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2020党建引领支部建设工作经验交流总结 [8篇]

时间:2021-01-09    点击: 次    来源:fanwenvip.com    作者:初心小编 - 小 + 大

【初心网编辑按】用“匠心”强引领,打造城市党建品牌…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《2020党建引领支部建设工作经验交流总结 [8篇]》,给您在日常工作学习中借鉴。

          先进支部党建设工作经验交流总结 [1]

  陇西县位于甘肃省东南部,是国家六盘山连片特困地区贫困县之一,贫困面广、贫困程度深、脱贫难度大。近年来,陇西县不断强化党建引领、建强基层党组织,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的力量挺在脱贫攻坚前沿阵地,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保证。 
  坚持党建引领,让基层组织强起来。陇西县首阳镇是远近闻名的中药材之乡。今年,首阳镇依托易地扶贫搬迁项目,投资97.5万元,在禄家门村成立了富民产业合作社,建起香菇种植大棚。眼下,鲜香菇迎来采摘季,香气袭人,15户贫困户每年可获得分红金1.5万元,并以劳务入股方式可实现增收1.6万元。
  “我们这个菌菜合作社有15个菌棚,现在已全部开始出菇,本周已经产了3000斤菇,现在进入大量产菇期,每棚每天产菇量约3公斤,全年预计要产8万公斤鲜菇。目前,我们已经和福建、河南,还有兰州这边的客商达成供货协议。”首阳镇禄家门村村党支部第一书记、驻村帮扶工作队队长李吉利欣慰地说。
  近年来,陇西县深入实施“党员致富能力培养”工程,建立“政府整资‘建厨’、基地提供‘菜单’、群众‘点菜’参训、部门负责‘买单’”的菜单化模式,累计培训党员、干部、群众11.2万人次。以中药材、马铃薯、畜牧养殖、食用菌等重点产业为抓手,组建产业发展团队126个,建立党群共富示范基地250个,扶持培养党员致富带头人1200多名,示范带动5300多户贫困户发展增收致富产业,有效提升了党员群众决战脱贫攻坚的能力。
  实施致富带富,让贫困群众富起来。前些年,由于连茬种植,病虫害严重、品质下降,柯寨镇张家湾村的许多药农不得不缩减种植面积。与此相反,种植了20多年药材的村民刘小花,种植面积非但没有减少,反而增加了。她说:“这两年好着呢,种药的化肥、地膜政府补贴着呢,党员技术员与我结成帮扶对子,经常来指导着呢,种的药材也给企业订下了,价格比市场上还要高呢,我只操心把药种好就行了。”
  近年来,陇西县充分发挥党员率先致富带动脱贫的先锋作用,大力推行党员能人组团带动型、党员责任区帮带型、党员先行承包带动型和“支部+党员致富能手+贫困户”等多元扶贫模式,组织有帮带能力的7400多名农民党员每人联系3~5户贫困户,通过精神鼓励、技术指导、帮助生产等多种措施,帮带贫困户发展致富。
  依靠“土专家”,让乡土人才香起来。连日来,陇西县自然资源局正高级工程师朱元龙,一直驻扎在漫坪山林果农民专业合作社,负责协调解决果树栽植的各种难题。高级工程师能够与农民专业合作社结对子,这得益于该县“百才联百社百技惠百村”引导人才下沉助脱贫促振兴活动的开展。目前,已有106个合作社、140个产业示范基地、134个贫困村、100名贫困户与农业专业人才结成了对子,农业专业人才线下指导、线上咨询,抓点示范、辐射带动,有力地提升了专业合作社的科技活力,人才到基层一线服务脱贫攻坚取得实在成效。 
  近年来,陇西县深入实施“双百四联”助脱贫活动,坚持从副高职称以上的农口专业技术人才中选派农业科技专家,组建由120名专家组成的团队,并成立7支专家服务小分队,指导建设产业基地61个,联系带动协会、合作社70家,联系项目73个,带动贫困户5588户、户均增收1500元以上。这一做法被评为2019年(第四届)全国人才工作创新优秀案例奖。
  谋划产业发展,让集体经济活起来。距离陇西县城21公里的焦家湾村,过去一直是村集体经济“空壳村”,通过村集体经济发展项目扶持,村内建起的一排排高大的光伏发电板在太阳照耀下闪闪发亮。“‘棚上发电、棚下种植’的‘农光互补’立体生产模式,去年仅1座光伏发电站实现收益4.64万元。今年加上光伏扶贫电站项目以及由焦家湾村富民产业农民专业合作社和陇西县福隆达农民专业合作社联合经营的蛋鸡养鸡养殖项目,我们村至少还要再增加6万元以上的村集体经济收入!”焦家湾村党支部书记朱彦军乐呵呵地说。
  2019年底,陇西县108座村级光伏扶贫电站建成并全部实现并网发电,总装机容量34.86兆瓦,带动帮扶建档立卡贫困户4980户,实现建档立卡贫困村全覆盖。
  近年来,陇西县结合实施中央和省级财政扶持壮大村级集体经济项目,深入推进农村“三变”改革,整合扶贫互助资金、光伏发电等资金和项目,探索“党支部+产业基地+三变”等模式,通过村党组织兴办经济实体、开发优势资源、发展特色产业等方式,发展壮大村级集体经济,切实增强了村级造血功能和发展后劲。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [2]

  商务楼宇大厦工作站党建指导员,是党务干部的一部分,是做好“两新”组织党建工作的一支重要力量。目前,有的刚入职的党建指导员对“两新”组织党建工作还不太了解,不同程度地存在“不懂干、不知干、不会干”的现象。笔者感到,商务楼宇大厦工作站党建指导员要指导“两新”组织开展好党建工作,就要努力做到“三会”,成为党建工作的“行家里手”。
  会找准“两新”组织党建工作的“切入点”。发挥指导作用,是商务楼宇大厦工作站党建指导员的重要职责。党建指导员要会指导“两新”党组织以围绕经济抓党建、抓好党建促经济为切入点,实现党建与中心工作“同频共振”,使非公企业经营者切身感受到党建工作对非公企业的好处,从而自觉接受非公企业的党建工作,真正认识到党建强,则企业发展强,党建是非公企业发展的“红色引擎”。
  会成为“两新”组织党建工作的“多面手” 。商务楼宇大厦工作站党建指导员,既要成为帮助“两新”组织查找党员、发展党员、成立党组织的指导员,又要成为“两新”组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传员,还要成为帮助“两新”组织解决发展问题的协调员。“工欲善其事,必先利其器。”党务理论和技能,是做好党建工作的利器。党建指导员要认真学习党建知识,吃透党建工作的新规定、新要求,能给“两新”组织开展党建工作,提供政策咨询,会指导“两新”组织成立党组织、发展党员、落实“三会一课”、搞好换届选举等事项。要站起来会讲,能给“两新”组织搞教育、上党课。坐下来会写,能制定工作计划,会总结工作经验。会指导“两新”组织开展文化活动,丰富员工文化生活。会指导工会、共青团、妇联按照各自章程开展工作,协调内部各方面关系,保障职工合法权益,为企业发展提供良好的环境。
  要提升“两新”组织党建工作的“影响力”。商务楼宇大厦工作站党建指导员不但要学理论、学政策、学规定,成为党务工作的“活字典”“政策通”,还要学技能,掌握新媒体知识,做到懂电脑,会打字,能制表;会上网,会发帖,会发电子邮件;会摄影,会制作照片,会利用微信、微博、QQ群、互联网等方式向“两新”组织及时宣传党的路线方针政策和上级通知要求。完成重大党建任务,开展重要党建活动,会编发、撰写网宣文章,抓好宣传,提升“两新”组织党建工作影响力,进一步激发“两新”党组织在党员群众中的吸引力、凝聚力、号召力。  
  喊破嗓子,不如做好样子,打铁还需自身硬。商务楼宇大厦工作站党建指导员,不仅要做到“三会”,还要树好自我形象。因为,党建指导员就是“党代表”,是党的形象的化身,要增强政治敏锐性,严守党的政治纪律,树立“讲政治、守纪律、懂规矩、听招呼”的形象。要保持艰苦奋斗的作风,树立“勤俭节约、着装朴素、甘于奉献”的形象。要身体力行,树立“谨言慎行、率先垂范、行言一致”的形象。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [3]

  8月1日,第15期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《贯彻落实新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力》。文章指出,要抓好党的组织体系建设,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。这是既6月29日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习中发表重要讲话之后,再次强调要抓好党的组织体系建设。贯彻落实新时代党的组织路线,就要激活城市党建“神经末梢”,打通基层党建的最后一公里。
  筑牢基层堡垒,打通政策落实“最后一公里”。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,强化城市基层党组织体系建设,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。加强机关、事业单位、企业、社区、小区、两新组织等各领域党建工作,不断推进基层党组织标准化规范化建设,推动城市基层党组织全面进步、全面过硬。强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领城市各类党组织自觉贯彻党的主张,确保城市基层治理正确方向。
  健全联动机制,打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基层党建“四级联动”体系,把市、区、街道、社区四级党组织紧密衔接起来,把党员干部组织起来、把人民群众动员起来,汇聚推动基层党建工作实现区域统筹、互联互动、融合发展的强大合力。市委统领,构建全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层大党建格局;区委统筹,强化区域统揽、组织协调、督导落实,整体推进;街道党工委联动,联建共建、互联互动,抓好区域覆盖,促进融合共享;社区党组织延伸,围绕组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,强化组织延伸和服务聚拢,充分发挥“战斗堡垒”作用,增强社区党组织服务能力。
  建强小区党建,打通服务群众“最后一公里”。弘扬“支部建在连上”的光荣传统,以巩固党的执政基础、增进民生福祉为目的,搭建小区党建交流平台。推动各类资源下沉进入小区,推进机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到,为群众办实事、解难题,真正把群众呼声作为“第一信号”,把群众诉求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”,厚植小区联系群众情感,推进共建共享共治基层社会治理新格局,把小区建成党建宣传的“红色之家”、邻里互助的温馨之家、和谐稳定的平安之家、正能量满满的健康之家。
  党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。落地才能生根,根深才能叶茂,全面加强城市基层党建,提升城市基层治理水平,增强人民群众满意度,是贯彻落实新时代党的组织路线的要求,也是人民群众的殷切期盼。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [4]

  今年以来,河南省武陟县围绕贯彻落实新时代党的组织路线,以“工作创特色、重点求突破、整体上台阶”定位基调,突出“找准路子、开对方子、抓出样子”,强力实施“五红工程”,统筹推进各领域基层党建高质量,铸造武陟特色品质党建。
  实施“红色示范创建”工程。立足“建成1个党建综合体、服务全村每个人”,大力推行“4465”党建综合体建设模式,按照实用型、标准型、特色型、示范型四种建设类型和乡村自筹、财政奖补、党费补助、社会融资四种资金筹措方式,不断提高建设质量和数量,致力打造便民服务、党群议事、文体宣教、托老托幼、发展经济、党群共建六区融合、功能齐全、各具特色、作用明显的村级党建综合体。针对乡村治理中存在的“干部干、群众看”、工作落实“层层衰减”等问题,坚持把党建引领、加强组织力作为根本保障,指导各村建立“五创三治”工作体系,成立5类“三治”协商组,深入开展“支部建设、平安法治、党风廉政、乡风文明、生态宜居”五类示范村创建活动,明确创建任务、考核标准,设置否决项和影响项,每季度进行一次评定,评定结果与农村老人补贴、村干部绩效挂钩,进一步激活了乡村治理的“神经末梢”,形成了“乡与乡找差距、村与村争创建、户与户比参与”的浓厚氛围。
  实施“红心六创提升”工程。着眼解决机关党建“灯下黑”问题,以机关党建标准化规范化建设为抓手,以机关党建综合体建设为重心,坚持党建工作与业务特性相融合,突出一单位一特色、一领域一品牌,创新开展“学习型、和谐型、务实型、创新型、服务型、法治型”机关创建活动,培育选树了组织部、财政局、税务局、检察院、公安局、电业局等一批党建示范机关,建立了组工干部联系督导、定期观摩学习交流等制度,扎实推动机关党建工作始终走在前、作表率。
  实施“红色先锋领航”工程。针对新冠肺炎疫情防治初期暴露出的社区治理空心化问题,突出组织领航、阵地领航、党员领航、机制领航,大力实施“红色先锋领航”工程,选派237名县直干部下沉社区任职,调整成立18个社区党总支,新建79个网格党支部、256个楼院党小组,推选249个红色楼道长、党员中心户,构建了“街道党工委、社区党总支、网格党支部、小区楼院党小组、党员中心户”五级组织体系,并建立在职党员到社区报到、社区直管党员“三员五岗”制度,推行“支部联支部”“党建联盟”联动机制,形成了社区工作内抓外促的大态势。
  实施“红细胞双+工程”。在非公企业和社会组织,以创建“双强六好”党组织为目标,以推进党的组织和党的工作双覆盖为基础,突出“党建+生产+阵地+文化+人才+队伍+帮扶+电商”等举措,充分发挥党组织和党员在企业经营、组织建设、文化建设、科技研发、队伍建设、社会责任、新型业态等方面的输氧作用,先后打造了县产业集聚区东区、西区2个“非公企业党工服务中心”,培育了江河纸业、辅仁制药等5个党建示范企业,示范引领全县非公经济组织和社会组织健康发展。目前,全县非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到98.55%、97.14%。
  实施“红铸双德示范”工程。在卫生、教育系统以“三建三学三亮三联三树”为抓手,重点通过建党的组织、建支部阵地、建文化阵地,组织学理论、学业务、学先进,推行亮身份、亮形象、亮承诺,开展党员医生(教师)联系普通职工、基层医院(学校)、患者(学生)家庭和树标兵、树示范、树成果,既推进了医院、学校党支部标准化规范化建设,又实现了以党建工作引领医德医风、师德师风建设双赢目标。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [5]

  社区是社会治理的最小单元,然而在上海市杨浦区四平路街道社区却有着相邻小区的“楚河汉界”,由两个业委会分管;还有的“迷你”小区没有物业,下水管道堵塞居民只能自掏腰包找人维修……居民生活苦不堪言。然而,就在2019年3月,鞍山一村第三居委牵头召开的一场宣讲会,悄然拉开了在党建引领下,老旧小区业委会、物业合并的序幕。
  “无人管”小区路在何方?
  三个居民区、二年多时间、2800户居民,“无人管”小区由于一个“小小”的创新举动,改变了居民们的日常生活,也拉近了居民间的距离,这要从2019年说起。
  四平路街道辖区内老旧小区数量多,有部分小区存在建造时间长、房屋老化严重、配套设施落后的状况,维修基金少、物业费涨不上去,这让物业不想接手也无力接手,被动成为单打独斗的“无人管”小区。一个门栋里既没有业委会也没有物业,维修基金不能动用,居民生活苦不堪言,成为社区治理一块难啃的“硬骨头”。
  为了有效破解这些老旧“无人管”小区存在的民生问题,也为了更好地发挥“三驾马车”资源共享和优势互补的作用,在党建引领下,鞍山一村第二居民区、鞍山一村第三居民区以及鞍山六村居民区,着手筹划尝试“无人管”小区合并,即合并成立一个业委会,选聘一家物业公司管理。
  党总支在为期二年多的广泛动员、征询听取意见,与业主密切沟通商讨,集中投票民主表决后,终于2020年8月顺利收官。
  化零为整怎么破解?
  三个居民区的“无人管”小区合并工作,涉及到超过2800户居民,这项“艰巨工程”范围大、耗时长、动员广、难度高。
  鞍山一村第二居民区此次合并的两个小区——鞍山一村638户和锦西路30弄192户,从贴公告,到上门征询,再到业主投票,党总支书记马雪芳来亲自上阵,没少打“感情牌”。鞍山六村大连路小区、铁路小区以及六村的第一、第二业委会,前期铺垫工作在两年前就已经开始,党总支利用党员和楼组长动员、开座谈会,“见缝插针”做宣传。对于已经三、四年没有物业公司的大连路小区和铁路小区来说,此次由街道推进的小区合并工作是改变生活质量的一个契机,从开始的不理解,到积极配合,是居民对美好生活的期盼。
  同样是“无人管”小区的鞍山一村第三居委辖区内的居民,一开始,对于小区合并的提议,意见不一致,除了“不理解”,还有些业主误以为合并之后所有的维修基金都混在一起“大家用”。针对这一问题,居委会与街道房办的工作人员专门与业主举行推进会,就维修基金的使用范围与权限,为居民们答疑解难。鞍山一村第三居委会的书记陈华说:“第一场有反对声音,第二场基本同意,到合并投票时80%~90%以上的业主都表示同意。”这样才逐渐打消了疑虑,打通了小区合并进程中的“关节”。
  居民幸福感上升了吗?
  资源优化、责任明确、程序简化,小区合并解决了居民的烦心事。从此“无人管”小区变成了“有人管”小区,居民的生活环境得到提升,生活方式也因此得到改变。
  鞍一二小区的停车棚有了规范化的管理,也安装了消防喷淋和自动充电装置。鞍山六村小区原来的停车棚比较缺少,现在又增加了几个,还打算引进自动充电装置,使得安全隐患问题得到解决。鞍一三的垃圾清运工作变及时了,有居民报修,物业也是随叫随到。“以前我不爱下楼,现在好了,小区有人管了,安心很多,平时吃完饭下来走走,还参加社区活动,认识了不少邻居呢!”小区合并了,堵在居民心中的“心墙”也通了,“三驾马车”产生的合力效应开始显现。
  “城市治理的最后一公里就在社区”,在党建引领下,四平路街道坚持“实”字为要、“干”字当头,把群众的问题解决好、群众的事情办理好、群众的利益维护好。老旧小区合并这“最后一公里”做早、做细,让四平居民在奔小康的路上,收获了满满的幸福感。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [1]

  推动党建高质量发展,需多方用劲,也需重点发力,需夯实根基,也需亮化特色。近年来,基层党建“书记项目”在各地各级党组织中铺开施行,旨在形成“花开满园”抓党建、促发展的生动局面。要让“书记项目”真正成为压实党建“一把手”主体责任,落实“抓镇促村强网格”机制的有力抓手,“龙头”把控至关重要。
  用问题导向破局,以特色党建开路。作为基层党组织的“龙头”,书记是“项目”的“牵引力”,而短板意识是基层党建的“源动力”,也是“突破口”,党组织书记要坚持“问题出在哪,项目立在哪”,以破解基层党建“老大难”问题为切入点,按“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则,一因一策凸显个性,牵头抓总精准定题,用项目推动创新、破解难题。
  向中心工作聚焦,为全局发展聚力。高质量党建是撬动高质量发展的有力支点,落实党建“书记项目”要坚持中心工作推进到哪里,党的建设就跟进到哪里,将党建优势融通为发展优势,以基础扎实、特色鲜明的党建项目推动中心工作落地实施,引航乡村全面振兴。做到“书记项目”围绕重点工程聚焦发力,着眼把“项目”打造成“精品”,用越织越密的基层治理网让党建引领高质量发展的成效越来越显,在基层串联一条“品牌链”,用党建“龙头”牵动全局发展。
  问“党建+自治”借力,以共战姿态备战。如果把政府、社会资源给予基层党组织的扶持比作“外力”,那么党员、群众无异于一股“内生动力”,能提速增能。“书记项目”的实施要有书记的“龙头把控”,也要有党员群众的“鼎力支持”。基层党组织要想方设法“牵线搭桥”,构建不断向外拓展的红色“引领圈”,通过建立“党员示范岗”、划分“党员责任田”、成立“行动支部”、组建“志愿服务队”等,纵深挖掘干部、乡贤、技术能人、高知群体等优秀人才加入团队,巧借“村民自治”的强大力量,以党建为核心引领,带动党员群众共议共建、共管共治,迈开“党建+自治”的坚定步伐,实现1+1>2的共战效果,合力答好高质量发展的时代问卷。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [6]

  没有思想的大解放,就没有思维的大提升,更没有工作的大起色。抓好党建工作,既是各级党委的主责,更是各级组织部门的主业。当前,新冠肺炎疫情常态化防控、决战决胜脱贫攻坚、抗御自然灾害等工作事关民生福祉,容不得半点儿懈怠。在各项工作纵深推进过程中,只有各级组织部门切实增强抓主业干主业的思想自觉,善于“跳出党建抓党建”“跳起摸高抓党建”“跳跃前行抓党建”,以全局思维、务实举措舞好党建“龙头”,才能更好地推动党建优势转化为攻坚克难的战斗力,进而凝聚起助推高质量发展的磅礴力量。
  要有“跳出党建抓党建”的宽广视野。党建工作既是一项基础性工作,更是一项牵一发动全身的工作。党建工作开展的好坏,直接关系到高质量发展的品质。所以,各级组织部门在抓党建工作中应有站位全局的谋略。制定的每一项举措、采取的每一项措施,都应着眼全局、思考全局、用力全局,该得到党委政府主要领导支持的,要主动汇报争取,该得到部门配合的,要理直气壮讲明道理,赢得广泛支持,不能仅仅局限于一项制度、一项工作、一名干部。同时,应有登高望远的眼界。党建工作涉及千头万绪,但每一“头”都有值得研究的地方,每一“绪”都有可能出彩的地方。组织部门应始终坚持以战略的眼光来审视党建工作,以创新的思维来把握党建工作,以爬坡的精神来推动党建工作,保证党建充分发挥“龙头”作用,引领经济社会发展上台阶。
  要有“跳起摸高抓党建”的战略智慧。抓经济工作需要跳起摸高,抓党建工作同样需要跳起摸高。因为,跳不起来,起点就会很低;摸不到高处,目标就难以达到。所以,在跳起摸高抓党建过程中,既要注重跑动过程中“速度”又要把握好路径选择的“精度”。上级决策部署的,就要坚定不移抓落实;群众期盼期待的,就要竭尽全力办满意。千万不要跑偏,一旦跑偏,不但达不到目的,还会罚你出局。同时,也要把握好纵身跃起时的“力度”。用力起跳,决定着“跳起摸高”的成效。这个力度,既取决于我们的方式方法,更取决于我们的精神状态,那就是状态是不是花在工作上,精力是不是用在谋事上,心思是不是用在想事上。
  要有“跳跃前行抓党建”的职责担当每一项工作都不会是一成不变、一帆风顺的。在实践中,我们个别同志往往是上级有变化,跟不上节奏;要求有调整,跟不上步伐;任务有改动,跟不上行动,总是一条死胡同走到底。顶不住风浪的人永远达不到彼岸,经不住挫折的人永远不会成长。所以,组工干部在抓党建过程中,首当苦练“内功”,增强驾驭复杂局面的能力,保证能够有“力”跳过前进路上遇到的沟沟坎坎。要有知行而变的敏锐性。随时洞察有没有新要求、新变化、新指向,如果有,要调动一切力量及时跟进跟紧,干上级要你所干的,做群众盼你所做的。同时,要有破浪前行的主动性。遇到困难不退缩,遇到挫折不放弃,遇到失败不回避,主动接受各种历练考验,真正做一名无愧于前人的后者、无愧于后者的前人。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [7]

  时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。基层党建成效如何,最终要人民来评判。因此,作为基层党建人,要结合时代背景和人民期盼,用心用情用力寻求基层党建最优解,发挥党建引领基层治理和经济社会发展作用,切实提升人民幸福感和获得感,争做基层党建高分答卷人。
  基层党建工作是“中药”还是“西药”?——中西结合、标本兼治。在基层工作中,有的党员干部认为基层党建就像中药,需要长期坚持、久久为功,干了工作不见成效。这就导致部分党员干部产生慢条斯理,懒政怠政的思想和现实表现。单纯以中药还是西药来定位基层党建,本身有失偏颇。基层党建不仅包含非立竿见影的工作,也包括关系人民切身利益的急难险重的工作任务,需要快马加鞭、立行立办,才能让群众满意、放心和安心。唯有中西结合,才能达到既治标又治本的双赢效果,发挥党建引领基层治理最大效应,提升人民满意指数。
  基层党建工作是“虚事”还是“实事”?——化虚为实、以实做实。有人说基层党建工作是虚事,看不见、摸不着,无非就是光鲜的宣传版面、堆积成山的党建资料,出不了多大成效,认为“高调喊喊就行了”。这种观点是典型的形而上学的错误。党建工作不虚,无论是抓组织建设还是强干部队伍,无论是抓载体创新还是强服务保障,每一项都是实打实的、看得见、摸得着的工作。是虚事还是实事关键在于人的态度,要化虚事为实事,在增强基层党组织战斗堡垒和发挥党员先锋模范作用上下功夫,以党建引领经济社会发展,在经济社会发展中谋划党建大局,实现党建与经济相融共促。
  基层党建工作是“盆景”还是“风景”?——以点带面,点面结合。盆景是点,风景是面。不能机械地将点面分离,要以点带面,点面结合。所谓盆景就是基层党建工作中的亮点,是典型,是模板。典型引路,能起到很好的示范带动作用。但又不能止于点,要以盆景这个点的示范带动作用引领其他区域党建工作上台阶。邓小平同志指出:要让一部分人先富起来,以先富带动后富,最终实现共同富裕。同理,不能以盆景的独美判断整个区域的党建工作成效,也不能让几个盆景一叶障目,要让盆景形成风景,最终推动基层党建发生格局性变化。
  我们的事业前进到哪里,党的建设就推进到哪里。在全面建成小康社会关键时期,要不断寻求新时代新形势下基层党建工作最优解,推动党建高质量发展,为实现人民对美好生活向往和伟大复兴中国梦的目标注入不竭动力和磅礴力量。


         先进支部党建设工作经验交流总结 [8]

  随着工业化、市场化、城市化步伐的加快,偏远农村“空心”现象日益凸显。治理资源流失、传统价值观念动摇和自身发展动力匮乏都是空心村谋求发展的枷锁,唯有强化农村基层组织建设,激发农村治理活力,才能使空心村“凤凰涅槃”,重新成为诗意栖居的故土。
  落实主体责任,强健空心村党组织“筋骨”。空心村部分党员干部受到农村“谁赚钱谁有本事”的大环境影响,理想信念动摇,参加组织生活的积极性不高;留守的老弱妇孺对民主权力普遍漠不关心,对村干部的监管不够,使一些村出现村干部“一言堂”,导致滥用职权、财务混乱的现象。因此必须健全“抓乡促村”工作机制,强化镇村两级党组织抓党建的主体职责,认真落实书记抓党建的责任清单、领办基层党建项目、述职评议等制度,注重全过程跟踪督查,做到年初跟进任务分工、年中跟进督促检查、年末跟进奖惩兑现,促使农村党组织真正把责任扛肩上。
  加强外引内培,激活空心村党组织“血肉”。空心村在外的村民忙于生计,入党积极性不高;农村党支部更是对常年在外的优秀青年了解少、培育难。针对此类问题,农村党支部要进一步扩大选人视野、拓宽选人渠道。在内培上,全面推行公推优秀村民发展党员制度,变坐等上门为主动引导,变少数人拍板为党员群众公推,从源头上提升党员发展的数量与质量。在外引上,一方面上级党组织要选派一批村党组织“第一书记”和优秀的“大学生村官”到村任职,另一方面积极引导一批优秀的外出务工经商人员和退休干部、教师回村参选。
  精准服务村民,打通空心村党组织“精神”。空心村党建的落脚点是给群众带来更多的获得感,要进一步深化服务型党组织建设,认真落实农村干部“走村不漏户、户户见干部”、农村党员“联系不漏户、党群心贴心”制度。设计个性化服务项目,通过组建党员服务队,认领“微心愿”,有针对性地开展扶贫帮困,解决留守群众的实际困难,鼓励和帮助留守人员发展现代农业、农家乐、乡村旅游等,带领群众在家门口创业致富。按照真正重视、真情关怀、真心爱护党员的要求,扎实开展关怀、帮扶困难党员工作,积极构建党内关怀帮扶长效机制,切实增强党员干部的进取感、荣誉感、归属感。


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