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支部党建设工作经验交流总结 [8篇]

时间:2021-01-09    点击: 次    来源:fanwenvip.com    作者:初心小编 - 小 + 大

【初心网编辑按】健全“微”平台,开展“大”服务,群众需求“能解决…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《支部党建设工作经验交流总结 [8篇]》,给您在日常工作学习中借鉴。

         先进支部党建设工作经验交流总结 [1]

  发展壮大村级集体经济是实现共同富裕的重要保证,是振兴贫困地区农业发展的必由之路,是促进农村商品经济发展的推动力。近年来,各级党组织高度重视扶持壮大村级集体经济工作,“党建+集体经济”的成效成果持续彰显。但少数农村基层发展集体经济还不同程度存在政策认知不深“动力弱”、发展能力不强“底气差”、措施保障不力“风险大”等倾向,极个别地方面对中省扶持资金甚至存在“不愿要”“不敢接”的现象。党建引领扶持壮大村级集体经济还需更用劲更用力。
  要把重大意义宣传到位。思想领先才能行动率先。解开思想上的“扣子”,各级党组织要向干部群众算好“三本账”:一要算好政治账,发展村级集体经济对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动新时代乡村全面振兴、巩固党在农村的执政基础具有重要意义。二要算好经济账,村级集体经济是农村统分结合双层经营体制的重要形式,对推动“大农业”思想落地落实,增强农村自身“造血”功能,促进农民持续稳定增收具有不可替代的功能作用。三要算好社会账,产业兴旺才能更稳定地解决农民生计和就业问题,才能更有效地聚合乡村人才、农村人气,才能更普遍地让广大百姓享受到社会主义发展成果,促进社会和谐。
  要把能力素质培训到位。抓发展,能力素质是关键。一要提升一线堡垒的“组织力”。用好城乡支部共建机制和党校培训阵地、东西部协作等平台,加大对乡镇党委班子成员、村党组织书记和班子成员的培训力度,着力提高政治理素养、组织动员能力和牵引发展水平,充分发挥农村基层党组织的核心引领作用。二要打开基层骨干的“思维锁”。结合推进优秀农民工回引培养工程,以村党组织书记和村致富带头人为重点,加强市场经济、文旅开发、农业电商等方面知识的培训,定期组织到闽东、成都等农村集体经济发达地区学习考察,进一步打开思维、拓宽视野,提高紧扣市场、因地制宜研究和发展项目的能力。三要传授现代农业的“致富经”。深入开展“技能培训进乡村”活动,紧密结合乡村产业发展实际,组织“土专家”“田秀才”和企业能手到田间地头教授现代农业科技和农产品深加工等技能,持续培养一批适用集体经济发展的乡土人才。
  要把措施保障落实到位。兵马未动粮草先行,保障有力才能发展有劲。一要加强组织领导。持续深化扶持发展村级集体经济联席会议制度,形成党委统一领导,组织、财政和农业农村部门统筹推进,乡镇和村具体落实的工作格局。大力推行村党组织书记、班子成员兼任集体经济组织负责人,使发展集体经济过程成为发挥检验党组织战斗堡垒作用、整体提升党组织影响力组织力、教育引导村民增强集体意识的生动过程。二要加强政策配套。坚持市场经济发展规律,深入落实国家支持农村集体产权制度改革的税费减免政策和集体经济组织创建农产品品牌奖补制度,优化农村集体经济发展项目贷款、担保等金融环境,健全项目发展决策咨询、技术支持、产销服务等工作体系,努力营造适合村级集体经济生存发展的积极宽松环境。三要加强监督管理,坚持农村集体资产受法律保护,健全集体经济组织内部经营管理与监督分离的制约机制,严防少数人控制和外部资本侵占集体资产。加大对各地扶持壮大村级集体经济情况的考核督查,把扶持力度、发展水平、总体效益作为检验党委政府及各级领导干部“政绩”的重要内容,对重视不够、工作不力、出现严重问题的要严肃问责,倒逼工作落地落实。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [2]

  “基础不牢,地动山摇。”基层党建是我们党最基本的执政根基,在党领导全国人民建设中国特色社会主义现代化的征程中,具有重要的战略地位和基础作用。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚这个关键时刻,基层党建工作的质量与水平更是直接关乎战役成败,必须摆在更加突出的位置抓实抓细抓好。那么,如何做好基层党建工作?各级党组织不妨参考“标准答案”来书写。
  选好“为民服务”选项。中国共产党的初心和使命,就是全心全意为人民服务。做好基层党建工作,核心就是始终坚持“以人民为中心”的价值取向,凡是有利于人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干,凡是不利于人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。要深化服务型基层党组织建设,引导广大党员把服务群众作为自觉追求和基本职责,转变工作方式、改进工作作风,积极参加各类志愿服务活动,在服务中不断贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。要大力弘扬求真务实的工作作风,不提不切实际的口号,不提超越阶段的目标,不做不切实际的事情,从点滴入手、从具体事做起,力戒形式主义、官僚主义,决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。
  填好“短板弱项”空缺。突出问题导向是习近平总书记治国理政的重要方法论,也是确保基层党建工作取得实效的关键。当前,基层党建工作面临党员难组织、活动难开展、作用难发挥等问题,严重影响基层党组织为民服务质效。做好基层党建工作,就必须牢固树立问题意识,始终坚持问题导向,做到直面问题不回避、不推诿、不掩盖、不拖延。对于基层党建工作中的盲区、短板、弱项,拿出“不达目的不罢休”的韧劲和拼劲,勇于攻坚、大胆突破。对长期存在的老问题,要有针对性地列出工作计划,明确近期、中期、远期目标,一步一步扎实推进;对出现的新矛盾新问题,要深入研究分析,打破传统观念和思维定势,拿出新招数破解新问题,以改革创新引领问题攻坚。
  写好“守正创新”文章。有的基层党组织简单地认为,落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等“规定动作”,就是干好了党建工作。在社会思想观念日益多元、多样、多变的今天,按照传统思维、方法开展基层党建工作,已经很难与时代发展的步伐接轨,也很难发挥实质作用。做好新形势下基层党建工作,必须秉持“守正创新”的理念,既要继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制等党的优良传统和经验做法;又要与时俱进、勇于创新,学会合理运用新时代信息科技工具开展党建工作,依托微博、微信、微电影、短视频等新媒体传播手段,更好地宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,真正让党建工作与时代发展同频共振。
  站在新时代的起点上,基层党建工作必将面临许多新机遇、新挑战。我们要认真落实新时代党的建设总要求,不忘初心,牢记使命,以对党和人民事业高度负责的态度,以严谨细致扎实的作风,以“敢为天下先”的勇气,努力开创基层党建工作新局面,为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [3]

  党的建设是开展一切工作的发端和起始,尤其脱贫攻坚更要全面彰显中国特色社会主义制度下,党建的无限潜能和巨大优势。在具体实施过程中,我们应该结合实际,迈开“脚步”,下足“走”功夫。
  脱贫攻坚中,党建要始终秉持“疾走先得”的紧迫感。一万年太久,只争朝夕。干事业不能等,脱贫攻坚尤为如此。正所谓“机不可失,时不再来”。党建工作要在脱贫事业中始终秉持危机意识、紧迫思想。快马加鞭,星夜兼程,早享成果。为此基层党组织应建立起行之有速、行之有效的工作机制。机会都是留给有准备的人的,面对瞬息万变的市场动向和经济走势,不仅要有思想准备,更要有实际行动。凡事趁早、尽早,我们早一日开展工作,脱贫事业就能早一日结出果实,困难群众就能早一日摆脱贫困。在具体实施过程中,基层党组织不要只说只看,更要伸手去干。工作推进要有领头羊干在先、走在前,群众有了主心骨,自然干起来手上有劲,走起来脚下生风。各部门比学赶帮超,最大限度弱化“木桶效应”的影响,并可以提速增效,整体脱贫任务就能够顺利完成。
  脱贫攻坚中,党建要始终发挥“穿针走线”的联动力。党建虽然意义重大、作用突出,但毕竟不是负责具体实施的主体。因此除了要充分发挥引领和主导作用之外,还要选好“针”、用好“线”,做一名“穿针走线”的“好裁缝”。选“针”就是定向。如何在困难群众和扶贫产业之间搭建起桥梁,决定了扶贫事业的发展方向。选项合理、切入准确,便可以事半功倍。基层党组织成员要依托党建工作,全面连接各方资源,并结合当地实际为扶贫事业定好方向。用“线”就是沟通。丝线具有连续性,与困难群众的沟通也是如此。要有合理的“走线”密度。与困难群众的沟通要讲求频度,不能过密,会影响其正常生活;不能过疏,会与其产生脱节。及时了解、有效沟通,与困难群众紧紧相连,又留给他们足够的空间发挥主观能动性。这是既授人以鱼,亦授人以渔的最佳方式。
  脱贫攻坚中,党建要始终强调“奔走如市”的协调性。脱贫不是一个人的事业,不是几个人的事业,而是所有的人的事业。因此基层党建要以积极调动各方工作热情为主要工作内容之一。因为只有催生困难群众的内生动力,再加之各方努力,脱贫攻坚才能实现可持续发展。当然各自为战难成气候,只有形成“一盘棋”“一股绳”,工作才会全面提升,因此要始终强调整体协调性,这是战略层面的考量。量变质变原理中,有改变事物结构实现质变的描述。扶贫事业里基层党建正是扮演这样的“变构人”“协调者”角色。充分结合实际,完成脱贫攻坚中的资源优化配置。就实体资源而言,可以及时转运使用资源,加速扶贫事业的“新陈代谢”。就思想精神资源而言,可以通过树榜样、建试点的方式,提振士气、鼓舞人心、凝聚共识。以最低成本、最有效方式实现最大收益。
  脚下沾了多少泥土,心中就有多少深情。脱贫攻坚只有走深走实,才是真正践行“人民至上”的理念。让我们夯实党建工作,在脱贫事业中渲染“红色”底蕴,释放党性能量。下足“走”功夫,全力奔小康!


         先进支部党建设工作经验交流总结 [4]

  2020年年初,国家税务总局常州市天宁区税务局被人力资源社会保障部、国家税务总局联合表彰为全国税务系统先进集体,这是该局继被省委组织部命名为省级党支部书记工作室示范点,被省局推荐为总局党建工作直接联系点之后,获得的税务系统集体最高荣誉。
  近年来,天宁区税务局党委始终坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”,积极推动党建工作与税收业务工作深度融合,以持续打造队伍素质最佳、工作业绩最佳、服务质量最佳的“三个最佳”党建品牌为核心,紧扣党建品牌打造“点穴式”抓重点、聚焦党建制度创新“标准式”促规范、坚持党建业务互融“集成式”创最佳,以积极的探索和丰硕的成果交出了党建引领税收高质量发展的精彩答卷。
  紧扣党建品牌打造“点穴式”抓重点
  落实党建工作责任是做好基层党建工作的重点。局党委以打造陈克勤书记工作室为抓手,健全党建工作机制、营造党建文化氛围、严格党建考核评议,推动党建责任落地。陈克勤书记工作室是我市选树的第一批市级党支部书记工作室之一,同时也是全省党支部书记工作室示范点。党委书记、局长陈克勤认为,党建工作的对象是人,从某种意义上讲:党建工作也生产“产品”,这种“产品”叫精神产品,它的作用是教育人、鼓舞人、塑造人,“产品”的质量高,广大党员干部的接受度就高,“市场”占有率也就高。党委要牢固树立“抓党建出效益、抓党建出业绩、抓党建出品牌”的产出意识,充分发挥党建对各项税收工作的统领、把关和促进落实作用。
  局党委牢牢把握税务机关首先是政治机关的本质属性,把政治建设要放在首位,推行党建责任清单管理,细化7个责任主体68项具体任务清单。党委书记切实履行党建“第一责任人”职责,定期研究部署,定期听取汇报,形成“书记抓、抓书记”的良好氛围。规范党支部和党小组设置,将支部建在股室,股长兼任书记,搭建5个主题活动区和展示区,营造浓厚的党建文化氛围。通过严格的党建责任制考核和定期分析点评等制度,形成“党委—党建职能部门—支部”的压力传导机制,打通“党委书记—班子成员—支部书记”的责任链条。
  他山之石,可以攻玉。局党委搭建“1+X”党建联盟,建立完善“党建联动、资源联享、服务联手、发展联促、文明联建”工作机制,做到上下互通、左右协调、内外共建,变“独角戏”为“大合唱”,形成大党建格局。新冠肺炎疫情期间,该局牵头与区金融监管局、工信局、市场监管局联合组建“金税工场”党建助企联盟,加强部门协调,为企业提供一站式、套餐式政策服务,受到企业普遍欢迎。在华利达服装集团公司开展政策辅导的时候,公司负责人感慨地说:“以前有关部门也会来开展政策辅导,但大多是各讲各的,这次多个部门一起来指导,一次性为我们解答了这么多疑难问题,涉及到税收、金融、智能制造、市场监管等各个方面,让我真切地感受到政府部门是实实在在为我们企业服务的。”
  聚焦党建制度创新“标准式”促规范
  党支部作为整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项税收工作任务的最前沿。如何提升基层党支部建设标准化、规范化水平,局党委以两本“小册子”为突破口,制定了一本“汇编”、一本“规范”,将支部工作条例等基层党建法规和党组织工作规范汇集成册,便于对标对表、落实落细。一本“汇编”即“随手翻”制度汇编:分五大工作主体,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面入手,明晰各类制度规范,编制“随手翻”党务小手册,方便党员干部随身携带、随时查阅和对照执行,推进基层党建工作简单化、经常化、实用化。一本“规范”即“一本通”模板规范:制定“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党费收缴等规定工作的台账模板,统一表格和规范流程,每年一本、按月纪实、按季检查,让党建工作看得见、易操作、好评估,有效破解基层党务工作“不会做、做不好”的难题。
  针对基层党建中组织生活质量不高、缺乏吸引力等问题,局党委推出“定一个主题,学一段理论,发一份通报,作一次交流,上一堂微党课”主题党日“五个一”工作法,规范了主题党日的内容和形式,让党的组织生活既规范又生动,不断丰富其内涵与外延。今年4月30日下午,该局税源管理第一党支部的主题党日活动中,在“作一次交流”环节,根据工作业绩通报结果,由风险应对业绩排名靠前和排名末位的两名党员分别作经验介绍和表态发言,起到了红脸出汗、促进工作的效果。“五个一”工作法抓住了组织生活的核心环节,使组织生活有了“章法”、党内生活有了“仪式”,推进工作有了“抓手”,作用发挥有了“平台”,有效促进党建与税收业务工作深度融合。主题党日“五个一”工作法在全国机关党建理论研讨会上作了专题交流,并被省委省级机关工委评为优秀案例。
  坚持党建业务互融“集成式”创最佳
  党建工作要有说服力,税收业务这项中心工作必须领先。近年来,局党委始终坚持以 “队伍素质最佳,工作业绩最佳,服务质量最佳”“三个最佳”为目标,作为各项工作的目标导向、共同追求、前进动力和长期建设的组织文化,结合工作长流水、不断线进行教育、管理、考评,要求干部刻在心上,落实在行动上,“印”在税上,努力把党建工作成果转化为推动税收事业发展的强大动力。
  领导班子示范创优。班子成员带头讲政治、讲正气、讲争先,把以上率下作为硬道理,讲给大家听,做给大家看,领着大家干。在面向班子成员和中层干部开展“三个最佳”现场教学时,党委书记陈克勤语重心长地说:“我们党委班子要用实实在在的业绩来提升广大干部的信心和决心,做到点燃激情创最佳、扛起责任创最佳、开拓思路创最佳、凝心聚力创最佳,从大年初一一直抓到大年夜不放松创最佳,努力把一个个不可能变成可能。”经过全局的共同努力,2019年天宁区税务局成为全市税务系统城区局中唯一一家绩效管理先进单位。
  税收业务质效创优。建立“统一领导、清单管理、立项竞标、团队攻关、按月评估、持续推进、做成品牌”的工作流程,以钉钉子精神抓规范,以工匠精神做个案,以团队精神聚合力,以科学管理增效益。2019年该局多项征管质量评价指标位列全市税务系统前列。去年在确定报送给市局的优秀风险应对案例时,各税源管理股和机关业务股室推荐了多篇案例,为了好中选优,该局组织了现场评选,通过展示、打分选定了其中的两篇案例,同时由多部门业务骨干组成案例团队,对这两篇案例作进一步修改完善,陈克勤同志全程参与指导,与团队成员一起加班到深夜。最终,该局推荐的两篇案例均入选市局“十佳”“十优”风险应对案例。
  纳税服务满意创优。始终关注“不满意”,解决“最急需”,追求“更满意”。在省局委托第三方组织的2019年度纳税人满意度测评中,该局得分位列全市八个单位第二。疫情发生后,根据市局和区委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的要求,局党委及时成立了由50名党员组成的突击队,为全区规模以上服务业企业复工复产提供服务。如办税大厅负责人吴鸣同志,大年初三接到某医药企业电话求援,急需增加发票供应量,大年初四一早他就来到办税厅,及时为企业依法办理了发票增量业务,解决了企业燃眉之急。春节后上班第一天,该企业就专门送来了感谢信。
  队伍素质提升创优。围绕争创“三个最佳”目标,着力营造“全局一心加油干,越是艰险越向前”的团队氛围。局党委通过设置“党员示范岗”“党员流动服务站”,组建“党员突击队”“党员项目攻坚组”,开展“十佳团队”“十优案例”“党员先锋标兵”评选等活动,大力促进“四合”,引导广大党员干部立足岗位、建功立业,先后有36人次获得市级以上表彰,注册会计师、税务师、律师“三师”拥有率达28.19%,位列全市税务系统第一。优良的作风是干事创业的重要保障,天宁区局持续抓好作风建设“九个一”制度,即:不能有一片纸屑在地上,不能有一粒米饭在桌上,不能有一辆车辆随便停,不能有一次公车被私用,不能有一次违纪不处理等。注重从身边事抓细抓小,做到长流水、不断线、天天抓,确保全面从严治党和作风建设落地见效。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [5]

  “欲筑室者,先治其基。”基层是党的执政之基、力量之源。随着市场化、城市化进程的加快,城市主体更加多元,新业态、新结构层出不穷,“两新”组织大量涌现,城市基层治理面临新变化、新趋势、新挑战,加强和改进城市基层党建工作是推进城市治理体系和治理能力现代化的迫切需要。城市基层党建要以街道社区党组织为“轴心”,促进上下联动、条块结合,实现共建共享共治,提升整体效应。
  街道统筹引领,树立城市基层党建“公转轴”。街道党工委要发挥“公转轴”作用,以“自传”带动“公转”,打破层级隔阂、条块分割、行业壁垒,增强公转引力。首先是建章立制,建立健全街道党建联席会制度,由街道党工委、社区党组织和企事业单位党组织构建起“1+X+Y”共建共联共享工作体系,突出街道党工委“1”的统筹协调作用,发挥好X和Y的联动作用。其次是以党建联席会为平台,推动落实资源、需求、项目“三张清单”,实现资源盘活,需求对接,深度互动。以需求为导向,建立“联席会成员下单,街道党工委接单,各成员协同办单”的“订单式”联动模式,街道党工委在处理订单全流程统筹协调。
  社区强基提质,共绘城市基层党建“同心圆”。开展社区党组织“强基提质”行动,以社区党群服务中心为圆心,扩大服务群众半径,增强服务群众本领。第一,抓强社区党组织建设。深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严肃党的组织生活,认真落实“三会一课”和主题党日制度,全面推行党员积分管理制度,建立社区工作者职业体系,设置党群服务岗,配备社区专职党务工作者,充实社区党建工作力量。第二,扎实开展结对共建。社区党组织与驻辖区企事业单位签订共建协议,共同开展主题党日,互上党课,共同举办文体志愿活动,形成党建工作共同促进、组织生活共同开展、困难问题共同解决良性互动局面。第三,提升服务群众能力。以群众需要为目的,整合资源项目,精简岗位设置,优化办事流程,建设规范化社区党群服务中心。推动“一社一品”党建品牌建设,将党建品牌转化为利民、惠民、便民的新举措、新模式,让群众从“跑多次”到“跑一次”,再到“一次不跑”,切实增强群众获得感、幸福感。
  多方齐心协力,奏响城市基层党建“大合唱”。城市基层党建不是街道社区党建的“独唱”,而是各方齐心协力的“大合唱”,特别是要对大厦楼宇、商圈市场、产业园区、互联网等新兴领域的有效覆盖,实现合纵连横,提升街道社区党组织话语权、影响力。大厦楼宇、商圈市场、产业园区、互联网等新兴领域党组织中年轻人多、专业人才多,要充分发挥这类党组织的优势,与街道社区党组织形成优势互补。在党建引领城市基层治理中,要充分吸引各类新兴领域党员参与,让城市基层治理由街道社区独唱转变为党建引领、社会资源融合、各方深度参与的“大合唱”。


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