创业能手事迹材料怎么写 创业能手先进典型事迹材料

创业能手事迹材料是指对一个在创业领域中有突出表现和成就的人所做的描述和介绍，通常包括该人的创业经历、成功案例、创新成果、管理经验等方面的详细描述和介绍，旨在展示该人的能力和贡献，并激励其他人向其学习和发展。以下是有关于创业能手事迹材料的有关内容，欢迎大家阅读！

创业能手事迹材料1

90年代初，经济改革的浪潮把一个渔民出身，从小跟大海打交道的年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质、丰富的经验和惊人的胆识，站立南黄海之滨，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。他就是如东县大豫镇东港村党支部书记xxx。

十三年来，xxx脚踏实地，真抓实干，因地制宜，勇于开拓，与全村群众一起艰苦创业，取得了辉煌成绩。当他回顾自己走过的路时，不由感慨万千。

滩涂文蛤养殖是露天工厂，常常要受台风、海水污染等自然灾害的影响，难以保证稳产高产。另外，取捕文蛤必须在潮退后才能作业，涨潮后渔民只能在船上闲着。为了充分利用滩涂优势，利用船只和渔民的空余时间，增加渔民收入，xxx大胆提出了文蛤与紫菜在东港村滩涂上共同养殖的设想。他想，沿海渔民有养殖紫菜的滩涂优势和丰富经验，既不要到外头请人，这样既节省了人力、物力，又节省了船只运输费，与只靠养紫菜的单位相比，我们一年可节省开支40多万元，渔民每人每年可增加收入6000元左右。他的想法一说出，便得到全村渔民的一致肯定。2002年，在xxx带头下全村干部群众积极响应共同投股450多万元，建立了紫菜育苗场、紫菜加工厂，开发紫菜养殖面积700多亩，同时注册了南通仁和水产品有限公司，从立项到企业能开始运行生产，前后不到六个月，xxx没有睡过一个安稳觉，人也瘦了十几斤。公司成立后xxx又经常深入到育苗场和海上船头、紫菜加工厂，了解观察紫菜生长、加工情况，提出指导意见。为了提高紫菜的产量和质量，xxx多次到紫菜高产单位拜师求教，采取走出去观摩，请进来培训的办法，虚心学习同行的紫菜生产管理技术。通过学习和反复实践，仁和公司紫菜育苗出苗率比邻近同行高15%，加工紫菜正品率比邻近同行高10%。

2002年，仁和公司紫菜产量偏低，xxx饭也吃不下，觉也睡不好，反复琢磨紫菜低产原因。通过对邻近养殖企业紫菜养殖地形的反复考察，对海水流向与紫菜生长的影响的深入了解，并向相关养殖专家的请教，后来发现海水水质与潮流的缓急对紫菜生长影响较大。2004年，他带领一班人在金刚套滩涂上咸淡水混合交汇的地方试养紫菜，结果紫菜产量比相同面积的其它地方增加了双倍。

为了加强紫菜养殖生产管理，xxx大胆进行体制改革，把责任落实到人头。xxx把紫菜面积分配给各船头、各渔民，由股民自己去管理生产，增强了渔民养殖责任心。紫菜加工实行定职定员，不浪费人力，既节省了生产成本，又调动了职工工作积极性。

1996年的海水污染给文蛤养殖造成毁灭性灾难，给如东沿海的渔民烙上深深的印记。渔民纷纷弃渔务农，东港村当年就有60多个渔民弃渔务农。xxx心想，万一再遇上96年这种情况，我们如何从灾难中求生存？经过反复考虑，他决定在抓好文蛤和紫菜养殖的同时，努力发展第三产业。在沿海可以发展什么样的第三产业？他首先想到的是旅游业。他认为，村里的优势是渔民经济基础比较厚实，有踩文蛤的滩涂面积8万多亩，海上有管理文蛤用的汽艇，可以发展海上迪斯科——踩文蛤，空中交响乐——放风筝等旅游项目。外商到海边来谈业务，东凌没有一家象样的饭店、宾馆，也没有休闲中心，可以办一个二星级以上的宾馆，还可以利用东凌垦区闲置的河泊办一个垂钓中心。现在原东凌乡政府的办公大楼闲置不用，何不买下来办一个餐饮、客房、KTV、游泳、休闲、垂钓、踩文蛤、放风筝于一体的休闲中心呢？他的想法得到了全村渔民的认同。说干就干，xxx带头投入100万元，其他干部群众也你10万、他8万积极参加投股。到目前为止，400多万元资金已经组织到位，原东凌乡政府办公大楼已经成交，正在装修，其它各项工作正在筹备之中。

东港村在xxx的领导下，渔村经济稳步发展，渔民收入逐步提高。只有250人的东港村，目前固定资产达1000多万元。全年实现销售收入5000多万元，渔民家家户户超过了小康生活水平。

今天的东港村被誉为“江苏省文明村”、“江苏省先进集体”、全县第一家“江苏省卫生村”、全县第一家“江苏省农村现代化工作试点村”、“南通市文明村”、“如东县村民自治模范村”，江苏东港集团有限公司被誉为“江苏省文明星企业”、“南通市明星企业”。xxx被评为“如东县优秀党支部书记”。

“荣誉只能证明昨天，更重要的是明天”。这是xxx对人生价值的最贴切的评价。他面对未来充满信心，决心带领全村人民为建设更加美好的东港村而奋力拼搏。

创业能手事迹材料2

从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。

黄xx，男，1983年出生，湖北随州人，现任XX市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇20xx年度致富带头人、20xx年度产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题，其中有17名为共青团员，为当地农民工再就业做出了贡献，20xx年3月，该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号”。

一、全心全意创事业

“梅花香自苦寒来”，黄xx所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。

1、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。

俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他8岁时，母亲意外去世，xx岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄xx毅然将家庭的重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。

一个人要有真本事，就应该闯一闯。20xx年，黄xx满怀着创业激情回到了家乡XX市吴山镇，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄xx没有胆怯，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走30多个城镇……终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。

2、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。

16岁那年，刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学，20xx年便在广东从事家具生产并担任技工一职；20xx年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管；20xx年，年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济基础。

回乡后的黄xx知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚定不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄xx的创业之路成功的迈出了第一步。

3、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。

环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄xx一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄xx带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。

为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄xx引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质，高产量，高环保的家具生产厂家在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。

二、饮水思源勇担当

在黄xx看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄xx积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。

实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。吴山镇是XX市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄xx回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。

创业能手事迹材料3

从机会走向能力——宋庆华创业事迹“文化促进发展，战略决定成败”，这句话是山东远利华矿用装备有限公司董事长宋庆华女士创业多年的经验结晶，也成为了公司的企业文化核心。

1977年，宋庆华出生在山东省邹城市石墙镇大石三村一个普通农民家庭。大学毕业后，在邹城市供销社（现为供销集团总公司）鲁南家电公司参加工作。1999年，由于原工作单位破产改制，她成为了一名下岗职工，生活失去了经济保障。面对人生挫折，她没有气馁，开始了自谋职业的艰难历程。从1999年到2002年，她卖过水果，开过馒头作坊，在巴黎婚纱影楼从普通业务员做到店长，那些艰难地岁月不仅成就了她不畏艰难的意志力和奋斗精神，也为她以后创业积攒了大量管理和销售方面的知识。

2002年，她不顾家人的不理解和反对，响应政府的号召，自已先行尝试，在邹城市峄山镇承包了60多亩土地，引进国外优质良苗和栽培技术，种植起了高价值水果大樱桃。在她的精心管理下，水果大樱桃当年就获得了大丰收，辛勤的汗水得到了回报。她个人收获了财富，没有忘记农民朋友。她带动村民集体走上小康路，使她获得了更大的成功机会。在她的带动和支持下，当地的多家农户积极响应，纷纷种植起了水果大樱桃，发展当地特色经济。多年的可观的

经济效益，使农民朋友们看到了发家致富的希望，也强烈感受到了宋庆华这位女能人的人格魅力。2007年，在村民的拥护下，她成立了富民大樱桃种植专业合作社。经过近几年的发展，带领周围农民种植大樱桃，种植面积已达到了570亩，成员户30户，年产优质果品750吨，吸纳安置农村闲散人员500多人就业，成为了年销售收入达1200万元的大型农业合作机构。近年来，宋庆华所经营的樱桃种植园及成立的大樱桃种植专业合作社，相继被评为“山东省无公害、绿色食品生产基地”、“邹城市农村合作经济组织联合会单位”、“邹城市农业科学技术示范园”等荣誉称号，为发展特色高效农业，带动农户共同致富作出了贡献。

为了更好的回报社会，让更多的人走上脱贫致富的路子，宋庆华又开始了新的思索。经过多方考察论证，她断定玻璃钢环保产品是今后工业环保发展的趋势，有很好的市场潜力。她经过精心筹备，于2007年7月成立了山东远利华矿用装备有限公司，由于公司产品畅销，公司不断发展壮大，在短短的三年时间里，公司从注册资金50万元，十几个人发展成为注册资金1000万元，年产值5000万元，拥有一百多名员工，销售业绩名列全国行业第二名。

宋庆华个人和远利华获得的荣誉证书：

1）济宁市“巾帼创业带头人”称号（济宁市工商联）；

2）“诚信中国.创新先锋人物”（国家商务部）；

3）“玄奘之路，戈壁行者”证书

（全国商学院玄奘之路组委会）；

4）国家级矿用产品安全标志证书；

5）全国玻璃钢行业十佳成长品牌（全国品牌委创新委员会）；

6）全国玻璃钢行业重点推荐产品（全国品牌委创新委员会）；

7）ISO9001:2008质量管理体系认证证书；

8）“诚信中国.诚信示范单位”（商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证中心）；

9）中国著名品牌证书（中国中轻产品质量保障中心）；

10）中国3.15诚信企业（中国中轻产品质量保障中心）；

11）“低碳技术创新”证书（美国夏威夷大学）；

12）中国复合材料工业协会会员（中国复合材料工业协会）。

在取得成功之后，她并没有被眼前的胜利冲昏头脑，而是冷静的分析多年创业的得失，面对管理日益壮大的企业，她感到力不从心，她又一次不顾家人的反对，于2010年毅然参加了清华大学企业管理系“EMBA”总裁研修班学习，同年，参加了北京大学哲学系的“EMBA”研修班，还先后到美国夏威夷大学及沃顿商学院深造学习，并领取了美国夏威夷大学颁发的荣誉证书，并于2011年，考上了山东大学工商管理学EMBA硕士。通过从新回到高校深造，她的思想得到了空前的解放，很多企业日常管理中的难题迎刃而解，尝到甜头的她不惜花费巨资将公司骨干送到高校深造，打造出一个高效、团结、富有凝聚力和创造力的优秀团队。通过深造，她深深感觉到建设一套适合企业自身的文化和建立正确的企业发展战略对企业发展至关重要。

“让更多的个人和集体因远利华的存在而受益”不仅成为她个人的信念，更成为了远利华整个企业的终极目标。“为每一个矿井打造最有效的安全保障”，成为远利华人得质量理念，并将忽视产品质量上升到犯罪的高度，企业的社会责任取代了追求利益最大化成为企业文化的核心。2008年，她与清华大学同学一起在汶川捐造了一所希望小学，2009年与同学一起在云南昆明捐助抗旱资金20多万元。2010年在市妇联组织下，参与捐助了贫困母亲和儿童的活动，2011年在新疆英吉沙县捐助贫困学生十名，并承诺直到大学毕业。

为了将企业做强做大，她带领公司高层经过论证、分析，为企业建立了科学的发展战略目标：三至五年内领跑行业技术、标准，成为行业销售第一、品牌第一，发展相关行业、科技含量高的新型产品，实现多元化企业发展战略，十年内发展成为具有一定规模和实力的上市公司。并为公司制定了“以人才为根本，以管理为基础”的公司层战略和三层面业务成长的业务层战略。

远利华建立并坚定实施企业发展战略，在加强营销管理工作的同时，建设了一支专业化的队伍，提高专业化水平，控制产品质量，实现专业化管理。公司注重企业文化建设，建立了一套科学完善的激励体系，使员工能够分享企业的成功，与企业共同成长。提高管理和技术水平，降低产品成本，增强企业竞争力，建立以市场决定科研，以营销决定产品的有效生产机制。优秀的企业文化和科学的企业发展战略使得远利华获得更大的成功，并拥有了可持续发展的核心竞争力。

创业能手事迹材料4

胡春颖，女，满族，1988年生于黑龙江省绥化市，20毕业于黑龙江省理工学校，现任佳木斯新龙江电子商务有限公司执行董事兼总经理，佳木斯市电商产业园团支部委员、佳木斯女企业家协会会员。

，刚刚步入社会的胡春颖就带着她创业的理想和吃苦耐劳的精神投入到电商行业中。最初她经营网店，主要销售地方绿色粗加工产品，经过几年的摸索，积累了稳定的客源和宝贵的经验，为日后发展打下坚实基础。我市整合资源成立电商产业园，实现信息、技术、营销、物流、金融服务共享，同时提出了通过电商产业带动农村发展的精准扶贫战略，使我市电商产业焕发出新的生机。胡春颖响应政府号召，成立电子商务有限公司，入驻电商产业园，开启了电子商务扶贫发展之路。一年来，新龙江公司通过产业园与多个乡镇完成了对接，依托产业园资源和管理优势，拓宽网络销售渠道，同时以线上网店为载体，帮助农户销售农副产品，货源逐步稳定，销售量稳步提高，既解决了农户产品滞销问题，直接增加了农户收入，同时又降低了产品的终端销售价格，增强了产品竞争力，公司迅速发展壮大，胡春颖也成为了我市电商扶贫和自主创业的优秀榜样。

创业发展之路从来不是一帆风顺，特别是要把电商发展与精准扶贫相结合更会面临着很多前所未有的难题，但胡春颖总能凭着她的真诚和契而不舍的精神克服一个又一个困难，最终实现自己的目标。

20胡春颖给自己定下的目标是“要把我市黑土绿色品牌打响，切实带动农户提高收入”。对于一个从农村走出来的孩子，她深知“面朝黄土背朝天”耕作方式的艰辛，因此她时时刻刻把“带动农户致富”的想法放在首位，决心通过自己的努力去改善农民这种“靠天吃饭”的现状。得知西格木乡靠山屯小梦家粘豆包销售困难，屯里还有很多经济条件较差的农民，她不辞辛苦，多次前往逐户对接，帮助村民分析问题原因，一起研究发展出路，并达成了利用电商平台拓展渠道帮助销售的共识，与农户订立诚信合约，把资金全部预付给农户，帮助农户解决资金问题，把后期销售风险全部承担了下来。随着产品滞销问题逐步得到解决，为了切实帮助农户提高收入，胡春颖还产生了帮扶农户加工升级的大胆设想。在通过对线上互联网大数据及了解客户需求后，结合农户多年实践经验，她日夜不眠不休，亲自参与到产品生产试验中，历时一个多月，又开发出黑江米面、白江米面、黄玉米面、黑豆馅、玫瑰花馅等5款粘豆包，投入到市场后销售火爆，一举成为全国首家可根据客户需求定制销售纯手工粘豆包电商，吸引了全国各地的订单采购，回购率极高，极大的调动了农户生产积极性，当年就实现帮助农户销售农副产品7吨，直接带动农户人均年收入增长1000多元，获得了乡亲们的广泛赞誉。这一模式取得成功后，她还与其他贫困农户在自主自愿的基础上建立了帮扶关系，达成长期供货协议，让农户实实在在的享受到互联网销售带来的实惠。

年11月胡春颖代表佳木斯市电商企业参加中国（上海）全球电商互联网大会。会场上由于销售东北农副产品的企业很多，仅靠发放传单、试用产品等传统宣传手段很难体现产品特色和优势，多数与会者都是马观花，留下名片后便没有了下文了。大会只有一天时间，胡春颖心急如焚，她不想错过这样一个打响我市品牌的好机会。经过激烈的思想斗争后，她克服不好意思和恐惧心理，决定主动出击。上午会后她先按照客户留下名片上的联系方式逐个联系介绍本地农特产品优势，再对有意向的客户逐家登门拜访。拜访到最后一家已经是2点多，但她依然耐心的向客户讲解佳木斯的地理优势及土壤环境，并举例说明如马哈鱼产品就是佳木斯市抚远县的特产，且营养价值高，非常适宜中高端饭店使用。她的不懈努力最终得到了回报，客户被这个东北姑娘契而不舍的’精神深深感动，同意了签约。第二天客户如约而来，在会场上签订了共30吨大马哈鱼及其他农副产品供货采购协议，使佳木斯市本地农优特产品成功打进了上海市场。

在胡春颖的创业路上有说不完的故事，每个故事都体现着出她勇于担当、回馈社会的高尚品质。在销售过程中，遇到对产品恶意投诉时，她坚持“宁亏公司，不亏农民”的原则，个人掏腰包赔偿；在企业扩大完成申办加工厂后，她主动联系街道居委会，通过居委会为附近农家子弟提供就业机会，解决农民子弟就业三十余人。省长陆昊、市委书记徐建国先后来到电商产业园调研时，都对企业的创新发展和胡春颖在精准扶贫工作中积极努力给予高度肯定。黑龙江日报、佳木斯日报、凤凰网等新闻媒体也多次进行了报道。2月，新龙江公司被市商务局推荐为国家级电商诚信企业，同年3月胡春颖加入佳木斯市女企业协会。

作为一个80后年轻女孩，胡春颖没有独生子女一代的矫情造作，也不醉心于穿戴打扮的舒适生活，拥有的是创业的理想和坚毅果敢的性格。她始终认为，企业是社会的企业，企业的发展是政府和社会支持的结果，只有真情的回报社会，企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。她一直坚持在用自己坚韧不拔的毅力诠释着青年企业家自强自立的精神和听党指挥的坚定意识，传播着“赠人玫瑰，手留余香”的美好品质。