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换届专题民主生活会对照检查材料范本共五篇

时间:2021-06-09    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

换届专题民主生活会对照检查材料范文共五篇 [一]

  此次乡镇领导班子换届,适逢十三五开局之年。可以说,选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子,为决胜全面建成小康社会开好局、起好步提供坚强组织保证,是乡镇领导班子换届最大的政治。党委要求我们严格按照中纪委和中组部提出的九个严禁纪律要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行。做好此项工作,重点就是严肃换届纪律、营造公平公正公开的换届环境。

  一、对照严肃换届九个严禁要求查找出的主要问题

  一是对文件精神学习不够,领悟不透彻。学习形式单一,流于形式,按部就班,缺乏主动性、积极性和创新性,对党的换届纪律要求问题把握不全、理解不透。

  二是政治敏锐性和洞察力不强。对中纪委和中组部提出的九个严禁、九个一律的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力,有时候听到与党的方针政策不一致的言论时,睁一只眼闭一只眼,没有做到及时抵制。

  三是执行力度不强,大局意识不足。一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则,把不出事作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任,畏首畏尾、患得患失。

  二、产生问题的原因分析

  一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中一心围绕完成发展硬指标去摆布精力,或多或少的忽视和放松了政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致学习的实用主义思想和片面性较为严重,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,导致政治理想不够清醒和坚定,导致对上级文件精神和纪律要求把握不严,认识不深刻。

  二是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对换届工作经验缺乏及时的总结提炼,对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。

  三是纪律意识不够强,管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够,对换届纪律的内容理解不透彻,对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足,根源在于过于看重自身利益,计较个人得失,在追求自己名利的同时,难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

  三、改进措施和今后的努力方向

  严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部的起码要求。作为乡镇领导班子的一员,结合自身实际情况,首先我会对照文件要求,通过学习,加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,时刻告诫自己该做什么,不该做什么,筑牢纪律防线;再者就是职责所在,作为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。

  九个严禁,既是定心丸,也是预防针。与其相对应的原则是九个一律,坚持违者必惩,任何人,任何事,只要触线,就要受到惩罚,绝不拖延,绝不手软,绝不让搞不正之风的人得利。目的就是,要以铁的纪律护航换届举行,确保在换届工作中,坚持把纪律挺在前沿,层层压实责任,处处风清气正。只有用铁的纪律严肃换届纪律,才能确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的良好局面。

  为确保换届顺利进行,我着重承诺。

  1、严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委和中组部提出的九个严禁作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。

  2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育村干部正确对待去留,服从组织安排,以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

  3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届,坚决服从组织的安排,正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

  以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

换届专题民主生活会对照检查材料范文共五篇 [二]

  按照县委组织部有关召开乡镇换届专题民主生活会的要求,我对换届纪律相关资料进行了认真学习。下面我将学习中央、省、市、县委换届纪律情况,结合个人实际向组织作如下汇报:

  一、对照严肃换届九个严禁要求查找出的主要问题

  1、是要求自己有待严格。一直以来都能够正确对待自己的工作岗位,并且能够恪尽职守地做好各项工作。但是换届工作对我而言也是一种考验,考验自己能不能坦然面对个人职务变动和进退留转,能不能始终保持良好心态和豁达心怀,我认为自己还有许多不足的地方,应该提高对自己的要求,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,以敬畏之心对待权力,正确对待换届选举工作。

  2、是统筹协调有待加强。换届是一项重要且严肃的工作,但也只是所有乡镇工作的一个组成部分,如何在推进换届选举工作的同时抓好自己分管的相关工作,确保党委换届顺利进行,确保项目建设取得明显成效,这更需要从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系,提升统筹兼顾的能力。

  二、产生问题的原因分析

  1、理想信念有放松。自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉性等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标有距离,追着抓落实又存在较大难度,理想与现实之间差距越拉越大。

  2、宗旨意识有淡化。参加工作就到至乡镇工作。个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。

  3、党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言,和老党员、老领导相比,修养依旧不够纯粹。执行纪律有松懈。整体上,我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致,严守政治纪律和组织纪律,敢于担当、敢于负责。政治纪律上,受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入。

  4、政治纪律松懈的思想有所抬头,落实一岗双责的意识不强。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感、责任感下降,执行力不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。

  三、今后的努力方向和改进措施

  1、加强政治理论学习,努力提高基层领导干部素质。提高农村工作水平。只有学习,才能不断提高认识和工作水平,才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,深入群众,走访群众,学习群众语言和群众工作方法,把学习变成一种自觉行为。

  2、进一步增强宗旨意识,正确行使权力。作为一名党员领导干部,必须时刻不忘贯彻党的宗旨,全面树立为群众服务的觉悟和精神,不断提高为群众服务的能力和本领。要通过增强宗旨意识来增强事业心和责任感,提高驾驭工作和处理问题的能力。

  在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇乡换届圆满成功。以身作则、严守纪律,坚决贯彻执行九个严禁、九个一律纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造加骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作,切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。

  以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

换届专题民主生活会对照检查材料范文共五篇 [三]

  今年,是县、乡(镇)、村换届之年,这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神,学习破坏选举案和x拉票贿选案的典型案例材料,特别是学习了中纪委、中组部《有关加强换届风气监督的通知》、九个严禁,九个一律,省委六个坚决查处、县纪委、县委组织部《有关严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求,我作为一名新提拔的乡镇干部,自己深刻认识到中央、省、市、县有关换届的纪律要求,是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求,认真进行了对照检查,并努力查找原因,找准改进措施。下面,我结合自己实际情况作简要剖析。

  一、对照严肃换届九个严禁要求查找出的主要问题

  (一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。20xx年我经历了乡镇换届,受当时换届的拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等不良社会风气影响,自己对换届选举产生了很多错误思想,错误认为换届选举,就是走形式,就是跑关系,就是拼人缘,不以工作业绩论英雄,不以党规党纪为底线。但是,目睹了我县这几年干部任免,以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传,让我对任用干部和换届选举有了新的认识,新时期在选任干部上,严格按照相关纪律和程序选用任用干部,严格按照五好干部标准选任干部,绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部,最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习,不深入群众,心中无党、心中无民、心中无戒,最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。

  (二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情,存在事不关己高高挂起的想法。针对换届,只是着重学习了xx破坏选举案和x拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求,没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上,也是被动接受,只是从文字方面学习,表面肤浅理解,没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。

  (三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作,首先想到的是如何尽快熟悉情况,开展好分管工作,对业务强调过多,对换届工作相关纪律强调的少,宣传的少。没有立足今年是换届之年,没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。

  二、产生问题的原因分析

  (一)懈怠了理论武装,理想信念不够坚定。放松了政治理论学习,理论武装不够,原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响,特别是看到跑官要官者得势、投机钻营者获益等不公平现象,自己越来越感到彷徨、迷茫,世界观、人生观、价值观开始动摇,产生模糊认识,对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时,态度暧昧,甚至随大流。究其原因,还是放松了思想理论武装,理想信念不够坚定。

  (二)放松了主观世界改造,党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现软、懒、散作风、社会上的不良现象,习以为常,习以为惯,有时还不自觉地融入其中,甚至参与进去,对工作产生了懈怠,对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因,还是没有与时俱进改造世界观,没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。

  (三)弱化了纪律约束,思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选,说情打招呼等不良社会现象严重,而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处,导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差,从而放松了纪律约束,思想防线逐渐松懈。

  三、今后努力的方向和改进措施

  (一)强党性、重品行,增强政治定力。加强党章党规学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高思想理论素养,自觉加强党性修养,用共产党理想信念激励自己,用党纪国法约束自己。结合xxx、xx等典型案例,主动学习九个严禁、九个一律和六个坚决查处等换届纪律,做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用三严三实要求和五好干部标准细照,学习吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作的精神,坚决摒弃违背有关换届九个严禁的行为,继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。

  (二)高标准、严要求,带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部,一定严格要求自己,始终做到铭记党恩,珍惜岗位,树好形象,干好事业,推进发展。自觉遵守九个严禁、九个一律和六个坚决查处等换届纪律,坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官,坚决服从组织安排,坚决抵制不正之风。

  本人承诺:坚决服从组织安排,严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委、中组部《有关加强换届风气监督的通知》、九个严禁,九个一律,省委六个坚决查处、县纪委、县委组织部《有关严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,此次换届中绝不做违反准则的事,在换届中经得住考验。

  以上发言,如有不妥,敬请领导和同志们批评指正。

换届专题民主生活会对照检查材料范文共五篇 [四]

  根据县委、县政府的安排和部署,乡党委、政府召开了严肃换届纪律、保证换届风清气正专题民主生活会。这为我深刻领会换届纪律,认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题,努力提高党性认识,提供了一个良好的机会。

  经过专题民主生活会的自我剖析、深挖根源,发现自身认识还存在很多不足,现就自身查摆以后的认识向领导和同志们做以汇报:

  首先,做好这次换届工作,是贯彻落实十七届五中全会精神,实现十二五规划目标任务的必然要求。实现十二五规划的宏伟蓝图,各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值十二五时期,是全面建设小康社会的关键时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,必将大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

  其次,做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作,也是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。通过这次学习,我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期,必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发,而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当,则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑,20xx止换届腐败这一艰巨任务,将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力,也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

  下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。

  第一,防止换届腐败,必须严明纪律。2011新春伊始,中央纪委、中央组织部联合印发《有关严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出5个严禁、17个不准,表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信,这并非形式主义的空谈,因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处,正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律,构筑起一道道带电的高压线,将使一些心存妄想者望而却步。

  第二,防止换届腐败,必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上,不断完善相关制度、防止新的腐败发生,是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到,近年来反腐倡廉的制度建设不断加强,从上到下的惩防体系粗具规模,科学反腐的新理念正在形成。在一些新的探索中,不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合,为公权力梳理条目、划定边界等新亮点,这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近有效约束权力的核心重地。人们期待,制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效,并进一步走向完善。

  第三,防止换届腐败,必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂,遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点,中央有关负责人指出,要坚持预防在先,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务,我们的当务之急显然在于扩大监督,尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督换届。为一名基层工作人员,要以高度的政治责任感对待这项工作,加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神,抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策,特别是要把实施方案吃透,按照时间安排,循序渐进,规范操作,稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

换届专题民主生活会对照检查材料范文共五篇 [五]

  此次乡镇领导班子换届,适逢十三五开局之年。可以说,选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子,为决胜全面建成小康社会开好局、起好步提供坚强组织保证,是乡镇领导班子换届最大的政治。党委要求我们严格按照中纪委和中组部提出的九个严禁纪律要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行。做好此项工作,重点就是严肃换届纪律、营造公平公正公开的换届环境。

  一、对照严肃换届九个严禁要求查找出的主要问题

  一是对文件精神学习不够,领悟不透彻。学习形式单一,流于形式,按部就班,缺乏主动性、积极性和创新性,对党的换届纪律要求问题把握不全、理解不透。

  二是政治敏锐性和洞察力不强。对中纪委和中组部提出的九个严禁、九个一律的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力,有时候听到与党的方针政策不一致的言论时,睁一只眼闭一只眼,没有做到及时抵制。

  三是执行力度不强,大局意识不足。一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则,把不出事作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任,畏首畏尾、患得患失。

  二、产生问题的原因分析

  一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中一心围绕完成发展硬指标去摆布精力,或多或少的忽视和放松了政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致学习的实用主义思想和片面性较为严重,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,导致政治理想不够清醒和坚定,导致对上级文件精神和纪律要求把握不严,认识不深刻。

  二是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对换届工作经验缺乏及时的总结提炼,对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。

  三是纪律意识不够强,管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够,对换届纪律的内容理解不透彻,对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足,根源在于过于看重自身利益,计较个人得失,在追求自己名利的同时,难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

  三、改进措施和今后的努力方向

  严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部的起码要求。作为乡镇领导班子的一员,结合自身实际情况,首先我会对照文件要求,通过学习,加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,时刻告诫自己该做什么,不该做什么,筑牢纪律防线;再者就是职责所在,作为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。

  九个严禁,既是定心丸,也是预防针。与其相对应的原则是九个一律,坚持违者必惩,任何人,任何事,只要触线,就要受到惩罚,绝不拖延,绝不手软,绝不让搞不正之风的人得利。目的就是,要以铁的纪律护航换届举行,确保在换届工作中,坚持把纪律挺在前沿,层层压实责任,处处风清气正。只有用铁的纪律严肃换届纪律,才能确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的良好局面。

  为确保换届顺利进行,我着重承诺。

  1、严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委和中组部提出的九个严禁作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。

  2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育村干部正确对待去留,服从组织安排,以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

  3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届,坚决服从组织的安排,正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

  以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

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