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2020年X镇整顿软弱涣散党组织工作总结

时间:2021-01-03    点击: 次    来源:初心范文整理    作者:雷老师 - 小 + 大

2020年X镇整顿软弱涣散党组织工作总结

  根据县委组织部要求,针对X村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员、党内政治生活不够规范、民主管理程度不够的问题,大明镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下:

  一、基本情况

  X村位于X镇西南部,地貌以丘陵为主,村内交通实现水泥路覆盖。共有X个自然村:X;共有X个村民小组、X户X人,从事行业主要为建筑和厂矿。村“两委”干部X名,其中支委X名、村委X名,X交叉任职。全村党员X名。土地总面积X平方公里,其中耕地X亩,人均耕地X.X亩。山地面积X亩,森林覆盖率X.X%。其中,生态公益林X亩,经济林X亩。

  二、存在的问题

  主要存在问题:村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员。党内政治生活不够规范。民主管理程度不够。

  三、主要做法

  (一)加强对整顿转化工作的组织领导。成立由镇党委书记任组长的专项工作领导小组,同时,X村党支部也成立由村书记任组长的整顿工作领导小组,配合开展集中整顿转化工作。进一步明确整顿的指导思想,目标要求和方法步骤,负责整顿建设工作各项安排部署,确保整顿工作有序开展。

  (二)加强队伍建设,选齐配强村级班子。认真做好村“两委”换届选举“回头看”整改工作,严格按照赤峰市委组织部《关于进一步做好嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不适任嘎查村干部职务退出办法》的有关规定,坚决把受过刑事处罚的村干部清理出去,及时补齐配强班子成员。

  (三)加强后备干部队伍建设,使村级组织后继有人。按照“双培双带”原则,重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部。加强村级后备干部培养力度,建立动态管理台账,及时吸收年轻、有学历、政治立场坚定的优秀青年和乡土人才加入到后备干部队伍中来,目前已经储备村级后备干部X人。

  (四)规范党内生活,筑牢战斗堡垒。抓好“三会一课”、主题党日、“三务”公开、民主评议党员等各项制度落实,规范村级重大事项民主化决策过程,以财务公开为重点,不断丰富村务公开内容,进一步完善村民自治章程和村规民约,村级事务管理一律推行“四议两公开”工作法。加强法制宣传教育,积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制,及时发现矛盾纠纷隐患,把问题解决在基层、消灭在萌芽状态,促进社会稳定和谐。  

  四、取得成效

  (一)村班子工作能力有所增强。通过选派张忠诚任村主任助理,对村干部进行思想教育等措施,班子成员的思想有了较为明显的转变,班子成员服务宗旨意识有了明显提高。

  (二)各项制度得到健全。坚持“四议两公开”等制度,积极推行党务公开、村务公开、财务公开等,有效解决了软弱涣散党组织民主管理程度不够、工作运行不规范等问题。

  (三)基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。建立健全了“两委”班子联席会议、村民代表大会支委例会等各项工作制度,规了“两委”成员职责,做到了按章办事

  五、意见建议

  (一)调查研究。把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱涣散基层党组织,查清软弱涣散的具体问题,查清存在问题原因和下一步重点整顿的目标方向。

  (二)抓住龙头。把班子“建”好。为软弱涣散基层党组织建立一个党性强、作风好、水平高的领导班子。

  (三)联点结对。把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动包村、领导干部挂点帮扶的制度,整合各部门资源,把人力、财力、物力投向基层,特别是针对软弱涣散党组织进行统筹“挂号”帮扶,还要发挥“第一书记”等工作队的作用,合力帮助软弱涣散党组织转化升级。

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