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党组民主生活会批评与自我批评心得感悟【10篇】

时间:2021-01-09    点击: 次    来源:fanwenvip.com    作者:初心小编 - 小 + 大

【初心网编辑按】“辣”是民主生活会最“独特”的味道,是让党员“红脸出汗”的良剂。民主生活会要开成“圆桌会议”…初心范文网小编为您整理了《党组民主生活会批评与自我批评心得感悟【10篇】》,给您在日常工作学习中借鉴。

专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [1]
  2020年12月16日,由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》(以下简称《通知》),要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真检视问题,坚持实事求是,用好批评和自我批评锐利武器,保证高质量开好专题组织生活会。
  习近平总书记指出,“我们党最讲认真,言必行、行必果,说到做到。”只有在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中发扬认真精神,从严从实、久久为功,才能为党的建设和各项事业注入生机活力。专题组织生活会虽小,但从《通知》中严谨细致的安排,不难发现“认真”二字仍是贯穿整个安排的“核心”字眼。
  “世界上怕就怕‘认真’二字,共产党员就最讲认真。”一个人讲认真,才能了解情况、掌握知识,不断取得进步。一个政党也是如此,只有发扬认真精神,才能摸清实情、解决问题、厚积优势。“最讲认真”是共产党人的品格和特质,是我们党的优良传统和根本政治态度,是积极应对各种困难和风险挑战的精神武器。
  开展专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践,是守初心、担使命的一次政治体检,是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤。要确保高质量开好会议,离不开前期扎实的准备,其中一个至关重要的环节,便是“认真检视问题”,只有原原本本学原文、认认真真悟原理、时时刻刻忆初心、本本分分担使命,方能保证查摆的问题深刻、到位、全面,确保主题教育前后一致,高质量有实效。
  如何“认真检视问题”,《通知》为基层党组织和党员指明了方向,提供了路径。党的十九大报告指出,党支部要担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。这次《通知》中明确,基层党组织重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题,这与十九大报告中对党支部的功能定位和职责任务要求是一脉相承的。党员检视对表学习、党员条件、群众意见、先锋模范作用等方面问题,更是体现了高标准、严要求的价值取向,旨在激活每名党员,让每个细胞发挥作用。
  认真精神永远在路上。专题组织生活会前、会中、全后,每一个基层党支部、每一名党员,都要把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题,不断检视违背初心和使命的突出问题,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神切实加以解决,荡涤思想尘埃,永葆初心本色。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [2]
  2020年12月16日,由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日,根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求,各基层党组织都在紧张有序地推进召开专题组织生活会和民主评议党员的工作。专题组织生活会是一项党内重要政治生活,是对每一名党员党性的体检考验,有严格的程序要求,主要包括会前谈心谈话、批评与自我批评、民主评议等。每个环节都有具体的内容要求,比如谈心谈话中有必谈项、必谈人;民主评议时要注重民主与集中。笔者认为,批评环节是否成为“主角”是衡量组织生活会成效的重要内容,更是主题教育成果的充分体现。
  批评成“主角”关键要坚持头雁领头。正如大海航行靠舵手一般,组织生活会也要有坚强的舵手掌控全局。基层党组织书记是支部的灵魂人物,书记的作用是否发挥直接影响了支部各项工作的推进。一些地方的基层书记对组织生活会不够重视,认为这只是简单的党务工作,直接交给党务干部来准备,自己连最基本的流程、要求都不清楚,导致组织生活会全程平淡,没有产生胡扯衣袖、相互提醒、共同提高的效果。因此,书记作为“领头雁”要全程参与组织生活会,尤其对方案的制定,具体要求的落实都要亲力亲为。同时在组织生活会上,“领头雁”要带头放下架子,带头勇于向自己开炮,善于向同志们推心置腹、交换意见。
  批评成“主角”关键要坚持实事求是。毛主席曾说过,“我们共产党人是革命者,但不是神仙。我们也吃五谷杂粮,也会犯错误。我们的高明之处就在于犯了错误就检讨,就立即改正。”实事求是是马克思主义的作风、党的作风、无产阶级的作风,能不能做到实事求是,关系着党和国家的前途和事业。但是,现实中,往往说起来容易做起来确是难于登天。一些党员在面对自身存在问题时,有时视而不见,有时遮遮掩掩,有时回避主观原因,不接受批评又缺乏反省。在专题组织生活会上,每一名党员都要解开思想上的疙瘩,消除思想上的病态,以推陈出新的态度,祛除污垢,吸纳新东西,让党员思想更有生命力。
  批评成“主角”关键要坚持严督实导。主题教育领导小组印发的文件中明确要求上级党员领导干部要主动参加所在党支部的专题组织生活会,并至少参加和指导一个下级党支部的专题组织生活会进行点评。领导参加督导下级党支部的组织生活会能让基层更加重视、更加规范每一项工作,通过现场的点评,让支部组织生活会更有方向和目标。同时,督导中要更加突出全程跟踪,对基层支部的组织生活会从筹备到组织到落实的每一个环节都要进行严密的指导和监督,切实提高质量和成效。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [3]
  2020年12月16日,由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》,要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真检视问题,坚持实事求是,用好批评和自我批评锐利武器,保证高质量开好专题组织生活会。
  习近平同志指出,“批评和自我批评的武器要多用、常用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。”主题教育专题组织生活会取得高质高效,要把握好批评和自我批评的三个“liàng”。
  “亮”:批评他人敢于“亮剑”,开诚布公、坦诚相见。“可与言而不与之言,失人。”很多同志批评别人时,总是心有惴惴,觉得批评上级,官位难保;批评同级,关系难搞;批评下级,选票减少。把“批评”变成了“表扬”,把“点评”变成了“点赞”,把“可是”变成了“渴望”。这样的批评蜻蜓点水、隔靴搔痒、不痛不痒,不会达到批评的根本目的。开展批评与自我批评是我们党的优良传统和政治法宝,是我们党强身治病、保持肌体健康的重要手段。在开展批评的时候,要以公心为出发点,胸襟坦荡,本着关心同志、爱护集体的原则,不怕“得罪人”“伤和气”,推心置腹、开门见山,有什么毛病就提什么毛病,是什么问题就谈什么问题,敢于“红脸”“亮剑”,通过“团结—批评—团结”,达到凝聚班子合力,提升组织战斗力,聚拢群众向心力的作用。
  “晾”:自我批评敢于“晾晒”,自我开炮、不怕丢脸。“人无完人,孰能无过”。一个人很难觉察到自身存在的缺点和问题,即使觉察到了,大多数人也有意无意地进行了回避。很多同志在进行自我批评的时候,轻描淡写、东拉西扯,“犹抱琵琶半遮面”,不能戳到自己的痛处,不敢正视自己的问题,怕在人前丢面子、伤自尊。殊不知,讳疾忌医最终会造成不可挽回的后果。开展自我批评,要敢于坦然面对,敢于揭短亮丑,敢于给自己“挑刺”、向自己“开炮”。要通过照镜子,把问题摆出来、把差距找出来、把思想亮出来,深刻细致地自我剖析一下,是否按照党的初心在前进,是否起到了党员干部的模范带头作用,是否能够体现党的纯洁性、先进性。自我批评要刀刃向内,自我剖析要严、实、准、狠,不放礼炮、不放空炮、不放哑炮,深刻检视自己、解剖自己、反省自己,让自己不断成长进步。
  “量”:批评力求精准“计量”,尺度合理、适度适量。有些同志把握不好批评的尺度,甚至可能或多或少掺杂个人的主观情绪,出现批评方式方法和“火候”拿捏不准的情况。还有些同志开展批评时,不知道该说什么,怕说轻了,不起作用,怕说重了,伤感情。开展批评要精准“计量”,不能对问题隔山打牛,也不能把别人一棒子打死,更不能胡批乱批,甚至借批评泄私愤,对他人落井下石。高质量的批评应该有法有度有原则,能够让被批评者更乐于接受,促使其及时反省并加以改正。这要求批评他人和接受批评都要以诚相见,不以私心看待他人指出的关于自己的问题,秉持一颗公心指出别人存在的问题。另外,批评要做到谈事实有依据、论过失有建议,有理有据有力,真正触及思想、净化心灵,让人脸上火辣辣、心里热乎乎,得到一次深刻的党性教育和灵魂洗礼。
  “君子之过也,如日月之食焉;过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”各基层党组织要以此次主题教育组织生活会为契机,通过批评和自我批评,检视问题、挖掘根源、明确方向、整改落实,继续凝神聚力、埋头苦干、真抓实干,不断推动主题教育走心走实,取得扎扎实实的成效。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [4]
  2020年12月16日,由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》,习总书记指示要发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤,自觉把思想和行动统一到“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求上来。专题组织生活会是主题教育的关键环节,因此,加强主题教育思想的学习和引导,找准问题的关键,监督问题的整改落实情况是保证高质量开好专题组织生活会的症结所在。
  勿做学习思想的旁听者。一个民族兴旺腾飞,离不开思想的升华,而思想的升华,离不开学习。新时代的党员干部要做到知行合一,善于学习新思想,敢于学习新思想,做到融会贯通。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到勤学善思,切记“走过场”“搞形式”的学习方式。要深刻领会习总书记重要讲话中传达的重要指示精神,引导广大党员干部深入思考指示精神的科学性和系统性,切记成为新思想的“单向流通器”和“旁听者”。要全面学习党章和党内有关重要法规,坚定理想信念,提高个人境界,树立正确的价值导向,要学用结合,坚持理论性与实践性的高度统一,形成深入学习贯彻的思想自觉和行动自觉,要学懂精通落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打牢开好专题组织生活会的思想基础。
  争做找实问题的助推者。开好专题组织生活会,要认真检视问题,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,查找违背初心和使命的差距不足。积极主动地找问题,要敢于暴露思想上的缺陷,善于揭露工作上的短板,对照党章党规查找自身不足。党员干部要互帮互助找问题,上级要提醒下级,要找准题的重点方向,认真检视思考,“当局者”要起到“旁观者”的作用,找出难以发现的“痼疾”。“兼听则明,偏信则暗”,要广开言路,发动党员干部的积极性,畅所欲言,多倾听多采纳群众的逆耳忠言,认真收集分析问题实质,找准突破口,找到问题的切入点,深挖深究问题的根源,从根源上解决问题。
  当做整改问题的监督者。古人云:“不贵于无过,而贵于能改过。”开好专题组织生活会的关键在于问题的整改落实情况,要坚持实事求是,用好批评与自我批评这把利剑,发挥党员先锋模范作用,发扬“钉钉子”的精神,立足岗位、履职尽责、互相监督,改进工作作风。会上查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位,要确保问题整改及时,立见成效,整改落实过程公开透明,自觉接受人民群众的监督,杜绝“只表态,不落实,不整改”“会上严肃批评侃侃而谈,会下裹足不前若无其事”的现象。广大党员干部都是整改问题、落实责任的监督者,党支部要严督实导,杜绝形式主义,才能保证高质量开好专题组织生活会。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [5]
  2020年12月16日,由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》,主题教育收官之战在即。组织部作为全力打造的模范部门,对组工干部要求之严在自己进入组织部之前便早已听闻,但当自己2017年底调入组织部时,刚好遇上了组织部党支部召开2017年度组织生活会,更是切身体会了一次“红脸出汗”的“火辣”感觉。
  会前准备不搞“擦边球”。临近组织生活会召开前两周,支部组织委员制作了征求意见表,发放给单位全体党员、干部征求对支部班子、班子成员及普通党员意见,同时全体党员认真围绕会议主题撰写对照检查材料。支部书记亲自对每个党员的对照检查材料进行把关,并一一与全体党员谈话,对于对照检查材料不严不实的,打回去重写。一位自认为写材料得心应手的前辈,因为材料里模糊不清,善打擦边球,改了三次才被通过,组织部组织生活会准备充分可见一斑。 
  批评环节不搞“走过场”。令自己开眼的更是组织生活会中的批评与自我批评环节,与以往自己参加的组织生活会“隔靴搔痒”相比,组织部可谓“刺刀见血”。“你查摆的有些问题去年就已经查摆过了,为什么一直在老生常谈,什么时候才能整改到位。”支部书记毫不留情地打断了一位同志的发言,直到该同志承认错误并保证一定整改到位后,会议才继续往下进行。而对于以普通党员身份参加生活会的组织部长,同志们批评起来也是毫不留情面,“作为组织部长,去年到过组织部几次,和组织部干部谈过几次话”“有的时候,同志们都在等你开会,你自己却还躺在床上”,一个个尖锐的质疑和问题令组织部长也“红起了脸”。
  民主评议不搞“一刀切”。民主评议环节也是不同于其他支部单纯的画勾了事,而是明确了优秀合格一般比例,不搞“一刀切”,一位同志将支部党员全部评为了优秀,支部书记当场将他的评议表抽出来提出了疑问,“既然你认为大家都很优秀,刚才的批评都是假的么”,责令他重新实事求是进行了填写。党员互评结束后,支部召开委员会,根据民主测评结果给出每名党员测评意见,优秀的通报表扬,不到位的予以批评,帮助提高。
  这是我所见组工人的组织生活会,你的支部呢?


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [6]
  民主生活会是党内政治生活“关键法宝”,是批评与自我批评、思路观念及时“拨乱反正”的“重要宝典”,但少数单位存在“例行”“过关”走形式的思想,导致生活会上自我批评“年年岁岁话相似”,互相批评“犹抱琵琶半遮面”。第二批主题教育专题民主生活会召开在即,各级党员领导干部要敢于在“揭短”上有所“报料”,在互相批评上要点到“死穴”,使其真正做到触动心灵的“洗尘”作用。
  自我批评要有“狠”味,挖出病根。凡事预则立,不预则废。要挤出自己身体内的“异味”,必须围绕会议主题,认真学习,在深知、刻骨上下功夫,做足“预热”,针对性的深入到党员、困难群众家中,耐心听取意见,结合交心谈心,聊民声、汇民意,切实把群众不满意的事情找准找实,对标对表,自我画像,深入查找信念坚定、纪律观念、党性修养、“两个维护”存在的问题。要敢于自我“表白”“晾晒”,对自己存在问题不隐瞒。敢于拿出自我批评的武器,当做为民服务的工具,自我净化、自我提高的关键环节,自我批评要狠、准,不怕被别人揪住“小辫子”,把自我批评、自我剖析当成一味良“药”,主动放入民主生活“三味真火”中去淬炼,通过吾省三身,走向自我革新。
  互相批评要有“辣”味,指出症结。真批评才能赢得监督,取得团结。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,一些领导干部往往自我感觉良好,热衷于鲜花、掌声,容易“忘乎所以”。要敢于接受同志们的批评,习惯于红脸出汗。“观明镜,则污不滞于身,听真言,则过不累于体”,在坦率直言中把问题点到痛处,在思想交锋中把害处讲到根子,在虚心接受中祛病排毒,在互帮互勉中增进团结、提神醒脑。不能把生活会开成茶话会,你言我语,无关痛痒,隔靴搔痒,要戳到别人“要害”,醍醐灌顶。
  立行立改要有“对”味,转化效能。会过时过,全部撂过,民主生活会不能“空热闹”“过闯关”。要做好整改的后半篇文章,刀刃向内,定期结账。对检视问题分类销号,对号入座,真刀真枪自我整改,列出整改清单,制定工作措施,提出整改期限,把同志们的意见内化于心,外化于行,当好赶考者,答好新时代人民考卷,接受党和人民的检阅。要把破解问题转化为基层治理的效能,揪住问题根源,深入到村组、田间、厂房等基层一线开展专题调研,坚持问题导向,召开座谈会,一对一交流,把群众最需、最盼的意见收集起来,找准痛点、堵点、难点,认真研究,确保整改落实到位。
  壁立千仞,无欲则刚。民主生活会开展批评与自我批评是党内政治生活中一种重要形式,只有塀弃小九九、小算盘,不恐得罪人穿小鞋,才能闻过则喜、改过不惮,涵养高尚行为操守和政治品格,找到我们党永葆青春、先进纯洁的密码钥匙。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [7]
  在无辣不欢的民主生活会中,我们经常可以看到“甜椒”的身影,“甜椒”们经常以类似于“太忙于工作不注意身体”“工作太用力节奏太快”“什么事都要亲力亲为”这样没有辣味反倒甜味十足的话进行“批评”,将民主生活会开得“其乐融融”。民主生活会就是要“红红脸”“出出汗”,如果大家在一起不是“批评”和“自我批评”,而是“自夸”和“相互吹捧”,那就不是“红脸”而是“脸红”了。
  务实开展工作,让“甜椒”失去土壤。“甜椒”之所以存在,和民主生活会敷衍应付,走过场、走形式有很大关系,不想认真组织民主生活会,但上级又有相关要求,于是为了图应付,“甜椒”就成了最佳选择。民主生活会涉及征求意见、谈心谈话等多个环节,只有每个环节层层递进、逐步深入,将每个环节都做实、做细,征求意见才能广泛真实,谈心谈话才能推心置腹,查找问题才能不留死角,落实整改才能有的放矢,民主生活会才能真正见实效。
  诚心接受批评,让“甜椒”失去市场。“甜椒”之所以有市场,还因为我们部分党员领导干部害怕听到批评意见。发现问题并不可怕,可怕的是没有意识到问题的存在,可怕的是意识到了问题存在却没有面对问题的勇气。我们的党员领导干部应有直面问题的勇气和求真务实的态度,查摆问题、开展批评态度要“真”,既要对他人真诚,也要对自己认真,自己不当“甜椒”,也不欢迎“甜椒”,真诚指出对方身上的不足,对明贬暗褒的“批评”主动拒绝。
  从严抓好督导,让“甜椒”失去空间。督导是确保民主生活会质量的重要途径,民主生活会开展要有“辣味”,督导也要有“辣味”。民主生活会督导应从严开展,重点查纠形式主义问题,征求意见是不是走个过场,谈心谈话是不是敷衍了事,查找问题是否直击党员领导干部工作和生活作风上的短板,落实整改是否仅仅停留在纸面上,将开展中存在的问题挖出来,将鱼目混珠的“甜椒”揪出来,确保民主生活会有辣味,真正见成效。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [8]
  当前,第二批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部门单位领导班子正紧锣密鼓地筹备召开专题民主生活会。民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是党员领导干部锤炼党性的“熔炉”。 因此,我们要烧烫民主生活会这口“热锅子”,用好批评和自我批评这碗“油辣子”才能真正做到出出汗、红红脸、治治病。而出汗之后,就需要用好整改的“汗巾子”,擦拭掉民主生活会上排出的“污渍”和“致病菌”,真正做到细化措施、立整立改,从而确保民主生活会开出高质量。
  烧烫民主生活会这口“热锅子”,辐射出党内政治生活的“热力”,使之成为党员干部的“热疗”。俗话说得好,“热锅子炒好菜”。民主生活会就如同党内政治生活的一口“热锅子”,因此需要有意识、有计划地把民主生活会“热”起来,让领导干部在这里面红红脸,出出汗,接受批评。新时代的领导干部,也不妨在民主生活会上体验一把“热锅上的蚂蚁”,多受一些“热锅子”的煎熬,从而让自己在更多的磨难中增强党性。温室里长不出参天大树,马厩里养不出千里马。唯有在“热锅子”上摸爬滚打,干部才能经受住心理上的辗转反侧甚或痛苦煎熬,才能在“热力”辐射下,不断提升党性修养,增强免疫力。
  用好批评与自我批评这碗 “油辣子”,让党员干部脸红心跳,出个汗,提个醒,更鼓个劲。如同“油辣子”是川菜的“灵魂”一样,勇于开展批评和自我批评是开好民主生活会的关键所在。习近平总书记强调:“批评和自我批评的武器要多用、常用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。”新形势下,做好批评和自我批评,领导干部要敢于带头,要有 “向我开炮”的勇气,敢于揭自己的短、亮自己的丑,面对批评,特别是滚烫如“油辣子”的尖锐批评时,要保持有则改之、无则加勉的谦逊,虚心接受,理性对待,反思警醒,从而在民主生活会上真正经历政治上的锤炼、思想上的洗礼、灵魂上的触动,真正做到“不忘初心、牢记使命”。
  需要立整立改的“汗巾子”,擦拭 “污渍”和“致病菌”,细化整改落实措施,实现根上治病。民主生活会排了毒,还得洗洗澡,因此我们想要开好民主生活会,就要抓好会后的问题整改。要把抓好会后的问题整改作为巩固提高主题教育成效的重要措施,提高抓整改的思想自觉和行动自觉,一项一项抓整改,一个一个改到位,切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。要细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。要通过适当方式,让整改落实情况同群众“见面”,自觉接受群众的监督,要将长效整改与日常工作相结合,在攻坚克难、担当作为中不断纠正思想的坐标、行动的航向,使初心和使命永远闪耀光芒。
  “不忘初心、牢记使命”,是加强党的建设的永恒课题,扎实开好这次民主生活会,用好民主生活会的 “热锅子”“油辣子”“汗巾子”,在民主生活会上开展政治体检,净化政治灵魂,解决违背初心和使命的各种问题,党员干部就能在民主生活会的熔炉中锤炼出忠诚干净担当的政治品格,永葆初心,勇担使命,从而为完成新时代党的历史使命而持续奋斗。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [9]
  习近平总书记强调,“对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬”。在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组下发的《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》中,明确要求会前要采取多种方式开展谈心谈话,不论是领导班子之间,普通党员之间,还是领导班子和普通党员之间,都要相互提醒,交流提高。
  开展谈心谈话,是彼此关心、增进沟通、交流思想、听取意见的重要渠道和方式,也是开展组织生活会的重要环节。但从以往经验来看,谈心谈话往往流于形式或者直接被忽略,党员干部不知道如何谈心谈话甚至“怕”谈心谈话,怕揭短露丑丢面子,怕谈同事不足伤和气,怕给领导提意见惹不满,导致背地里“牢骚满腹”,面对面却“三缄其口”,只围“细枝末节”打转转,对主要问题视而不见,还有的明贬实褒,把互相交流变成了互相吹捧,让谈心谈话变了味、走了调、失了效。
  组织生活会中开展谈心谈话是为了增进沟通了解,收集意见建议,为开展批评与自我批评做好准备,谈心谈话走了形式,批评与自我批评也很难开展到位,因此要高度重视谈心谈话环节,用好这个党的传家宝,才能切实提高组织生活会的质量。
  一要态度诚。开展谈心谈话要想触及真心说出真话,首先就必须做到对自己坦诚,对别人真诚,既要有正视问题的自觉,大胆谈自身差距,也要有宁当诤友的勇气,认真谈别人不足,讲问题不回避矛盾,提建议真心诚意。其次要增加彼此之间的信任,注意保护谈话隐私,不当第三人面谈,不当面作记录,放下心理包袱,消除思想顾虑,放松紧张心情。此外,还要有宽容包容的心态,要善于倾听别人对自己的意见建议,面对“逆耳”忠言,需要摆正态度,冷静耐心,不能斤斤计较,恼羞成怒。
  二要方法活。开展谈心谈话除了面对面直接谈,还可以运用网络留言、问卷调查、来信来电等多种方式,事先收集意见建议,设置好谈话内容,做到谈话过程有的放矢,提高效率。同时要注重谈话技巧,领导干部要低下身子,主动找人谈话,变“等上门”为“登上门”,拉近彼此距离,和熟悉的人可以开门见山,和不熟悉的人可以循序渐进,谈优点要有案例,谈缺点也要摆事实,让人感同身受,心服口服。
  三要效果实。开展谈心谈话要以解决问题为目标,不能泛泛而谈不聚焦,不能只谈工作不触及思想,也不能把谈心谈话变成简单交换批评意见,要把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,把谈心谈话中发现的问题,征求的意见作为批评与自我批评的重要内容,作为下一步整改的具体目标。要定期跟踪回访,查看谈话是否带来改变,取得实效,形成谈心谈话的“闭合回路”,让谈心谈话成为推动问题整改落实的重要力量,营造出团结和谐的工作氛围。


专题民主生活会批评与自我批评心得感悟 [10]
  召开专题民主生活会是严肃党内政治生活的重要方式,也是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务,更是党员领导干部自我净化、自我完善和自我提高的内在需要,具有重大的政治意义和现实意义。要高质量开好专题民主生活会,就要顺好“三气”,在检视、批评、整改等环节下大决心、花大力气,切实避免检视问题蜻蜓点水、浅尝辄止,相互批评一团和气、点到为止,整改落实虎头蛇尾、不了了之等突出问题。
  检视问题要做到“接地气”。曾子曰,吾日三省吾身。讲的就是人要经常反省、审视自身缺点,以期达到修正错误、完善自身的目的。对于一个政党及其党内成员来讲,要取信于民、造福于民,“三省吾身”同样必不可少。开展专题民主生活会查摆问题、进行检视剖析就是我们党实现自我革新、焕发生机活力的重要方式。因此,党员领导班子及领导干部在检视查摆问题环节,要切实做到“接地气”,重点查找在回应群众期待、增强为民情怀方面存在的突出问题;要认真对照组织要求、对照先进典型、对照初心使命等,一条一条进行梳理,切实将自身存在的思想政治、担当作为、纪律作风等方面存在的突出问题查找出来;检视查摆过程要坚决防止避重就轻、避实就虚,只谈表面现象,不找本质问题。针对检视查摆出的问题,要逐项剖析原因,找准问题症结,真正让检视问题由表及里、深入深刻。
  相互批评要做到“别客气”。古人云,以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失。一方面是说采取对照的方式,可以找到自身不足;另一方面也说明人是有局限性的,自身存在的问题,往往具有隐蔽性,难以发现。习总书记要求党员干部要时常“照照镜子、正正衣冠、洗洗澡、治治病”就是这个道理。因此,在专题民主生活会中是否用好相互批评这个武器,对于民主生活会的氛围和效果具有决定性影响。党员领导干部要自觉将思想认识提升到发现问题、帮助同志的高度,彻底放下私情、摒弃面子,“毫不客气”地开展相互批评。要坚决防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面,避免以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题,真正让民主生活会体现出红脸出汗的辣味、团结奋斗的真情。
  整改落实要做到“不泄气”。毛主席说,世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。言下之意就是我们党之所以能够团结带领全国人民从战争走向和平,从落后走向富强,全得益于这个“认真劲儿”。回首望去,不管是改革发展稳定,还是内政外交国防,都取得了新的伟大成就,细细品味,无不是我们党怀揣着一股“认真劲”,坚持不懈地努力奋斗而来的。同样的道理,民主生活会检视查摆问题的整改落实一样需要久久为功、持续用力、永不泄气,才能以扎实的作风、过硬的本领,赢得组织信任、群众认可,才能在新时代的长征路上行稳致远。要充分认识到,民主生活会不是终点而是起点,党员领导干部要针对检视查摆出的问题,列出整改举措,拿出刀刃向内的勇气和决心,扎实抓好整改落实,做好民主生活会后半篇文章。


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