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党员干部学习对“一把手”和领导班子监督的意见心得有感【3篇】

时间:2021-06-07    点击: 次    来源:fanwenvip.com    作者:初心小编 - 小 + 大

【初心网编辑按】《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)公开发布。这部专门针对“关键少数”监督的文件,彰显出党中央以“重拳”促清明的决心…初心优秀范文网小编为您整理了《党员干部学习对“一把手”和领导班子监督的意见心得有感【3篇】》,给您在日常工作学习中借鉴。

学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

 监督“一把手”中的“变与不变”

 

  近日,《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》(以下称《意见》)全文公布。《意见》强调:一把手是党的事业发展的领头雁,上级一把手必须抓好下级一把手,以有效监督把关键少数管住用好。

  领导干部责任越重大,岗位越重要,越要加强监督,要坚持廉洁防线、监督广度、制度机制不变,谨防一把手一言堂”“两面人,推动党中央重大决策部署更好地落地生效。

  坚持思想防线不变,防止温水煮蛙腐败深渊君子为政之道,以修身为本。”“一把手和领导班子要从身边小事做起、从细微之处行起,学会对违规违纪问题小题大做,善于识别迂回曲折、隐蔽迷惑的温水煮青蛙式围猎,防止小问题”“小意思大窟窿”“大深渊。时刻旗帜鲜明讲政治,筑牢思想防线,做严格自律的标杆和表率,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,做遵规守纪的清醒人、明白人、带头人。党组织要以开展党史学习教育为契机,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装一把手的头脑,引导一把手知敬畏、存戒惧、守底线,始终防微杜渐、慎独慎微,做一个警醒的青蛙

  坚持监督广度不变,防止表面清正背地敛财两面官员善于伪装,他们展现出来的多数是玩命干工作”“两袖清风,但背后却欺上瞒下、贪污腐败、纸醉金迷......因此,通过加强党组织自上而下的监督,拓宽监督的广度、力度、深度,采取任职谈话、监督谈话、批评教育等方式,联合党内监督、舆论监督、群众监督等各种渠道,净化党员干部的工作圈、生活圈、朋友圈,防止秉公办事的初心腐化变质。牢牢织密、织紧、织牢监督网,做到发现一起、查处一起、通报一起,形成不敢腐、不能腐、不想腐的环境,扼杀两面人的腐败足迹,让廉洁自律大步向前,让违纪违法无处遁形,留下风清气正的政治生态。

  坚持制度机制不变,防止集体决策个人违规。《意见》指出,要加强对下级党委(党组)一把手贯彻执行民主集中制情况的监督检查,防止出现搞一言堂甚至家长制问题。个别一把手利用个人职权,以开会研究为幌子,将私人想法通过集体研究名义走过场,从而让一些不合规、不合法的做法戴上大家同意的面具。因此,要坚持贯彻民主集中制原则,严格执行全面从严治党制度,建立健全述责述廉制度,时刻将纪律挺在前面,通过专项督查、驻点调研等方式,加强对民主集中制落实情况的重点监督,把三重一大决策制度执行情况作为巡视巡察、审计监督、专项督查的重要内容,从制度上管理好、监督好一把手,才能真正在民主决策中集众智、定良策、谋发展。

学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

 监督关键少数要“出重拳”以促清明

 

  近日,《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)公开发布。这部专门针对关键少数监督的文件,彰显出党中央以重拳促清明的决心,各级各地党组织应深入研读学习文件原文,充分认识加强对一把手和领导班子监督的重要性紧迫性,精准把握各项要求,严格落实工作措施,不断增强监督实效。

  深悟笃行,不断坚定必出重拳的信心决心。当前,我们正站在两个一百年的历史交汇点,即将迎来建党百年,并处于十四五规划的开局之年,此时印发《意见》,即体现出党中央对新时代领导干部作风、纪律等方面的具体要求,又彰显出党中央持续推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心。各级各地党组织在研究落实具体工作时,应注重提高思想政治站位,善于站在政治高度,用全局性思维和历史性眼光深悟《意见》的重要意义,看到加强关键少数监督对整体干部队伍建设、乃至一方政治生态的深远影响,从而进一步坚定做好必出重拳的思想自觉和行动自觉。

  善用其方,不断完善能出重拳的制度机制。习近平总书记指出,要把权力关进制度的的笼子里。各级各地党组织在研究谋划加强关键少数监督工作时,应在研读学习文件要求的基础上,注重加强顶层设计,坚持着眼实际,制定形成一套完整有效的制度机制。对强化上级党组织监督、做实做细同级监督的制度措施做到同研究同部署,踏下心来思考破解实践难题的有效途径,努力达到单项制度内容针对性强,措施明确可行,不同制度之间相互衔接、相互补充支持的良好效果。通过打好各项制度组合拳,让整套机制能够出重拳,从而促进各项措施真正落实落细落出成效。

  刀刃向内,不断涵养愿出重拳的胸怀境界。《意见》强调,一把手要以身作则,自觉接受监督。一把手等关键少数应端正态度,将愿意接受监督、主动接受监督看作政治觉悟的具体体现和自身胸怀境界,积极当标杆作表率。在推进落实具体工作中,既要善于把自己摆进去,对标对表各项作风、纪律要求,查摆问题不足,找准改进方向;也要能够保持客观,全面认知岗位职责及党风廉政风险,积极发扬自我革命精神,以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气决心带头落实好中央工作要求,不断涵养胸怀境界。

学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

 谨防“一把手”沦为“一霸手”

 

  近日,《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)正式公布。《意见》指出,加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。

  正人者必先正己,律人者必先律己。全面从严治党能不能落到实处,抓好领导干部这个关键少数至关重要。一把手要自觉担负起政治责任和领导责任,以身作则、以上带下,同时明确监督重点、压实监督责任、细化监督措施、监督责任体系,推动全面从严治党向纵深发展,以有效监督把关键少数管好用好,防止搞一言堂、沦为一霸手

  “大贤秉高鉴,公烛无私光,树立一把手用人导向。组织部门应把牢政治关,严格忠诚、干净、担当的优秀干部表标准,落实凡提四必”“双签字要求,压实干部推荐、民主测评、个别谈话、综合考察、提拔任用等各环节的责任落实。坚持多方面征求意见,做好部门把关和群众监督相结合,多层次征求群众意见,避免违规提拔带病上岗,让权力在阳光下运行。用人必考其终,授任必求齐其当,一定要在政治第一关上,调焦距、把关口、树旗帜,握好政治判断力、政治领悟力、政治执行力的度量尺,打牢四有五过硬门槛,确保干部选任制度化、科学化、精准化,选出组织放心、群众满意的好干部。

  “物必先腐,然后虫生,培育一把手律己之心。破解一把手的监督难题,关键在自律,领导干部要充分拿起自我批评的武器,正确对待自我革命,自觉接受党和群众的监督,主动开展对同级和下级的监督,勇于接受批评,善于改正错误。初心不会自然保鲜,要常用依法依规、担当作为、廉洁自律的标准自我检视,保持共产党人的先进性和纯洁性。要秉持见贤思齐的看齐心、吾日三省吾身的自觉心和任尔东西南北风的律己心,坚持拿党章党规扫描,借群众满意度透视,同先进典型对照,做到自警、自醒、自律、自强,时刻用更高标准、更严要求去修正自身,做清、慎、勤之官。

  “官吏是治国之要,察吏是治国之本,健全一把手监督体系。各级党组织要耕好责任田,充分认识到对一把手和领导班子监督的极端重要性和紧迫性,自觉加强党的全面领导,落实管党治党政治责任,推动真管真严、敢管敢严、长管长严落地见效。要扎好监督笼,制定党内监督规矩,建立健全监督体系,坚持和完善领导干部的监督制度,做实上级监督,完善同级监督,善用群众监督,做到事前防范和过程监督,实现监督无遗漏、全覆盖。要提高执行力,完善三重一大决策监督机制,发挥常态化监督优势,督促一岗双责全面落实,建立健全政治生态分析研判机制,推动问题整改及时化、常态化、制度化。

学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

 领导干部要把监督当成关心爱护

 

  《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》(下文简称《意见》)指出,加强对主要领导干部和领导班子监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必须要求。目前,有的领导干部存在不敢监督、不愿监督、害怕监督、拒绝监督等问题。究其原因,主要是没有深刻认识加强监督的重要性和紧迫性,监督观念淡薄,把监督看成同自己过不去”“找茬子,感到丢面子,觉得失威信。笔者感到,领导干部要认真学习执行《意见》,就要把监督当成关心爱护,正确对待监督,虚心接受监督,带头抓好监督。

  领导干部要以海纳百川的博大胸怀,正确对待监督,确保行稳致远不迷向。习近平总书记指出:没有监督的权力必然导致腐败,这是一条铁律。行之有效的监督可以帮助领导干部少犯甚至不犯错误,是对领导干部政治上的最大关心,对其家庭的最好保护。领导干部要正确对待党组织和群众的监督,勇于改正错误,切实改进工作,把接受政治监督摆在首位,自觉践行两个维护,认真执行政治纪律和政治规矩,将监督的压力化作用好权力、砥砺奋进的动力,更好地运用手中的权力为人民服务,做到权为民所用,利为民所谋,钱为民所花,物向民所发,保证位高不擅权、权重不谋私,保持共产党人清正廉洁的政治本色,不忘初心、行稳致远。

  领导干部要以闻过则改的崇高境界,虚心接受监督,养成甘愿监督好习惯。领导干部不论官职大小、身处什么岗位,都要增强虚心接受监督的意识,习惯在受监督和约束的环境中学习工作生活,主动接受各方面监督,决不能拒绝监督,更不可逃避监管,自觉把自己的一言一行置于党组织和人民群众的监督之下。能否虚心接受党内外监督,是衡量领导干部政治觉悟和思想境界高低的重要标尺。善待党各种监督,才是各级领导干部真正的胸襟、真正的自信、真正的智慧。领导干部要增强虚心接受监督意识,就要以闻过则喜、闻过则改的态度,主动接受监督,视监督是爱、是福,善于从人民群众监督中,汲取大智慧、获得正能量、掌握真本领,主动履职尽责、攻坚克难、担当作为,认真贯彻新发展理念,积极构建新发展格局,不断推动高质量发展。

  领导干部要以率先垂范的高度自觉,带头抓好监督,实现监督工作全覆盖。领导干部在监督这方面要当标杆、作表率,既要为下级做好样子,自觉接受自上而下的组织监督、自下而上的民主监督、同级相互监督,又要做到监督下级不怕丢选票,监督同级不怕伤和气,监督上级不怕穿小鞋。要主动参加双重组织生活,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织监督。要自觉执行领导干部述职述廉、个人有关事项报告等制度,做到对党绝对忠诚,始终保持忠诚干净担当。各级党组织要切实改变对主要领导干部特别是一把手上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督的现象,努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,监督就实行到哪里,实现监督全覆盖。

  总之,各级领导干部要认真抓好《意见》落实,不折不扣地执行各项监督制度,深刻认识领导干部责任越重大、岗位越重要,越要加强监督。自觉做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑,对党忠诚,让党放心,为党增光。

学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

 确保对“关键少数”的监督有力有效

 

  日前,《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)公开发布。《意见》把党章党规中的有关规定进一步细化、具体化,突出对关键少数特别是一把手的监督,是党中央完善党和国家监督体系、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

  “欲影正者端其表,欲下廉者先之身。作为关键少数中的关键,处于权力中心的一把手,其一言一行往往决定着整个单位的工作作风和精神面貌。重要岗位上所用的每一个人,开会时重点讲的每一句话,甚至是路过某个办公室时的一个眼神,都会被认为是一种指示和导向。一把手政治正确、担当有为、清正廉洁,这个火车头就能够带动整个单位乃至一方百姓凝心聚力,将蓝图逐步变为现实;但如果一把手权欲熏心、毫无原则,搞决策一言堂、用人一句话、用钱一支笔、项目一手抓,整个单位政治生态必然乌烟瘴气,甚至成为任职地区政治生态的污染源

  权力一旦失去监督,必然导致腐败。要保证一把手不出问题,加强思想教育和个人自律很重要,但更重要的是需要加强监督和约束。《意见》的出台,就在于从制度层面进一步管好一把手,最大限度地使其想腐不敢腐”“不能腐”“腐不了

  实践证明,自上而下的监督最直接、最权威,尤其是上级一把手对下级一把手的监督最管用、最有效。《意见》强调,要中央纪委、中央组织部应当加强对省级党委、中央单位一把手的监督,督促省级党委加强对下级一把手的管理”“上级一把手要将监督下级一把手情况作为每年述职的重点内容等。这就要求上级党组织需将监督探头深入到下一级,注重从巡视巡察、审查调查、信访举报,以及干部考察、工作考核、日常调研,尤其是干部群众对一把手的评价中,发现问题线索,及时发现问题、及时处置问题。

  同时,能否破解同级监督难题、克服下级监督软肋,也直接关系到对一把手监督的效果。实际工作中,有同级班子成员因迫于一把手威力,不敢监督、不愿监督甚至同流合污的;有下级干部不敢犯上”“得罪不起,对一把手敢怒不敢言,甚至推波助澜、溜须拍马的;有一霸手容不得不同声音,对同级或下级提出的意见充耳不闻,甚至对意见不同者进行打压、穿小鞋”……这些不良现象,看似让少数一把手拥有了足够的权威,实际上极易滋生和助推违法违纪行为。

  《意见》指出,要加强领导班子成员相互监督,认真开展批评和自我批评”“发挥领导班子近距离常态化监督优势,提高发现和解决自身问题的能力”“加大统筹力度,整合各类监督信息资源,有效运用大数据等,这些有针对性、可操作性强的要求,强化了同级在决策层面和下级在执行层面的监督,有利于推进同级监督与下级监督的具体化、程序化和制度化。落实到具体工作中,就是要更好地贯彻民主集中制,不断完善领导班子议事制度,将一把手末位表态、三重一大集体决策等制度执行到位。要制定完善发现问题后如何反映问题的机制,推动下级如实记录、报告一把手干预等重大事项,减少其违规插手、命令,乃至强迫下级、上下联手、塌方腐败等现象。此外,必须畅通群众监督渠道,通过信息公开,设置专门的微信公众号、网上留言板等方面为群众监督尽可能提供方便,更好地保障群众的知情权与监督权,多听取群众对一把手的看法。

  上不正,下参差。党内监督没有禁区也没有例外,越是权力集中,越需要有效监督。各级党组织和领导干部要贯彻落实好《意见》,让领头雁循着正确的方向带领整支队伍飞得更高,让火车头沿着既定的轨道带动一方经济发展得更好。

学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

 “上者”能“表正”

 

  《孔子家语·王言语》有载:凡上者,民之表也,表正则何物不正。何为上者?即是群众眼中的一把手。为了能让上者”“表正,促一把手尽职。《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)于近日公布,为上者们的成长与发展指明了道路。

  为政者,其心在国,其愿在民。这是一把手职业素养的基本要求。的确,一把手作为一个地区、一个部门的主政者,只有深怀忧国忧民之意,才能立足本职造福一方、服务群众。上者要尚贤思。对于共产党人来讲,贤思既为马克思主义信仰。这是包括一把手在内的所有党员的根与魂,是决定我们这个政党属性的根本性因素,是能否带领中华民族实现伟大复兴的决定性前提。

  所以《意见》的主线紧紧扣住新时期党的组织路线和全面加强党的领导这两个核心,将对一把手的监督工作深化于思想、具化于日常,让监督工作更有方向性、执行性,极大提升了效率。在信仰层面,让上者有更为强烈的荣辱感和上进心,为干事创业奠定坚实的思想基础。

  政之意,在国;政之形,在民。一把手不应怠政、懒政,要勤于政,精于政,笃于政。要在执政为民、党的建设、选人用人等诸多方面,化抽象为具体,变理念成实践。要用扎扎实实的行政结果,完成上者之行的闭环周期。在工作实践中,很多人聚焦于成效导向,认为只要结果好,就一切都好,却忽略了权力行使过程本身。

  无规矩不成方圆。我们党向来讲求原则,除了结果,我们同样重视执政兴国的这个过程。所以《意见》的公布为实现贯彻执行各项工作部署的过程控制提供了坚强保证。位列庙堂,则需在兹念兹,其意更胜于布衣。这就是在强调一把手这些关键少数关键作用。要在日常工作中谨小慎微、以上率下,要以《意见》为指导,全面规范自身的各方面行为。让《意见》成为前行的准绳,更要让其成为发展的动力。

  辩证唯物主义哲学告诉我们,决定事物发展方向的永远是矛盾的主要方面。《意见》本身就是在主体层面把握矛盾的主要因素。在根本上强化了对一把手和领导班子的监督工作。让上者”“表正是华夏政治历史的千年夙愿,但历朝历代鲜有明君贤臣能够如此。而今我们党历经百年沧桑,已自信步入舞台中央,带领中国人民赴征程、逐梦想。实践必会证明,《意见》的公布将开启此项工作的新纪元,让闪耀鲜红底色的上者,能够民族复兴之锤镰光彩之



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