服装职业规划怎么写 服装职业规划书范本

服装职业规划是指针对服装行业的特点，结合个人的兴趣、能力和价值观，制定职业发展目标和行动计划的过程。它旨在帮助人们明确职业发展方向，提高职业竞争力，实现个人职业目标和梦想。服装职业规划是一个不断发展和调整的过程，旨在帮助个人在服装行业中取得成功。以下是有关于服装职业规划的有关内容，欢迎大家阅读！

服装职业规划1

一、我的大学职业生涯规划

大学时我们经历了从孩童时代到成熟时间的过渡桥梁，这短短的三年将会改变我们后面的人生。所以我们不能虚度光阴，虽然计划赶不上变化，但是有了计划就可以按照上面的指南前进，可能道路有时候曲折，但是我相信，我们最终将会到达目的地。

1、分析

A、自我分析：我是一名大二本科学生，性格外向，但是有时候也会沉静。比较重感情，但是做事情比较粗心。对人的感觉很敏感。喜欢音乐、舞蹈、做小东西等。业余时间待在家或者寝室，但是有任务会到处奔走。

自我优势：做事态度认真，雷厉风行，待人亲和，交际能力强。

自我劣势：做事粗心，脾气不好，懒惰，好强。

B、他人分析：家长认为我比较娇弱，依赖性太强，不愿意干事情，并且没有把小时候一些优良传统继承下来。脾气不太好。大学老师大部分都觉得我不错，可能在对事物的上心度方面还有待加强。一般朋友觉得我比较健谈，没有性别上的分别，喜欢开玩笑。熟悉的朋友可能认为我的性格有点奇怪，有点特立独行，脾气都写在脸上。

2、服装设计与工程与专业职业规划分析

衣食住行，衣永远排在第一位。那个古老的兽皮演变成了现在世上亮丽的服装，它有着非常深厚的文化底蕴。虽然服装行业市场已经基本达到饱和，但是服装这个市场永远不会溢出。它是奢侈品也是日常用品，我们离不开它，加之中国人的人口数量巨大，所以服装行业依然处于中上位置。WTO使中国的大门逐步打开，跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增，而在服装行业的需求上，服装更需要国际化，LV、D&G等大品牌的涌入给中国带来了机遇和挑战，这个情况正好对服装设计与工程的学生有利，这类学生毕业从事的将会是外贸部门、买手、企划部门等高端部门。

职业通路：工厂工人→部门主管→部门经理→外贸经理

3、政策：各部门通力合作为高校毕业生就业提供政策保障(各部门统筹安排，切实发挥职能、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业、鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业、鼓励和支持高校毕业生自主创业、组织高校毕业生入伍预征工作、强化高校毕业生就业服务和就业指导、提升高校毕业生就业能力)

二、解决现在的不足

1、学会独立处事，能尽量自己做的事情就自己做，不要依赖他人。

2、调整思想，把心中的懒惰性去除。

3、放宽心，不要因为一些不必要的言语而敏感到伤了和气。

4、做事培养细心、耐心、专心，对一样东西负责到底。

三、未来的职业规划取向

1、建立初步目标

根据自己的兴趣和专业，在大学期间，应该会向国际贸易知识和企划方面发展。根据该情况制定如下：

大一：利用学院路交通便利的特点，迅速了解周边市场、大型服装市场以及现在的消费者喜欢的大众流行趋势。在学习方面，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，提高综合素质。

大二：把该考的证书考到，提高英语水平。开始发展爱好，摸索以后应该走的路。

大三：积极寻找适合自己的单位，然后打好关系，谦虚谨慎，然后判断这份工作该不该做下去，是不是我想要的。

大四：适应工作，与工作环境的磨合，若要深造就另行他路。

2、未来人生职业规划(毕业后的5年内的职业规划)

第一年：适应变化，努力做基层工作，不怕吃苦。多学习，多请教他人，打好群众关系。

第二年：争取受到提拔，不论能不能晋升，都要更加认真工作。

第三年：扩大交际圈，与他人相处融洽，都做实事。能去其他公司进行实地考察，吸取先进经验。

第四年：争取晋升，若磨合的不错，说明这份工作适合你，若磨合不了，要换一份工作。

第五年：若磨合的好继续加油干，若磨合的不好，选择创业或者再就业。

3、生涯的评估和反馈

大学生涯很短，我们的青春正在一点点的耗尽，所以要努力为家人为自己好好拼搏。学好各种知识要自己变得充实起来。不管在哪里工作，做一行爱一行，就算不是自己专业的只要喜欢觉得不错就应该继续留下来。要应对市场，要有敏锐的观察力和感受。带给我们给予的同时也带给我们很大的挑战，我们要突破思维，敢于创新。

四、结束语

任何事情贵在持之以恒，既然做了计划就要好好按照计划实行。就算无法按计划，也尽量不要偏出这个圈子。不管增氧，希望自己成为一个有内涵，胆大心细，做事果断的好职员，好老板。

服装职业规划2

一、自我分析

在将来的世界中，每个人都会有一个能让自己灵魂飞翔的舞台。“知己知彼，百战不殆”，无论在什么环境中，竞争都是很残酷的，先“知己”就尤为重要！为了“知己”，于是结合人才测评报告，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。

1、职业兴趣——喜欢干什么；

我的人才素质测评报告显示，我的职业兴趣偏向于艺术型（7分）、社会

型（5分）。我的理想是做一名出色的服装设计师，通过测试结果，知道自己有了适宜的职业兴趣。我一直以来就比较喜欢画画，虽然曾经与之失之交臂，不过如今又能回到这个跑道上来，我会加倍珍惜这次“重生”的机会！我的个人风格表现为想象力丰富、是理想的、直觉的、不乏独创性、感情丰富，适合从事艺术性工作，喜欢具有许多表现自我机会的艺术环境。

2、职业能力——能够干什么；

测试结果中，我的数理能力（10分）、推理能力（9分）、信息分析能力（8分）很好，所以这些职业能力让我适合机械工艺师之类的工作。

3、个人特质——适合干什么；

我的个性属于影响、稳健、服从型。兴趣在于艺术性工作，有非常高的稳健度，能稳定地执行工作，只是在作风上比较保守、被动，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标，这种性格适合做设计性质的工作。

4、职业价值观——最看重什么；

不同的人对世界有不同的敏感度，对职业特征的评价和取向也不同，所以也有了职业价值观的差异。我的价值取向中自我实现取向（7分）、家庭取向（5分）、经营取向（5分）得分最高，也最能反映自己进行职业选择时首先看重的价值。服装设计师是我一直的梦想，不管遇到什么样的困难，我都会适时调整自己，义无1

返顾地向梦想前进，直到梦想实现！测评结果挺符合自己的情况，因为符合，也更了解自己！

5、胜任能力——优劣势是什么。

自我分析小结：

我—-想象力丰富，是个理想的、直觉的、独创的、感情丰富的人，较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。我有自己的理想，并愿意为之奋斗不息！

二、职业分析

一个好的职业是适合自己的职业，要成就一个好的职业也需要多方面的因素。参考人才素质测评报告，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1、家庭环境分析

我很喜欢画画，梦想就是做一名服装设计师，中国对外开放形势的快速发

展，让爸妈也对大学生学服装设计有了新的认识，也更支持我的选择。有了这2

些后盾，我的信心更大！

2、学校环境分析

我所在的是一所农业大学，幽雅的环境让我们更能放飞思维，做设计时更能捕捉住瞬间的灵感。FASHIONDESIGN是一个时时需要注入新鲜血液的专业，年轻的教学队伍更能培养新鲜的“造血细胞“。服装设计虽然是我们学校比较年轻的专业，但每年的毕业生都会得到公司的好评。在这点上，我对未来充满憧憬！

3、社会环境分析

中国是一个大国，人口众多，在国际上却没有很有名的服装设计师。随着中国的强大，认识中国的国家越来越多，外界的影响也越来越大。衣是人生一大事，从穿衣上也能反映一个人的性格和精神面貌。服装潮流的涌入，中国人会越来越注重自己的着装，让服装更能为自己增彩！服装行业在未来一定很热门，前景也充满期待，在国际上也一定会出现越来越多中国有名的服装设计师！

4、职业环境分析

行业分析

服装是一个比较FASHION的行业，越来越快的流行趋势，能让服装设计有更大的发展舞台，衣是人之根本，是一个永不衰退的行业！

职业分析

中国服装业发展很快，但还缺少设计方面的专业人才，服装设计需要独特的眼光，学服装设计会弥补中国服装这方面的不足。

企业分析

中国有很多的服装厂、服装公司，也有一些很好的品牌，像李宁，但还不是很有名，这给我们带来了机遇，也带来了挑战。

地域分析

合肥离沿海较近，接受时新的服装发布信息比较容易，加上安徽的经济等方面有很大的发展空间，服装作为一个时尚的元素，会更容易走进人们的.生活，人们将不会再只限于穿的合体，怎样穿得有自己的个性，更会让人们投入精力！所以，SALON界对我来说，充满了魔力！

职业分析小结：

服装设计是我的理想，也是我的专业，FASHION的职业需要一颗FASHION的心！学好自己的专业，丰富自己的阅历，就是对自己未来职业的最好“贡献”！

三、职业定位

综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：

结论：

四、计划实施

计划实施一览表

本人现正就读大学二年级，我的大学计划是英语考过四级，计算机过二级，学好专业课，并在课余时间丰富自己，锻炼自己的社会能力，在寒暑假进行各式的实习。

五、评估调整

未来的世界比现在节奏更快，任何目标都需适时调整，服装设计是一个时新的行业，动态的职业规划就要动态的调整。

1、评估的时间：一般情况下，我定半年评估规划；

当出现极特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。

2、规划调整的原则

遇到任何困都坚持自己的梦想，决不放弃服装设计！结束语

有了梦想，就努力去实现，相信自己、丰富自己、挑战自己，一步一步坚持下去，就是目的地！就业规划帮助我实现梦想！

遇到阻碍不要紧，要追求幸福就会触摸痛苦，穿过乌云的鸟将会飞的更高！有梦就有方向！！

服装职业规划3

一、个人分析

一直以来我都觉得自己是一个倔强的人，我可以整整一整天都做一件小事，也可以花几天的时间来为一件事情做准备，甚至可能会为了独自攻克一个难题而在拒绝他人善意的帮助下废寝忘食。也因此常常有人说我固执、古板、牛脾气。不过性格所限，我依旧倔强着，哪怕在工业设计上也是，美其名曰：坚持个人风格。我喜欢新奇的设计，那种令人眼前一亮的设计总是会吸引不少人，何况是我这个好奇心旺盛的家伙。新奇的设计，不管是外观还是功能，我都喜欢，尤其是那种奇特的结构，也许是源于小时候对于变形金刚变形的执迷，我对于可以进行各种结构变换的设计，为迷恋。所以我经常看的工业设计作品大都是多功能的家具设计，我也十分的确定多功能家具设计是为适合我的一条路线，不论是兴趣所向，还是从小所受的环境影响，多功能家具设计都是我的选择。

二、专业分析

1、平面设计

它涵盖的职业范畴包括：商业环境艺术设计、商业展示设计，商业广告设计、书籍装帧设计、包装结构与装潢设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、网页设计等。

2、工业设计

主要就业范围：造型设计、包装设计、室内设计、效果图设计、模型设计、商业策划、舞台布置等。真正的工业设计基于工程、艺术、市场三方面的结合，真正好的工业设计创新(多方面的如功能，制造方法，材料，社会需求等等)采取的方法：在以上平面的设计方法的基础上，还要熟练掌握以下知识：美学、分析、色彩、电脑、开发、设计战略、制图、手绘、经济学、工程学、环境因素、估算、评估、三维造型、平面、人体工程学、实施、明与创新、交互设计、市场、材料、制造、模型制作、样板制作、摄影、计划、观点、预测、条款、快速可视化、法规、渲染、研究、雕塑、符号学、风格、技术、材质、可用性测试、用户需求、用户案例、读写能力。

三、工作分析

1、平面设计招聘要求

①两年以上的工作经验，②三种以上的平面设计软件，③熟悉印刷前期流程，④有自己的作品，⑤有相关证件，⑥有获奖作品，⑦有成功的设计案例。

2、工业设计师招聘要求

①三到五年工作经验(家用电器、数码产品，IT产品)，②对于设计趋势有敏锐的直觉，③能够针对设计的趋势的理解和设计的分析自由运用到实际当中，④良好的团队合作能力，⑤能熟练使用各种2D/3D设计软件，⑥对产品结构、模具、材料和加工工序有较全面的理解，⑦具有敏锐的市场感知力，⑧善于理解客户需求的充分分析并尊重市场，⑨有一定的外语背景。

四、实施计划及步棸

(一)、近期目标：毕业后可以进入知名企业设计部门

1.大一要适应大学生活，找到适合自己的学习方法。

2.大二要考过四级，取得相关得证书，学好专业，了解中国当前局势和市场、尽可能的涉猎与工业设计有关的知识，扩大知识面。

3.大三要过六级，要积极参加各个企业以及相关部门举办的工业设计大赛，考取相关得证书，争取到知名企业实习。

4.大四要毕业，取得学位，并取得有效证书，争取进入知名企业的设计部门工作。

在前两年假期找些无限制的兼职锻炼一下自己，后两年假期找与自己专业相关的或者对提升自己有帮助的兼职。

(二)、中期目标：希望可以做到设计总监

1.从底层做起，工作中积极表现，不怕苦不怕累，多做事，帮企业获得更多的经济效益，对企业忠诚。

2.向有经验的人学习，提升和完善自己。

3.打造组织自己的设计团队。

(三)、有自己的设计公司

经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验，有自己的设计团队或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系，有足够的资金，其实资金是越多越好，但是为了尽快达成这个长期的目标，也会考虑跟其他人合作。

结束语：

以上所做职业生涯规划，仅为了以后自己的事业有步可循，其中的具体内容不是一成不变的，可以根据以后具体情况适时调整。由于笔者能力与阅历有限，难免有不妥之处，还望广大读者指出以便更正。设计来源于生活，设计当以人为本也将成为我的设计理念。我所选择的家具设计，虽然在工业设计中涉及的人十分的多，但是我会努力将材料、功能、人体工学与美学尽善尽美的结合，以走出属于我自己的风格。

服装职业规划4

大学是一个小型的社会，充满了各种诱惑，也同样丰富多彩。蓦然回首，发现时间已经浪费了很久。所以，为自己做一份职业生涯规划是相当的重要。

一、自我评估

1、自我优势评估

（1）活泼热情，勤奋向上，有吃苦耐劳的精神。

（2）有目标，有见解，用实际行动说话。

（3）有自己的原则，能很好的克制自己。

2、自我劣势评估

（1）兴趣虽然广泛，却没专长。

（2）自信心不足。

（3）脾气太情绪化。

3、个人职业分析

（1）相关职业：先从一名车工做起，通过自己不懈的努力，争取做一名真正的设计师。

（2）兴趣职业：饮食类的管理工作。

（3）我的职业认识：通过自己的分析，认为自己所学的专业还是比较合适自己的。

二、职业生涯条件分析

1、家庭环境分析：不管我做什么，家人不会约束我，会给我独立的发展空间。

2、学校环境分析：学校是全国示范性的大专院校，师资力量强大，我们所学的专业，学校能提供全面的设备。

3、社会环境分析：服装行业在近几年来有很大的发展，对外开放以来，服装行业逐渐走出国门。

三、职业目标定位和分解组合

1、成为一名优秀的设计师。

2、第一步，完成大学课程，顺利毕业，考取相关职业的职业资格证书；第二步，了解市场，努力培养自己各方面的能力。

四、职业生涯规划（大学三年规划）

1、首要目标：竞选班干，加入学生会，培养自己的交际能力。

2、能力目标：掌握专业知识，了解其他方面对自己有用的知识，开拓视野。

大一：适应大学生活，接触职业规划，锻炼自己。

首先要适应由高中到大学的环境和角色的转变，重新确定自己的目标和要求，其次，要了解自己的专业，建立良好的人际关系网。培养自己的沟通能力，积极参加各种活动，增加交流；把基础课程学扎实，争取通过计算机一级和英语B级。

大二：初步确定自己的努力方向，进行相关培养。加强专业知识的培养，更深入的了解市场，增加交流，吸取经验和心得。收集就业信息，了解该专业就业要求，从而锻炼自己。与时代同行，为以后打下坚实的基础。

大三：总结前两年所做的，破解成功秘诀。对前两年所做的做一

个系统的总结，客观的认识自己，了解就业形势，遇到挫折也不可以灰心，保持乐观的心态，相信自己一定可以。

五、评估调整

1、当遇到机遇时，要好好把握，争取成功，如果该专业的就业形势有变，要随时调整自身，或者因家庭因素或个人因素，不得不放弃自己的工作，千万不能气馁，重新找到适合自己的职业。

2、通过自己的努力，我相信一定可以实现这一规划。

六、结束语

职业生涯规划是我勾勒的一幅大学三年的蓝图，更是为自己点燃了一盏明灯。用泰戈尔的一句诗来结束我的职业生涯规划书：“如果你在黑暗中看不见脚下的路，就把你的肋骨拆下来，把火把点燃，照着自己向前。

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一、在国际品牌分公司做陈列师的困惑：

国际品牌在国内的公司其实多数是分公司，因此陈列部通常都属于执行部门，陈列模式的制定与橱窗的创意基本都是国外的总部来主导，国内陈列师所接触到的都是已经很完善的陈列管理与培训体系、固定的陈列模式、固定的陈列标准，陈列师个人只需要学习并复制就可以了，不需要动太多脑筋，也不需要太多创意。优点在于可以学习到完善的陈列管理理念和这个品牌固有的陈列模式，缺点在于缺乏创造性，个人发挥空间受局限。通常国际品牌的陈列师工作一、二年就可以完全掌握，然后日复一日的重复再重复，对于一些有自己想法和创意的陈列师来说时间一长就会觉得乏味，因缺乏创造性又不没有长期明确的职业规划而感到困惑;当然，在国内成熟的品牌分公司做陈列师也同样会遇到同样的问题。

二、在国内品牌总部做陈列师的困惑：

国内的服装品牌的总部陈列部属于指导性部门，优点在于相对分公司的陈列师来说发挥空间较大，比如陈列模式的制定、陈列手册的编制、橱窗的设计、陈列培训、陈列管理等方面都可以充分发挥优秀陈列人才的价值;但缺点在于国内品牌发展的时间较短，企业各方面的运作和管理比起国外品牌来说还不太完善，对于陈列部的重视度与专业度也不够，通常会出现以下两种通病：通病一：陈列部门受重视程度不够，陈列部门是营销部门的附属部门，工作中受到营销部门的很多牵制;甚至很多品牌觉得陈列没什么大不了，就是如何把衣服摆的好看，所以陈列师通常不是专职陈列师，多数是督导或者销售人员兼职做;通病二：陈列部门的管理者缺乏管理陈列部门的经验与专业，陈列部的架构与岗位职能不清晰，陈列管理体系也没有搭建好，没有将创意性工作和指导性工作分开对待;这样就会导致陈列人员过少和职责不清，通常是一人兼多职，工作做不细致，疲于奔命;

以上因素都会导致陈列工作得不到成效以及陈列师对未来的发展感到困惑的主要原因;对于以上情况我想根据我个人20xx年的职业生涯经历提出几点建议给大家作为参考，希望可以帮助到目前正处于困惑期的陈列师。作为一名陈列师需要对自己未来有一个明确的职业生涯规划，也就是职业定位;就就好像品牌定位一样，品牌定位不明确或者不清晰，轻则白白浪费企业大量的人力、物力、财力，从头再来;重则一蹶不振，让品牌在市场上消失;陈列师未来职业定位不明确或者不清晰，就等于开车选错了路线，开出很远才发现离目的地越来越远，白白浪费时间和精力。

对于陈列师的职业规划，我个人认为首先要分析个人目前的优势和爱好，然后可以从两个方向来考虑：

第一、纵向发展：陈列领域专家(适合职业包括陈列经理或总监、陈列培训讲师等)

陈列所涵盖的内容与主要分为以下四个方面：

1、陈列的技法：指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握;

2、陈列创意：指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握;

3、陈列管理：指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握;

4、陈列的培训：包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容;

以上内容如果可以你全部掌握并驾轻就熟，那恭喜你，你绝对可以称之为国内资深的陈列专家，你将成为服装企业或者咨询公司炙手可热的宠儿，但要想达到以上的境界少则5、6年、多则20xx年时间的历练。其实可以达到以上能力的人在国内少之又少，因为以上内容包含了四个看似不同层面但有相互关联的能力：1、动手能力、2、设计与创意能力、3、管理能力、4、表达能力;当然，这四种能力其实也有一定的矛盾和冲突性，比如通常喜欢动手或者创意能力强的人通常管理别人和沟通的能力相对较差，管理能力和沟通表达能力强的人通常动手和创意性较差;所以，还是要根据个人自身的特长和优势而明确个人的发展方向，做一个陈列技能和创意都很强的技术性专家是个非常不错的选择;同时，做一个懂专业、懂管理、沟通和表达能力强的管理型或培训型的专家也是非常不错的选择。

代表人物：日本陈列泰斗大桥雅子;

大桥雅子在日本是商品陈列的鼻祖，在20世纪60年代赴巴黎、瑞士学习了二十年的陈列，回国把商品陈列带给日本，曾任Dior、Chanel、Valentino、三宅一生等国际知名品牌陈列顾问;用了三十年培养了无数优秀陈列师;在中国也曾经授过课。

第二、横向发展：服装设计大师、专卖店设计专家、视觉营销专家、职业买手等;

所谓“横向发展”就是指除了掌握陈列知识外可以根据自己的爱好多学习其他领域的知识，让自己成为一个“全才”。国内正规的教育体系中目前为止还没有陈列或者VMD视觉营销这个专业，所以国内的陈列师通常是从三个方面转变过来的：1、美术专业毕业的，2、服装设计专业毕业的，3、做销售出生的;通常有这三方面基础的陈列师的特长和未来适合发展的发现也有所不同：

1、美术专业毕业的陈列师：

这类陈列师通常懂平面设计，同时对色彩和视觉美感非常强，在进入陈列行业的前期适合学习并操作做陈列手册、橱窗设计、陈列道具开发等具有设计和创意性的工作;后期如果对专卖店设计感兴趣可以朝着这个方面发展，有多年的平面设计和美术功底，再加上陈列的专业知识，做店铺设计其实非常有潜力;因为国内很多专卖店设计师根本不懂陈列，设计出来的卖场空间和货架都是不合理的，而服装专卖店的空间与货架其实都是为商品陈列而服务的，所以有美术和平面设计专业的陈列师可以横向朝专卖店设计方向发展，即使不会用工程设计软件，也可以指导空间设计设计师把专卖店设计做的更加合理;国外品牌专卖店新形象开发时会找到专业的专卖店设计公司，这些专业设计公司通常是一个团队在操作，其中很重要的成员之一就是资深的陈列师,其他成员还包括企划师、灯光设计师、空间设计师等专业人士。代表人物：香港一间专卖店设计事务所的老板兼设计总监(姓名不详)，此人以前就是香港SPRIT公司的陈列师，后期发展成为非常专业的专卖店设计师;给Ochirly欧时力、FIVEPLUS(5+)。

TRENDIANO(欧时力男装)、GOELIA歌莉娅、KAMA卡玛等国内品牌设计过专卖店形象，在国内服装领域赢得不错的口碑。

2、服装设计专业毕业的陈列师：

有服装设计功底的陈列师最大的优点是不仅对服装色彩、款式、面料等特性有敏锐的触觉，同时也擅长服装搭配;前期在做陈列师的时候最大的好处是不仅可以学习到服装每季度的商品企划、整盘货品的设计风格、不同系列产品特征等重要内容，还可以深刻了解商品在终端卖场的表现力和销售力，为将来成为资深设计师或设计总监打下坚实基础。

代表人物：乔治·阿玛尼(GiorgioArmani)

阿玛尼早期在意大利著名精品百货连锁店LaRinascente做过摄影师和橱窗陈列师，还做过服装设计助理，后期成为世界著名的服装设计大师，并创建了举世闻名的“乔治·阿玛尼”品牌。

3、做销售出生的陈列师：

这类陈列师多数是做过终端销售的店长或者督导转型过来的，他们虽然没有前两种陈列师的艺术专业，但最大的优势就是懂得关注销售，让陈列的好与坏以数据说话，让陈列真正帮助销售;在前期做陈列师期间可以多学习商品规划、商品企划、陈列规划等统筹性与计划性较强的专业，在长期的对商品、卖场、销售等环节的积累后可以朝职业买手方向发展。

以上职业规划并不一定是所有陈列师都愿意发展的职业道路，但作为一名陈列师必须要有长远考虑，锁定自己的目标和方向，这样即使在工作中遇到困难就不会对未来太茫然，只要有了清晰明确的目标与职业规划并朝着这个方向不断努力，也许20xx年、20xx年、30年后你就是国内甚至国际时尚行业中某个领域的顶尖的高手和大师!