,整日为生计而奔波。两名培养人一般都是社区干部,平时忙于事务,顾不上对申请人进行培养,有时一连月余连也见不上申请人,对申请人的现实表现不能进行深入了解,加上没有具体的考察标准,培养考察工作只能流于形式,只是按期在《入党积极分子考察表》上填写一般性结论,达不到进一步提升申请人各方面素质的培养考察目的。

  二、多措并举破解农村发展党员难题

  为培养充满生机活力的农村党员队伍,xx区找不足、补差距,严格发展程序,改变党员结构,突破发展弱点,注重培养方式,破解农村发展党员难题,有效提高发展党员质量。

  保质量严格程序。在工作环节上,切实履行培养、教育、考察、政审、公示、审批等关键程序,保证入党积极分子、发展对象、预备党员有一个好的素质。在工作方法上,充分发扬民主,注重群众公认,重点考察入党申请人的政治觉悟、思想品质、入党动机,现实和历史表现等,严格把好考察审查关、党员标准关、组织谈话关、入党手续关、党委审批关、党员公示关,对入党动机不纯、对党认识不深、培训考试成绩不合格、手续不全材料不齐的不予发展,发展党员过程xx紧紧依靠群众,不断拓宽群众参与的渠道,完善群众参与的各项制度,真正做到群众参与、群众监督、群众公认。在工作步骤上,积极慎重,坚持个别吸收原则,不突击发展,也不长期不发展,切实保证党员发展质量。

  改结构把握重点。xx区结合市委组织部下达的调控任务数,及时下发《关于下达2017年发展党员计划的通知》。着眼于党员队伍长远建设,着眼于提高党员队伍整体素质,着眼于不断改善党员队伍结构,重点抓好农民工、农村三年以上未发展党员社区、“两新”组织党组织三大领域的发展党员工作,使党员结构逐步完善,分布更趋合理。改善农村党员干部队伍的文化、年龄、比例等结构,弥补发展党员空白,给党的队伍增添活力和生机。

  解难题突破弱点。xx区高度重视,采取有效措施解决多年来没有发展党员和不发展党员的问题,解决基层党组织后继乏人问题。一是思想上重视,以强烈的责任感对待发展党员工作,并且要求党员在学习、工作、生活上做出表率,影响广大农村青年人心向党。二是制定农村发展党员计划,加强宏观指导,党支部根据入党积极分子培养及成熟的程度提出自己的发展党员打算,克服发展党员盲目性和随意性。三是建立高素质组织员队伍,明确组织员发展党员职责,发挥组织员的参谋和助手作用。四是强化党务工作者培训,举办发展党员业务培训班,将发展党员业务知识培训列为必修课。

  重培养改进方式。以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本xx位,以解决问题、发挥作用为基本目标,坚持理论提高和业务提升相结合,组织农村党员和入党积极分子深入扎实开展“两学一做”,加强对农村入党积极分子工作生产技能、业务文化素质、实用技术知识的培训,努力形成多渠道、多层次的入党积极分子培养教育体系。充分发挥党支部主体作用,注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把做好群众工作落到支部,使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。做好党员的日常教育管理,进一步解决思想入党的问题,不断增强党员干部的思想自觉和行动自觉。(xx共xx市xx区委组织部)


xx县“三严”把好发展党员“入口关”

  近日,xx市xx县以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求为指导,对2016年入党积极分子进行考察谈话,严格标准、严格培养、严格程序真正把好党员入口关。

  严格标准,做到“三必谈”。坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,注重思想入党。做到“三必谈”,与入党积极分子、培养人、支部书记谈话,深入了解其入党动机,了解入党积极分子参加党的知识培训,学习党章党纪,深化对党的认识,明确党的性质、宗旨以及党员的权利和义务等情况,检验入党积极分子是否能够做到信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律。坚持成熟一个发展一个,严把党员队伍入口关,确保党员发展质量。

  严格培养,做到“三了解”。严格审查入党积极分子一年内参加教育培养情况。了解入党积极分子对党的指导思想、党的路线、方针、政策和党的基本知识的掌握程度;了解入党积极分子对社会主义核心价值观的认识情况;了解入党积极分子参加党组织活动情况。考察入党积极分子对党的认识、入党动机、思想觉悟、道德品质等情况,衡量他们是否具备共产党员的基本条件。

  严格程序,做到“三预审”。程序严,才能质量优。发展党员工作,是一项经常性政治任务。xx县严格执行党支部、基层党委、县委组织部三级预审制度,对每名入党积极分子都要征求公安、计生、诚信、维稳等部门的意见,各环节都铁面无私,程序不变通、不省略,要求不降低。对于突击发展、简化程序发展、手续不全等情况坚决不发展,防止“带病入党”,确保发展的党员都是先进分子。(xx共xx县委组织部)


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