责任管理制度是一种企业管理方式,它规定了每个员工在组织中的角色和责任,以及如何评估和追究责任。通过这种方式,组织可以更好地管理其资源和任务,并确保每个人都清楚自己的职责,从而减少工作中的错误和疏漏。以下是有关于责任管理制度精选范文和责任管理章程办法合集的有关内容,欢迎大家阅读!
![责任管理制度精选范文 责任管理章程办法合集](http://www.fanwenvip.com/wp-content/uploads/2024/02/20240226051512-65dc1e6059391.jpg)
责任管理制度1
第一条总经理的质量管理责任
1、认真贯彻执行国家关于产品质量方面的法、法规和政策。
2、负责领导和组织企业质量管理的全面工作确定企业质量目标,组织制订产品质量发展规划。
3、督促检查企业质量管理工作的开展情况,确保实现选题目标。
4、随时掌握企业产品质量情况,对影响产品质量的重大技术性问题,组织有关人员进行检查。
5、负责处理重大质量事故。
6、经常分析企业产品质量情况,负责产品质量的奖惩工作。对一贯重视产品质量的先进典型和先进个人进行表彰和奖励;对出了废品的严重质量事故,要查明原因,分清责任,严肃对待,情节恶劣的要给予经济处罚或降职处分。
7、负责组织抓好质量管理教育,领导全公司员工开展产品质量活动,对产品质量的薄弱环节和重大质量问题,组织质量攻关。
8、为使产品质量满足用户要求,由总经理组织进行征求用户意见,搞好信息反馈工作,将用户意见向全公司公布,并根据用户意见及时研究改进提高质量的措施,认真解决用户所反映的问题。
9、带领全公司各基层领导和员工,高标准,严要求,统筹抓好质量管理工作。
第二条分管生产、技术副总经理的质量管理责任
1、在总经理的领导下对全公司的质量管理工作负主要责任。
2、认真贯彻执行国家关于产品质量方面的法律和政策。
3、组织制定企业标准的规划目标。
4、针对影响产品质量的技术性难题,制订有关方案计划,并负责领导实施。
5、针对产品质量薄弱环节,发动员工进行质量攻关,大搞技术革新,切实解决影响质量的因素,努力提高产品质量。
6、组织全公司质量攻关活动,认真总结交流提高产品质量的经验,制订赶超国内外先进水平的规划,落实提高产品质量的措施。
7、协助总经理处理重大责任事故,并组织有关部门分析原因,提出改进措施。
8、经常听取质量检查的汇报,积极支持技术检查部门的`工作,努力提高产品质量。
9、负责组织基层领导定期召开质量分析会议,征求意见,采纳合理化建议,抓好质量管理工作。
10、协调技术部门、生产部门之间的关系,确保产品质量的不断提高。
第三条物资采购部门的质量管理责任制
企业生产所需各种材料的优劣直接关系着产品质量的优劣。为了提高产品质量,满足用户要求,采购人员要积极地采购符合企业质量标准的材料,确保生产正常。
1、备品备件。专用器材化工原料等的采购,必须符合生产技术要求,经质检不符合技术质量标准要求的,必须办理退货手续。
2、经化验检查不符合标准的材料,不准入库、更不准投入生产。
第四条仓储部门的质量管理责任
1、在办理生产所用原材料入库时,一定要查验货物是否附有质量检测部门所出据的化验分析或检测报告单。没有报告单或虽有报告单,但不经质检的货物,一律不办理入库手续。
2、入库货物要分类存放,要根据货物的特性,采取必要的防护措施,做到防锈、防腐、防霉烂、防变形、防损失等,以确保储存过程中不损坏、不变质、不变形。
第五条设备部的质量管理责任制
1、在自制备品备件的加工过程中,一定要严格按照图纸及加工要求进行加工,并保证备品备件的加工质量。经质量检测合格后方可办理人库。
2、在提出备品备件的技术要求时,应做到数量、规格、型号、性能、产地准确,清晰,不得有误,以保证所购备品备件的技术要求。
3、及时对所购进备品备件进行质量检查,验收,并出据检查报告。
第六条调度室的质量管理责任
计调人员必须牢固树立“质量第一”的思想,要紧紧围绕产品质量、产量搞好组织协调、监督、平衡工作。
第七条财务部的质量管理责任制
认真开展质量成本的核算与分析工作,协助技术部门搞好产品质量的技术经济分析工作。
第八条销售部的质量管理责任
1、严格按照销售合同规定,组织发货,产品质量要符合用户要求,不得有误,如造成因误发而产生的损失,将追究责任。
2、定期走访用户,负责收集用户对我公司所提出的意见,进行汇总分析后,向有关领导汇报。
第九条企营部的质量管理责任
1、针对我公司产品生产情况,组织有关人员进行质量管理培训学习,提高技术水平和操作技能,增强生产一线员工的质量意识。
2、积极采用现代化管理手段,提高企业的产品质量。
第十条生产部、原料部的质量管理责任
1、在领料时要严格按照工艺规程对原材料的质量和技术性能要求,不得擅自改变有关技术标准。
2、在投料时要按工艺规程规定的原料配比进行,该计量的要求进行精确计量。
3、积极配合技术部对工艺规程进行修改,不断提高工艺规程的合理性、科学性。
4、认真做好技术部在生产流程中设置的工艺质量控制点上进行半成品质量检测分析工作。
5、随时接受技术部质检部门的质量监督和技术指导。
6、积极协助有关部门对提高产品质量而进行的技术改造工作。
7、积极协助有关部门汇报生产中所出现的质量问题,不得隐瞒事实真相。在合理的工艺规程指导下,必须对整个生产控制过程和产品质量负责,同时也必须对产品在用户使用时与生产相关的质量负责。
第十一条技术部的质量管理责任
1、负责制订工艺规程及产品质量标准,随着产品质量不断提高,工艺规程要不断进行修改和补充。修改补充必须经过分管副总经理的审批,对与工艺规程有关的质量负责。
2、应向采购部门提供符合工艺要求的原料质量标准,并由专人检验入厂的各种原材料。不合格的原材料经过加工,仍达不到使用要求,为确保质量应提出措施报总经理或常务副总经理批准,方可投产。
3、负责会同有关部门制订和提出原材料、半成品及生产过程的检验项目和检查方法,并经常检查执行情况和组织统一操作,企业使用的标准试剂由技术部统一分配,对试剂和所使用的仪器的准确性负责,并应定期校正。
4、协助副总经理组织全公司质量活动,总结交流提高质量的经验,制定提高产品质量的措施,制定赶超国内外先进水平和提高产品质量的计划,定期组织质量分析会,并把有关情况向总经理和分管经理汇报,经常组织化验人员参加学习,提高技术管理水平。
5、为了提高产品质量,赶超国内外先进水平,负责收集整理和交流国内外技术情报,并建立技术档案。
6、实行专职质检人员与生产责任人自检相结合,专职检查人员要认真、负责、及时将检查结果通知有关部门,共同把好质量关,对出厂成品评定的等级负直接检查的责任,不得弄虚作假,以次充好。
7、对所用的检测仪器的准确性负责,应定期进行校正,严格操作规程和维护保养规定,为保证产品质量创造条件。
第十二条生产部管理人员的质量责任
1、深入进行“质量第一”的思想教育,认真执行以“预防为主”的方针,组织好自检,互检,支持专职检验人员的工作,把好质量关。
2、严格贯彻执行工艺和技术操作规程,有组织,有秩序的文明生产,保持环境卫生,提高产品质量。
3、掌握本单位的质量情况,表扬重视产品质量的好人好事,对不重视产品质量的员工进行批评教育。
4、组织车间员工参加技术学习,针对主要的质量问题提出课题,发动员工开展技术革新与合理化建议活动,对产品质量存在问题和质量事故要分析原因,积极向有关部门提出,共同研究解决。
5、对不合格产品进入其他部门,要负主要责任。
第十三条生产班组长的质量管理责任
坚持“质量第一”的方针,对本班组人员进行质量管理教育,认真贯彻执行质量制度和各项技术规定。
1、尊重专检人员的工作,并组织好自检,互检活动,严禁弄虚作假行为,开好班级质量分析会,充分发挥班组质量管理的作用。
2、严格执行工艺和技术操作规程,建立员工的质量责任制,重点抓好影响产品质量关键岗位的工作。
3、组织有序的文明生产,保证质量指标的完成。
4、组织本班组参加技术学习,针对影响质量关键因素,开展革新和合理化建议活动,积极推广新工艺、新技术交流和技术协作,帮助员工练好基本功,提高技术水平和质量管理水平。
5、组织班组员工对质量事故进行分析,找出原因,提出改进办法。
第十四条员工的质量管理责任
1、要牢固树立“质量第一”的管理思想,精益求精,做到好中求多,好中求快,好中求省。
2、要积极参加技术学习,做到四懂:懂产品质量要求、懂工艺技术、懂设备性能、懂检验方法。
3、严格遵守操作规程,对本单位的设备、仪器、仪表,做到合理使用、精心使用、精心维护、经常保持良好状态。
4、认真做好自检与互检,勤检查,及时发现问题,及时通知下一个岗位,做到人人把好质量关。
5、对产品质量要认真负责,确保表里一致,严禁弄虚作假。
责任管理制度2
一、质量保证管理体系机构图:
略
二、质量保证管理体系人员职责:
1、厂长:负责全面质量管理工作,制定全厂产品质量方针,负责处理重大产品质量事故。
2、生产副厂长:具体负责质量管理工作。合理安排技术负责人、计划人员、采购人员、车间主任、质检负责人、库管人员对产品进行质量监控,对已出现的产品质量问题有权召集以上有关人员进行解决,将损失减少到最低范围,并将产品在用户的使用情况及时反馈给有关人员,以便更合理、更有效地控制产品质量。
3、厂长助理:协助生产副厂长管理质量工作,协助质检人员对重要产品、产品的重要尺寸进行质检,协助质检人员对入库、出厂产品进行质检。根据现场需要,有权召集车间主任、质检负责人、技术负责人、采购人员等人的紧急会议,并做好之间的协调关系。
4、技术顾问:协助生产副厂长管理质量工作,对产品设计、工艺、材料、质检等方面要提出合理化建议和改进意见,根据现场需要,有权召集车间主任、质检负责人、技术负责人、采购人员等人的紧急会议,及时处理质量问题。
5、技术负责人:根据厂部下达的加工任务,组织技术人员、工艺人员、资料管理人员对有关图纸进行设计、预算、编制工艺、存档,确保产品设计的合理性、科学性。
6、技术、工艺人员:严格按图纸和厂生产具体情况制定工艺文件,并随时掌握生产状况,及时调整工艺,确保产品加工的合理性、正确性。并根据预算情况、工艺编排,和厂库存材料情况,及时合理地提出材料外购计划上报给技术负责人。
7、采购人员:根据生产副厂长下达的采购任务和车间库管人员报批后的采购任务进行采购。采购过程中要严格检查其数量、质量、规格型号,确保品质。如发现存在质量问题要及时向生产副厂长汇报。定期将生产用量具送检以保证产品质量。
8、库管人员:随时检查库存易耗品(标准件、辅助用工具、氧气、乙炔等)的质量,对采购回的物料、易耗品等要及时验收入库,随时清查库房库存的成品、半成品,发现有损产品质量的异常情况及时上报给车间主任,由车间主任召集技术人员进行处理。
9、车间主任:根据生产副厂长下达的加工任务和技术人员提供的工艺文件,合理安排生产作业人员进行生产。随时掌握生产状况,确保产品质量,如在生产过程中出现、或可能出质量问题可根据现场需要,有权召集技术人员、工艺人员、库管人员、生产人员进行处理。对产生重大损失的’质量事故应及时上报生产副厂长。
10、质检人员:首先在生产过程中按工艺进行工序检验,对关键尺寸、重要件要做到通检,对批量产品必须做到首检、抽检,其次在装配过程中要进行装配检验,最后成品、半成品入库出厂时要有入库、出厂检验。凡在产品生产过程中发现废次品情况严重的要及时通知车间主任。质检人员在质检过程中应根据具体情况协助技术人员、工艺人员改进图纸及工艺。质检人员对生产作业人员违反工艺操作、违反量具量规使用规则的现象要及时有效制止,由此造成产品质量问题和量具、量规损坏的要及时上报车间主任处理。
11、操作人员:严格按图纸及工艺进行操作,严格按规定使用量具量规,生产过程中随时自检,出现异常情况及时通知质检人员、技术人员,尽可能减少损失。每道工序完成后主动提请质检员进行工序检验,并根据生产具体情况提出合理化建议,帮助完善图纸、工艺。
三、产品质量管理细则
1、技术负责人负责组织生产、技术及质检部门进行图纸会审,确定产品工艺路线,形成图纸会审纪要文件。技术部门根据会审纪要、生产计划、图纸要求制定详细的《材料采购清单》,经生产负责、技术负责审核批准后,下发采购和库管部门;生产部门根据纪要编写《加工任务书》,经厂生产负责、技术负责审核批准后下发生产车间。
2、采购部门应严格按照采购《材料采购清单》要求进行采购,质检部门配合库管部门按照图纸和清单进行验收入库。对需进行质量检测的材料,填写《材料送检通知书》交技术部门。发生采购错误而进行重新采购的费用支出,由技术部门和采购部门承担相关责任;非合格材料流入生产程序,由库管部门和相关质检员承担相应经济责任。
3、外协件由生产、技术部门根据图纸填写《外协件加工单》,由库管、质检根据《外协件加工单》进行验收合格后才能进入生产程序。
4、技术部门根据图纸和相关规范、标准,结合本厂生产实际制定《产品质量控制表》,下发质检部门进行质量控制。因质量控制点布置错误而发生的质量缺陷、事故,应由技术部门承担技术和相关经济损失责任。
5、生产人员根据《加工任务书》、《产品质量控制表》和图纸进行生产,并切实履行工序验收程序。工序自检合格后申请质检部门进行检验签字。上道工序未经验收合格,下道工序作业班组有权拒绝进行继续加工作业。对于验收程序不全的工件,生产和技术部门拒绝结算工时。
6、车间检验员根据《加工任务书》、质量控制点要求及相关规范和技术标准,严格进行产品工序检查验收并认真填写《产品质量控制表》。每日填写《质量巡回检查反馈表》将质量检查情况上报技术部门备查。发现需要整改的质量问题应填写《质量整改通知单》,发送生产和技术部门,要求限期整改并按照规定进行复查。发现废次品,应立即通知生产和技术部门负责人进行联合检查评定,填写《不合格品报告单》。由于检验疏漏造成的产品质量问题,由相关质检员承担相应经济责任。
7、发生图纸和工艺更改,应由技术负责签字下发《技术更改通知单》。严禁擅自更改图纸和工艺方案,否则由责任者承担相关后果和经济责任。
8、工件加工完毕,由质检部门会同生产和技术部门对该工件进行最终质量评定。
9、产品出厂前由厂质检、生产和技术部门对产品进行联合出厂检验,填写
《产品合格证书》。未经检验合格的产品严禁出厂。未按照规定检验或经检验不合格的产品擅自出厂,应由厂质检、生产和技术部门承担相关经济责任。
四、产品质量控制流程
1、原料:《材料采购清单》《材料送检通知书》
2、外协件:《外协件加工单》
3、生产过程:《加工任务书》《产品质量控制表》《质量巡回检查反馈表》《质量整改通知单》《不合格品报告单》《技术更改通知单》
4、入库、出厂:《产品合格证书》
责任管理制度3
为提高测绘生产质量管理水平,确保测绘产品质量,依据《中华人民共和国测绘法》、《测绘生产质量管理规定》及《测绘质量监督管理办法》,制定本规定。
1.本公司的质量方针和目标
1.1质量方针:严格管理,强化责任,技术领先,信誉至上,靠一流的工作质量确保一流的产品质量。
2.在生产作业中严格执行国家法律法规和本行业、本部门的规章、规范和技术标准。
3.测量任务统一由队长承接,指定项目负责人,并通过项目测绘系统软件进行分配。
3.1项目分配后,要根据任务的技术要求、质量标准、完成时间,科学安排技术人员、调配符合工作需要的测量仪器和投入必要的经费开支。
4.测绘过程中的质量控制
4.1测绘任务实施前,应对使用的仪器、设备、工具进行检验和校正;在生产中应用的计算机软件及需用的各种物资,以能保证满足产品质量和任务完成为前提条件,仪器精度指标鉴定不合格的不准投入使用。
4.2测绘项目实施过程中,生产作业人员必须严格执行操作规程,遇到技术问题,原则上由项目负责人自行处理,但重大技术问题,或较多的变动技术设计,要报经队长和技术负责人批准后方可实施。
5.测绘生产作业中的工序产品,必须达到规定的质量要求,其成果经作业员自检、互检,如实填写质量记录,达到合格标准后,方可转入下一工序。
5.1下一工序有权退回不符合质量要求的上工序产品,上工序应及时进行修正、处理。退回及修正的过程,都必须如实填写质量记录。因质量问题造成下工序损失,或因错误判断造成上工序损失的.,作业人员要承担相应的经济责任。
6.测量任务结束前,项目负责人要提交全部测绘成果资料,以供质检人员进行质量检查验收和评定产品质量的等级。
7.确定专职质量检验人员。质检人员在规定职权范围内,负责测绘产品质量的检查管理工作。对作业过程进行现场监督和检查,处理质量问题,组织实施内部质量审核工作。质量检查员对其所检查的产品质量负责,并有权予以质量否决,有权越级反映质量问题。
8.严格实施质量奖惩制度。
8.1对质量管理和提高产品质量中作出显著成绩的个人,给予奖励。
8.2对违章作业、粗制滥造甚至伪造成果的有关责任人和不负责任、漏检、错检甚至弄虚作假、徇私舞弊的质量管理、质量检查人员,依照《测绘质量监督管理办法》的相应条款,视情节轻重,给予批评、罚款、辞退的处理。
8.3公司因质量事故造成损失对测绘委托人进行民事赔偿后,依法对事故责任人进行追偿。
责任管理制度4
第一条、为了加强团队安全生产管理
保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。
第二条、坚持科学管理
有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。
第三条、明确团队安全工作的组织
(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设1名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时,团队长要明确代管人员。团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。
第四条、安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理
1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
5、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。
6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。
第六条、团队安全生产管理的主要内容
1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。
2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
第七条、治安保卫、综合治理目标管理
维护好团队内部治安秩序,搞好内部治安综合治理,妥善处理好突发事件;教育员工远离邪教组织和性质的组织。
第八条、安全检查内容
明确检查的`周期,每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现的或团队成员反映的安全隐患,做到“三落实”(即:负责整改的人员和部门要落实,整改的措施要落实,整改的时限要落实)。
第九条、处罚和奖励
(一)对于违反团队安全管理制度的员工予以考核,对造成安全事故的员工予以处罚。
(二)对于发现并及时上报安全隐患,有效预防了重大安全事故发生的员工予以奖励。
责任管理制度5
1、值班员应经培训合格,持证上岗,无证不得上岗工作。
2、有一定的电工基础知识,熟知变电所运行有关规程及标准,熟悉《煤矿安全规程》有关规定。
3、必须熟悉变电所供电系统图和设备分布,了解系统电源情况和各配出开关的负荷性质、容量和运行方式。熟知变电所变配电设备的特性、一般构造及工作原理,并掌握操作方法,能独立工作。
4、掌握触电急救法及人工呼吸法,并具有电气设备防、灭火知识。
5、无防碍本工种的病症。
6、上班前不准喝酒,严格执行交接班制度,坚守工作岗位,上班时不做与本职工作无关的事情,严格遵守有关规程规章的规定。
7、严格遵守岗位责任制、工作票和操作票制度、工作许可制度、工作监护制度及工作终结制度等有关制度。
8、倒闸操作必须执行唱票监护制,一人操作,一人监护。重要的或复杂的倒闸操作,由值班长监护,由熟练的`值班员操作。
9、操作前应先在图板上进行模拟操作,无误后再进行实际操作。操作时要严肃认真,严禁做与操作无关的任何工作。
10、进行送电操作时要确认该线路上所有的工作人员已全部撤离,方可按规定程序送电。
11、操作中有疑问时,不准擅自更改操作记录和操作票,必须向当班调度或值班长报告,弄清楚后,再进行操作。
12、用绝缘棒分合开关或经传动杆机构分合开关时,均应戴绝缘手套,穿绝缘靴或站在绝缘台上。雨天在室外操作高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,雷雨天气禁止倒闸操作。
13、严禁带负荷停送刀闸(或隔离开关),停送刀闸(或隔离开关)要果断迅速,并注意刀闸是否断开或接触良好。
14、装卸高压熔断器时,应戴护目镜和绝缘手套,必要时可用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或绝缘台上。
15、电气设备停电后(包括事故停电),在未拉开开关和做好安全措施以前,不得触及设备或进入遮拦,以防突然来电。
16、严禁使蓄电池过充、过放电。
17、变(配)电所内不得存放易燃易爆物品,不得有鼠患,变(配)电室无漏雨现象。
责任管理制度6
一、目的
确保装配车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产。
二、适用范围
适用于装配车间所有管理员、装配工。
三、职责
1、生产部负责制订本管理规定,责成装配车间严格贯彻执行本规定;
2、生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核。
四、工作程序
1、严格按照6s管理要求执行
1.1现场整理
效率和安全始于整理,把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的杂物、脏物坚决从生产现场清除掉。
1.2现场整顿
a、有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范。
b、工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,分类摆放整齐,零部件绝对不能掉在地上,不能越区、不能混放、不能占用通道。
c、工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求。
d、工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。
1.3现场清扫与清洁
车间场地必须保持清洁整齐,每天下班前必须清理场地,打扫卫生;装配工作台面及货架除随时清扫、保持清洁整齐,附近不得有杂物及灰尘。
1.4素养
a、必须养成良好的工作习惯,量具、工具用后要归位,不得随意摆放。
b、每个装配工持证上岗,仪容整洁大方.每个装配工工作有序,保持肃静,不得在工作时谈天说笑,大声喧哗。
1.5安全
a、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告.遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。
b、工作期间,不得在生产区域内有明火或吸烟,不准穿拖鞋,不准打赤膊、赤脚.违者罚款50元/次。
2、严格按照生产部所下达的《生产任务单》合理安排各项生产任务事宜.装配工必须无条件服从主管的`生产安排和生产调动。
2.1装配工上岗前应进行培训,使其熟悉装配作业的技能、技巧;熟悉各零部件良与不良的正确区分。
2.2装配工严格按照工艺规程、操作规程的规定进行装配作业.装配时发现零部件不良,要及时向生产部和质检员反映,否则出现批量质量事故将追究其经济责任。
2.3各项产品装配过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装置等,必须妥善安排,以避免停工待料。
2.4装配过程中,各工序产量、存量、进度、物料、人力等均应予以适当控制。
2.5各种工装设备及工具应定期检查、保养,确保遵守使用规定。
五、其他
1、非生产人员未经允许,不得进入生产场地。
2、下班时必须做到切断电源、水源和火源。
3、本规章制度自公布之日起执行!
责任管理制度7
为了员工与工厂的安全运行,按时按质完成工作任务,员工工作期间,应了解,注意安全生产知识,遵守本厂行为准则,以做到安全生产。
1)上班期间,不得穿拖鞋,超短裙,不得留长发(女员工有长头发的,工作期间应将头发束起。),应按要求穿戴劳动保护用品。不得乱丢乱放材料机器设备等,注意工作范围的`整洁卫生等。
2)未经培训,不得胡乱使用相应机器设备,否则发生事故时由当事人承担主要责任。员工应爱惜工厂一切生产机械设备,正确操作机械设备,节约使用生产材料。不得故意损坏工厂设施设备,下班后及时检查并关闭设备及电源。每发现一次违反规定者,罚款5元。
3)根据工厂需要及职责规定,积极配合同事工作,不得故意拖延,推委,置之不理甚至拒绝。
4)应坚守自己岗位,不得闲谈,嬉笑,打闹,胡乱串岗,甚至工作时间吃东西,玩手机,睡觉。每发现一次罚款10元。工作时间严禁打私人电话。禁止在厕所抽烟,每发现一次,罚款10元。
5)员工之间应团结友爱,和睦相处,不得拉帮结派,打架斗殴等,违者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
6)员工应遵纪守法,自尊自重,不得偷窃公司及他人财物,若发现偷盗者立即开除并酌情罚款,严重者送公安部门处理。
7)员工对公司管理有意见的,应当面或者找厂部有关领导逐层提出申诉,任何人不得意气用事,怠慢工作,聚众闹事或者做出其他违规违法行为,违者立即开除,不做工资结算。
8)上班时间不得无故离开工厂,上班时间原则上谢绝亲友探访。
9)员工无理取闹,纠缠领导,影响本厂正常生产的,将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理,并扣罚全部工资。
本人同意并遵守以上规定,如有违反,愿意按上述规定执行。
本文由用户 qingf 上传分享,若内容存在侵权,请联系我们(点这里联系)处理。如若转载,请注明出处:https://www.fanwenvip.com/11718.html