手机版 | 四史学习教育 | 青年大学习 | 党支部 | 党建材料 | 经验交流 | 六稳六保 | 意识形态 | 谈心谈话 | 困难申请 | 七一党庆 | 端午作文 | 加收藏
当前位置: 首页 > 工作计划 > 教师工作计划 > 文章 当前位置: 教师工作计划 > 文章

校医个人2021工作计划安排范文3篇

时间:2021-01-03    点击: 次    来源:会员中心    作者:会员 - 小 + 大

  校医个人2021工作计划安排范文3篇

  工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗?答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了。下面是初心范文网小编为您整理的校医个人2021工作计划安排范文3篇,仅供大家查阅。

  校医个人2021工作计划安排范文【篇一】

  一、经常性工作

  1、做好每天门诊及治疗工作,做好登记,遵守学校各项规章制度,有良好的职业道德,杜绝差错事故的发生,

  2、严格做好药品管理、常规消毒、医疗废弃物的回收及医药费审核报销工作并保持医务室内整洁卫生。

  3、做好健康知识宣传、计划生育国策等宣传。

  4、学生的常规管理工作:每日晨检及因病缺课上报、全校卫生检查、眼保健操督促检查及校园巡查工作。

  二、月份工作

  9月份:

  1、开学准备工作:各类药品、器械整理。消毒、请购、敷料准备等。

  2、因病缺课监测全校学生名单导入、学生健康状况调查、统计流感疫苗名单、乙肝疫苗名单及组织接种工作。

  3、学生免费体检基本信息登记并组织高一、高二体检等工作。

  4、做好医药费报销审核工作。

  10月份:

  1、完成体卫科布置的各项学习、培训、及学生的各类预防工作。

  2、做好秋季肠道传染病的预防及宣传工作。

  11月份:

  做好妇女环造检查、妇女病普查工作及治疗。

  12月份:

  1、在校学生进行视力测试、填写及统计工作。

  2、各类疾病统计、分类。

  3、完成学校计划生育年终总结、评比检查工作、各类台帐。

  4、学期总结。

  三、其他工作

  1、做好青年教职工计划生育宣传工作,晚婚晚育。

  2、协助工会、女工委员关心并看望患病教职工、探望生育产妇。

  校医个人2021工作计划安排范文【篇二】

  一、主要工作:

  1、建立学校医务室。

  2、对学生进行卫生习惯的规范教育,找好材料、备好课,利用校园板报、广播、等形式多样健康教育宣传阵地。同时根据我校具体情况和当前形势以及不同季节等变化,针对性地开展健康促进工作。

  3、抓好学生眼保健操,尤其是抓好新版眼保健操的教学,开学初一个月作为爱眼月,对学生重点进行指导,并进行眼保健操比赛。

  4、抓好卫生员队伍,对学校的各项卫生检查要及时反馈,配合政教处做好工作。

  5、利用各班卫生角,学校黑板报开展常见病传染病等防治宣传。

  6、结合“9、20爱牙日”,做好爱牙宣传及正确刷牙方法宣传。

  二、常见病的防治:

  1、加强学生常见病和传染病防治工作。结合传统卫生月、卫生周、进行卫生宣传教育。对病人做到早发现、早诊断、早治疗、早隔离。

  2、开学初对一年级新生进行一次慢性病的普检工作。对于查出有问题的学生及时告家长书。

  3、做好每日晨检,及时网报,重点抓好学生传染病防治工作,发现病情及时上报。

  三、卫生监督、其它工作

  1、重视学生的饮食饮水的`管理,每天对食堂进行卫生监督检查,经常提醒他们保持食堂内外环境卫生,要求从业人员上班时应穿戴工作衣帽,并保持个人清洁卫生。

  2、关心学生健康,做好学生伤害事故、病情统计。

  3、配合工会搞好妇女工作。

  4、认真贯彻上级部门下达的各种精神,对上级下达的任务认真执行,做好每年的少儿基金、学生的平安保险以及少儿居保工作。

  学校卫生工作任务多,责任大。为了学校的声誉,为了全校师生的身心健康,为了能使全校师生能够在一个干净、整洁的校园里工作、学习,在新学期里,我一定努力工作,争取获得更大的成绩。

  校医个人2021工作计划安排范文【篇三】

  根据校医院发展规划:创建现代化二级医院,为全校师生提供优质、便捷、满意的服务。20xx年,校医院将继续围绕“以全校师生为中心,以服务质量为核心”的主题,提高医疗质量,强化医疗服务,确保医疗安全,使医院各项工作再上新台阶。

  一、业务指标

  (一)业务量:门诊病人2万人次,住院病人150人次,体检6000人次,建立健康档案16000人次,慢性病管理80人次,健康教育覆盖率60%。

  (二)医疗质量与安全指标:入院诊断与出院诊断符合率≥85%;门诊转诊率≤20%;单病种管理治愈好转率≥90%;重危病人抢救成功率≥90%;门诊处方合格率≥98%;门诊病历书写合格率≥90%;住院病历书写合格率≥98%。

  (三)护理管理与质量指标:基础护理合格率≥80%;护理技术操作合格率≥85%;院内压疮发生率≤0;护理文书书写合格率≥85%;急救物品完好率100%;一级护理合格率≥80%。

  (四)医院感染管理:院内感染率≤7%;常规器械消毒灭菌合格率100%;一人一针一管执行率100%;无菌手术切口感染率≤1%。

  (五)学科建设:引进2人才,外出进修1名,成立住院部,规范管理住院病人。发表学术论文2篇。卫生技术人员三基考核合格率100%。

  (六)仪器设备利用率≥80%.

  (七)特殊诊断设备检查阳性率≥20%(主要指B超)

  二、工作重点

  (一)加强医院内部管理,提高医院整体管理水平。以全校师生为中心,开展各项工作,提供高效、优质服务,让全校师生满意。

  (二)成立住院部:住院部及门诊分开值班,按二级医院模式管理及发展。

  (三)医院文化建设:践行群众路线实践活动,以人为本,稳定职工队伍,凝心聚力,提升精气神,营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。

  三、保障措施

  (一)加强医德医风建设,提高服务质量

  在工作中要进一步加强医德医风建设,改善服务态度,提高服务质量,树立全心全意为广大师生员工服务的思想。坚持以人为本,进一步转变观念,实现思路创新、管理创新,增强团队的竞争力和执行力。紧紧围绕“以人为本,以病人为中心,全面提高医疗服务质量”这一宗旨,坚守“医术为本、医德为魂”的职业道德,更好地为全校师生员工服务。

  (二)加强安全管理、开展优质服务

  1、实行科主任负责制。科主任要把科室的安全工作尤其是医疗安全放在各项工作的首位,并建立安全责任追究制度和经济损失赔偿制度。各科室每月对医疗质量进行检查,对医疗安全进行自查,检查结果及时汇总上报医务科。

  2、各科室在医德医风、工作效率、服务质量、综合治理、劳动纪律、医院感染等方面进行工作考察,增强医院职工自律,规范工作行为,真正做到用制度管人,奖罚分明。

  3、建立健全全院工作人员的工作档案,包括考勤、工作量、差错及检查考核情况。

  4、药房、医务科协同加强抗生素的合理应用及抗生素的管理。定期进行处方点评。

  5、加强办公室的管理工作。职能科室要把工作的重点放在监督检查、组织协调和制度落实上,坚持一切为了病人、一切服务于临床工作的思想,并落在实处,为医院的科学化、规范化、制度化管理做出新贡献。

  (三)加强健康教育,做好预防保健

  1、紧紧围绕“预防为主,一切为了师生员工的身心健康”这一目标,建立完善的健康教育工作体系,进一步加强传染病管理工作,确保师生身体健康。

  2、继续做好20xx年新生入学体检、毕业生体检工作,协同工会做好我校教职员工明年的健康体检工作。

  3、做好健康教育的对外宣传,在医院门诊大厅安置健康教育宣传栏及播放健康教育的视频资料,及时更新校医院网站相关栏目的内容,重视新生入学的健康教育工作,增强大学生的安全防范意识,提高大学生的自救、互救能力。在离退休人员和教职工中开设健康教育讲座,宣传防病治病常识。

  4、加强对炊管人员的食品卫生知识培训,加强食品卫生安全的监督和管理功能,确保我校食品卫生安全。

  5、加强传染病的管理,减少或杜绝传染病的流行。

  (四)加强业务培训,做好本职工作

  1、医院定期安排学习新知识、新技术,提高全体医护人员的综合业务素质,加强医务人员的应急技能及全科医学知识的培训,积极开展急救演练,要求每人熟练掌握心肺复苏抢救操作。

  2、有计划地选送医务人员外出进修学习,组织安排业务骨干外出参加有关学术会议,了解掌握国内外医学专业的先进知识和技术,不断提高医务人员的业务水平。

  3、鼓励医务人员积极撰写医学论文,对发表论文的同志给予适当奖励。

  4、为临床及医技科室改善办公条件,增添必要的设备,放射科DR机的投入,以便更好地开展工作,方便师生。把医技科室的建设与临床工作的需求紧密结合在一起,提高检查的准确性,更好地服务于临床。

  5、重视护理队伍建设和管理,严格执行“三查八对”制度,规范护理操作规程,确保护理安全。树立护理服务新理念,塑造护士新形象,改善服务态度、提高护理质量。

  6、加强医院感染控制工作及技术指导,定期对治疗室、处置室、换药室、注射室及口腔科等重点科室进行检查和环境卫生监测,做好污水处理工作。

  (五)加强宣传力度,广开言路,构建和谐医院

  校医院每年做了许多实际工作,由于医院宣传工作做得不够,师生对医院的工作和医疗信息不了解,常常引起师生的误解。鉴于此,20xx年我们要进一步加强这项工作力度,利用医院信箱和医院网站,聆听师生的声音,增进相互的了解,以便我们及时掌握师生对我们工作的真实反映,更好地改进工作,更好地服务广大师生。

  (六)成立住院部,二级医院模式管理及发展

  拟招聘引进临床医生3名,护士3名,公卫医生1名,解决人员紧缺问题,通过派出去学习,请进来指导等形式提升职工业务素质。成立住院部,完善住院部管理规范,进一步探索现代医院管理制度。

  (七)加强医院文化建设

  践行群众路线实践活动,以人为本,稳定职工队伍,统一思想,凝心聚力,提升精气神,营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。转变十大意识:政治意识、大局意识、纪律意识、服务意识、奉献意识、团队意识、法律意识、创新意识、承载(担当)意识、责任意识。

  (八)安全稳控

  医院工作要紧紧围绕着学校“安全稳定”的工作重心,加强统一认识、落实措施、管理到位、责任到人,增强每一位职工的安全意识,平时加大巡查力度,及时排除安全隐患,抓安全也是抓质量。

  总之,新的一年,新的起点。我们面临的既是机遇也是挑战,医院将在校党委、校行政正确领导下,进一步提高医疗质量,强化医疗服务,使医院工作再上新水平,再上新台阶。

上一篇:大学学生会部门工作计划例文【3篇】

下一篇:学生会部长工作计划范文2021

三型党支部总结 | 半条被子心得 | 培训心得 | 青春在战疫中绽放 | 感动中国人物 | 建党100周年 | 秀美人生 | 拒绝舌尖上浪费 | 弘扬抗疫精神 | 抗战胜利75周年
备案ICP编号  |   QQ:181962480  |  地址:北京市东城区  |  电话:12345678910  |