公司会议总结(17篇)

公司会议总结是每个组织的必备环节,是管理者及员工们共同进步的重要途径。通过每次会议的总结,可以检视工作进展,分析问题根源,制定改进计划,提升团队整体效能。在繁忙的工作中,及时总结与反思显得尤为重要。本文将为您介绍一些关于公司会议总结的范文,希望能给您带来一些启示和帮助。

公司会议总结(17篇)

公司会议总结1

公司会议是组织内部重要的沟通和决策平台,对于个人来说,参加公司会议是一种学习和成长的机会。在我参加的公司会议中,我深刻体会到了公司会议的重要性和对自身发展的意义。

第二段:沟通和信息传递

公司会议是组织内部沟通和信息传递的重要渠道。通过会议,公司可以向员工传达重要的决策、政策以及组织发展方向。而作为员工,参加公司会议可以及时了解公司的最新动态,知晓公司的战略部署和目标,并对未来工作做出调整和规划。此外,公司会议还有助于增进同事之间的交流与互动,促进团队协作和合作,形成良好的工作氛围。

第三段:学习和成长

参加公司会议是一个学习和成长的机会。在公司会议中,我们可以倾听高管和领导的演讲,学习他们的专业知识和经验,深入了解他们对于公司发展的思考和看法。通过与高层的接触,我们可以拓宽自己的眼界,开阔思路,对问题的看法更加深入全面。此外,公司会议中常常有专题分享和经验交流环节,我们可以借此机会与同事们交流学习,互相启发,提升自身的专业素质和能力。

第四段:参与决策和建言献策

公司会议为员工参与决策提供了平台。在公司会议中,我们有机会听取领导关于企业未来发展方向的介绍,为公司的决策提供自己的建议和意见。这是一个展现自己能力和影响力的时机。通过积极参与会议讨论和建言献策,我们可以让自己的声音被听见,提升影响力,同时也可以获得领导的认可和赏识,为个人的职业发展打下坚实的基础。

第五段:总结与展望

参加公司会议是我个人发展的一个重要步骤,通过公司会议,我不仅了解到了公司的发展方向和目标,还学习到了领导的经验和智慧。同时,我也有机会发表自己的意见和建议,为公司发展做出自己的贡献。未来,我将继续学习和成长,在公司会议中积极参与,努力提升自己的影响力和能力。相信通过个人的努力和公司会议的助力,我可以在职业道路上不断进步,实现自身的成长和发展。

总结:

公司会议作为一种组织沟通和决策的重要形式,对于个人来说具有重要的学习和发展机会。通过参加公司会议,个人可以了解公司的发展方向、了解领导的决策意图、增进同事们之间的交流与沟通,并有机会提出自己的意见和建议。因此,在今后的工作中,我将继续重视公司会议,积极参与其中,不断提升自身的能力和影响力,为公司的发展贡献自己的力量。

公司会议总结2

同志们:今天,我们郑州***公司在此召开这次年度工作总结会议,主要是对二oo四年的工作进行总结,并对二oo五年的全面工作任务进行安排部署,动员公司各有关部门进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动我公司整体工作再上新水平。上面,**副经理已经总结了全面工作,在此我不再细谈,整体来看,过去一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显著,振奋人心!这是全公司广大干部群众团结拼搏,争先进位,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此,我代表公司领导班子全体成员向你们、并通过你们向你们的家人,向支持和关心我公司发展的所有同志表示诚挚的感谢!因为没有你们的努力工作、没有家人的支持理解、没有客户的关怀信赖,就没有公司今天发展的美好前景。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难。主要是由于汽车维修业竞争形势日益严峻,企业运行成本、费用增长较快,出现了利润减少的趋势。下面,根据公司领导班子集体研究的意见,我讲三个方面的问题。

一、统一思想,切实增强加快公司建设和发展的责任感和紧迫感汽车是一个现代城市的重要载体,是带动一个地区经济发展的驱动力,作为汽车维修行业,我们就是城市驱动力马达的维修师、保养师,作为一名汽车维修工作者,我们的每一位同志都完全有理由自豪和骄傲。近段时期以来,公司把汽车维修、零件供应、售后服务、基础设施建设及公司的总体建设摆上突出位置,通过一系列强有力的措施,推动了公司建设的超常规发展,取得了令人瞩目的成绩。但是,对照先进兄弟服务站的发展速度,对照郑州市乃至河南省的经济社会发展形势,对照广大客户的愿望和要求,都还存在不小的差距。我们务必要保持清醒的头脑,统一“三种认识”。

第一,我们的基础建设投入不是多了,而是力度不够大。自去年以来,我们累计投入基础建设资金****元,实施了维修厂搬迁、门市整修等多项工程,现公司整体经营面积扩展到***平方米。而前段时间我参观的***(地址),仅去年一年,就投入基础设施建设资金**元,经营面积达到**平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势,我们决不能在城市建设投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑,坚决破除自满自足和畏难发愁思想,以资金大投入带动城市规模大膨胀,推动公司经营效益大发展。

第二,我们公司整体竞争力不是强了,而是优势不够突出。现在,汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与服务态度的竞争上,而这两项正是是公司竞争力的重要组成部分,直接决定着整个公司的整体发展前景。公司通过近几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但总的看,经营的框架还没有完全拉开,现有的基础设施刚刚配套,经营环境才得到初步改善,还不能适应公司快速发展的需要。我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松,进一步加大经营力度,增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力,提升市场竞争力。

第三,我们经营成绩不是很高了,而是还有许多不尽人意的地方。汽车是改善人居环境、提高人民群众生活质量的重要载体,而我们从事的汽车售后服务业是支撑这一载体的重要组成部分。虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹,得到了广大客户和生产厂家的认可和好评,但仍有许多方面不能满足生产厂家和广大客户的要求,如售后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题,维修质量不高、经营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为厂家负责、为客户负责,挖潜增效,创造效益”的经营思想,坚持不懈地抓好服务站建设,树立公司的良好形象,创造良好的工作业绩。为了实现公司的再发展,我们将在公司推行“四个一”工程:确定一个明确的整体发展思路。

新的一年里,公司将在保持现有红岩服务站、****服务站****定点维修站,能够独立承揽****的维修保养工作的基础上,再加一把劲,再鼓一下力,对公司的管理程序、经营程序进一步规范,进一步壮大南阳分公司,争取取得****专业认证,在郑州市乃至河南省的汽车维修保养行业中,占据一个不容忽视的席位。营造一个友好、和协的发展环境。公司的发展需要一个安定的创业环境,离不开友好相处的同事关系。为此,公司在以后的经营中,将对周边环境的创造予以重视,与邻居友好相处,与各有关管理部门友好相处,支持社区工作,为公司的发展创造条件。在公司内部,部门之间、同事之间也同样要友好相处,大事讲原则,小事讲风格,不搞“窝里斗”,严禁内部闹矛盾,使每一个人舒心地工作,高兴地生活。建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中,明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠,根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作,共同创造公司美好的明天。培养一支业务精干的技术队伍。新的一年里,公司将适度加大业务精干人员的招聘工作,引入竞争机制。同时,在现有职工中开展比学赶帮超活动,让技术熟练的带动技术一般的,让管理经验丰富的带动管理生疏的,进而使公司的各个环节走向高效、规范,富有竞争力。让每一位职工在公司里,业务技术得到提高,同样富有竞争力。

同努力下,一定会有一个美好的发展前景,我相信我们在座的每一个人,也请你们相信我!当然,我们都清楚,发展对公司来说决不是一句空话,发展需要我们都付出扎实的工作和艰辛的劳动,发展需要我们每一个人都为公司的发展献计献策。新的一年里,我们要脚踏实地,从公司发展的高度出发,从一切为了客户的服务宗旨上出发,明确目标,突出重点,扎实工作,切实做到“四个确保”,我们才有可能迎来美好的发展空间。

(一)抢时间、争主动,确保工作进度。公司工作的各个环节都一定要牢固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识,紧抓速度这个环节不放松,早计划、早安排、早设计、早行动。要制定周密具体、切实可行的维修保养方案,科学安排,每项维修保养工程什么时候开工,什么时候完工,都要有详细的进度打算,在实施中严格按进度工作,只能提前,不能拖后。

(二)严格维修标准,确保工作质量。汽车维修保养工作是销售厂家关注的焦点,是客户关注的焦点,是评价一个维修企业水平的重要指标,如果质量上出现了问题,我们无法向客户交待,无法向厂家交待,也无法和我们自己交待。我们宁可干这个活,也不要干“豆腐渣”活,对此,我们公司的态度是十分明确的。不论哪个承办单位,只要在工程质量上出现问题,我们就要严肃追究责任,绝不姑息迁就。各部门要把工作质量作为头等大事来抓,组织得力人员盯上、靠上,加强对维修保养全过程的管理,确保工作质量达到要求,真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。

(三)坚持规范作业,确保安全生产。在工作的每一个环节,我们要始终坚持“安全第一”的工作原则,树立安全就是效益的观念,下大气力排除安全生产的隐患。现在我公司的安全生产形势是好的,这一点一定要得到保持,如果一旦发生安全事故,对公司的经营一定会造成严重的影响,更为严重的是会给受害者(可能是我们自己)造成很大的身心伤害和财力浪费。这一点作为我们每一个维修行业的从业者都应该有切身的体会。

(四)坚持规范运作,确保资金的有效利用。公司发展需要资金支持,这一点是肯定的,另一方面,作为公司的各个部门也要树立节约的意识,争取让每一分钱都用在应该用的地方。各部门要合理使用有限资金,保证公司正常运转。所有资金支出必须由严格控制,实行“一支笔”审批,严禁乱开资金支出口子;维修保养造价要严格按照预算,每一个环节都要精打细算,尽量减少不必要的开支,既要把事情办好,又要打紧打严,节省投资。

三、切实加强对公司整体经营的组织领导公司经营方略能否顺利实施,事关公司在新的一年里,将在激烈的市场经济大潮中处于什么地位,事关公司的发展将走向何处,事关我们公司每一个人的经济收入是否能得到较大的提升,事关我们每一个人的努力是否能得到合理的回报。可以说是全公司各项工作的重中之重,必须重点部署、重点督导、重点推进,切实做到“四个到位”。

(一)责任落实要到位。公司各部门、部门责任领导和责任人要严格按照分工,认真干好本职工作,各负其责,扎实推进。部门责任领导要把任务细化分解到每一个承办工作人员,实行严格的责任制和奖惩措施,干好干孬不一样,完成完不成有说法。今天,公司就是要把发展这副沉重的担子交给大家共同来扛,可谓责任重大,大家要义无反顾地挑起来,并要想尽千方百计把它干好。

(二)协调配合要到位。公司各部门都要以大局为重,自觉把思想和行动统一到公司的整体决策上来,以实际行动支持公司建设。对公司发展经营中遇到的问题,要多支持、多配合、多提建议、多出主意,一切为公司的发展让路,绝不允许消极应付、推诿扯皮,更不允许设置障碍,这要作为一条严明的纪律去执行。

(三)督促检查要到位。公司的各位领导要加强检查,定期调度,及时掌握各部门经营进展情况。公司也将定期召开研讨会,认真听取各部门对公司发展的意见和建议,并根据各部门经营情况进行检查评比,对速度快、质量好的部门予以表彰,对因工作不力拖后腿的部门进行经济处罚。同志们,今年公司的发展任务已经非常明确。公司的经营状况与我们每一个人的根本利益息息相关,希望大家按照公司的要求,自我加压,负重奋进,认真负责地把各项工作办好、办实,努力开创公司发展的新局面。谢谢大家!

公司会议总结3

怎么写公司会议总结,下面小编为大家带来公司会议总结模板给大家参考一下。

我谈谈我这段时间想的几个问题:

1.业务在不断萎缩,客户在不断流失,到底是什么引起的

这个问题我一直在思考,我想原因应该是多方面的,但主要的应

该是以下两点,客户的流失一是主观上的原因,即我们自身缺乏竞争力,没有充分发挥各自的业务能力,二是客观上的原因,即各个公司的恶性竞争,科锐公司的解体,开元公司的壮大,以及acer宏碁公司在岳阳市场上增加代理店面等都有关系。所以我们要深刻的去思考逆水行舟不日进则日退的道理,加强自身素质与能力的提高。

2.客户对我们的信任度在不断的下降,我们哪里没有做到位

3.年后同事们工作的积极性比以前同事的高是所有事情当中唯一

还有点欣慰的,

4.在政府机关单位关系处理方面我们跟竞争对手比缺乏什么

5.我们多次投标连连失力量,该如何深刻检讨与反省

6,公司内部的管理上和福利上怎样才能达到公司与个人双赢

7,楼上该怎么办,不能在现在给公司增加负担只能作为赢利点,请

人前先拿运作方案,不能再象以前一样请人与不请人没有区别,连自己都无法养活

11,近段时间要加强宏基春季培训课程的学习,刘飞带头研究考试及

相关安排情况,督促大家完成考试,李桥和小袁争取把初级证书考过,请大家认真

对待此事,不能马虎,考试只有两次机会.,在业务环境不好的情况下,要加强维修

站的’工作跟进,不能把维修站出现什么问题,

12,公司一些改用的日用品潘玲负责跟进,比如水壶等,大家要把公

司的用品,工具等设备一定要当成自己家里东西一样看待,有些东西在的时候不觉

得,当要用的时候没有或找不到,甚至连借都没有的时候就回很郁闷,大家要随时

铭记在心

13,多向别的公司学习,以后的工作当中我们大力开展业务拓展,争取在有限的蛋

糕里,不但要吃而且边吃还要边学会把手伸到别的盘子里去挖上几块.同事之间

要大力协作,共同面对困难。

第二篇:公司年终总结会议方案1700字

xxx公司年终总结暨表彰大会策划方案

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:20xx年工作总结和20xx年公司规划,表彰先进

三、活动时间:20xx年x月x日7:30—9:00

四、活动地点:公司餐厅

五、与会人员:公司全体员工

六、活动主持人:xxx

七、活动方案:

(一)会场布置:

负责人:行政后勤科:王**、洪**

横幅标题:xxx有限公司20xx年度工作总结暨表彰大会

具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;

(二)总结和表彰大会

1、主持人宣布:宣读会场纪律

2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;

3、主持人宣布:请生产副总为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎

4、主持人宣布:请总经xxx宣读20xx年度规划

5、主持人宣布:请总经xxx宣读员工表彰决定:

(1)、对先进部门进行表彰:由xxx进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

(2)、对先进个人进行表彰:由xxx进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

(3)、对特殊贡献者进行表彰:由xxx进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

6、总经理对大会进行会议总结;

7、主持人宣布:会议结束。

公司年终总结会议主持词

第1项主持人发言(1分钟)

各位领导、各位同事:

今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“xxx年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;

4、会议结束以后,依次退场。现在会议正式开始。

第2项:xxx致新年贺词(5分钟)

首先有请xxx有限公司总经理**先生致新年贺词,大家热烈欢迎。

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感谢王总的精彩新年贺词,振奋人心。

第3项:xxxx讲话(10分钟)

下面有请生产副总作20xx年工作总结,大家热烈欢迎。

??

正如xxx所言,20xx年我们取得了一定得成绩,同时也存在不同程度的不足,对所取得的成绩,我们不能沾沾自喜,对存在的问题,我们也不能回避,针对现状,公司高层领导认真研究,对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第4项:xxx讲话;(10分钟)

下面有请公司xxx就明年的部署与规划进行发言。

感谢王主任的发言,让我们对明年更有期待,更有信心。

第5项:颁奖与合影;(25分钟)

每年最为激动人心的时刻到啦,优秀部门与员工的表彰,请大家打起精神,端正坐姿。本次颁奖与往年不一样,今年所有奖项由总经理亲自颁发。

下面有请xxx宣读表彰决定。

第6项:获奖员工代表讲话(15分钟)

有请获奖员工代表***发表感言

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言,深有感触,大家谈的可能不仅仅是获奖感言,可贵的是他们把这份荣誉送给了班组,送给我们这个集体,而且都认识到身上担负着更重的责任。

第7项:总经理总结性讲话(5分钟)

感谢王总。

第8项:主持人结束致辞:(1分钟)

今天上午的会议开的很圆满,也很成功,几位领导的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的前途,员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下,有这样一支优秀的团队,明年的目标的实现会更顺利、更结实。

让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家!

第9项:主持人会后布置:(5分钟)

(1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

(2)春节值班事宜。值班安排已经公布,希望值班人员坚守岗位,确保公司财产安然无恙。

(3)会议现场归位(音响、主席台等)。

公司会议总结4

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务

(一)20XX年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断掌握方法积累经验,我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制

(一)20XX年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20XX年下半年,行政组织召开20XX年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

三、主要经验和收获

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(二)总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议

兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

公司会议总结5

20xx年,在交通银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮助下,本人始终坚持从我行发展的大局出发,以服务群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标,受到领导和同事的充分肯定。现本人将20xx年柜面工作总结如下:

一、爱岗敬业,创一流服务

在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来,我给自己的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意做好自己的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则,对待每一位顾客都是微笑服务,良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务,以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说:“谢谢你的认真负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在——为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”,所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”,客户“问有答声”以及客户“走有送声”。

二、爱岗敬业,争创一流

(一)立足岗位,争创一流成绩

坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路,让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待她人,认真的对待工作,公平的对待管理。严格遵守柜面服务要求,礼仪规范,热情周到,规范作业,推行“三个一”服务:一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结,日事日毕。“没有最好,只有更好”,服务不单单要有意识,还要有技术。将“以从容之心为平常之事”一如既往地做好服务工作,将“打造服务最好的银行形象”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满意。

(二)扩宽客源,争创一流成绩

随着社会经济的不断发展,面对新的形势和激烈的竞争环境,我们不能有任何松懈,应该以崭新的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息,开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面,提高客户服务的水平,不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的管理工作作为提高客户服务质量的第一道关键,充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用,使VIP客户来到就能感受到我行的服务态度,从而带动更多的客户来办理各种业务,提高我行的营业额。

(三)当好帮手,争创一流成绩

在平时的工作中,除了要做一些自身岗位所应尽的职责外,还积极协助会计主管、副主管以及银行的行长的工作,对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中,仔细做好会议中的重点内容。

三、爱岗敬业,不断提升自我

(一)加强学习,提高自己的专业知识

“学无止境”,只有通过不断学习,不断提高,才能让自己在日新月异的时代不被淘汰,才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此,在工作中,我始终把学习放在重要的位置,利用课余时间不仅学习跟柜面授权相关的知识,认真学习交通银行的规章制度;积极参加银行举行的各类培训班和培训活动,向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合:集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此,我还积极参与银行举办的各项活动。

(二)加强授权队伍建设,提升整体形象

交通银行各项工作的顺利开展,离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建设,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设,建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络,本着互利互惠、控制风险的原则,对客户进行考核,只有符合要求的才进一步给予授权。

(三)加强合规意识,防范风险隐患

在今年,我不断加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,使内控成为自己的自觉行为,切实做好内控工作,确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的风险隐患。

20xx年,是忙碌的一年,更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情况发生,这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个综合能力高的交行人,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬优点,弥补不足。

公司会议总结6

时光荏苒,又至年终。回顾20xx年的工作心得,为更好地规划新的一年的工作思路,作以下总结。

一、20xx年工作情况

自去年有幸融入金塔集团这个大集体、大家庭,受命担任公司销售管理工作,由于工作职能的转型,和我原先从事的单一企业行政管理工作相比较,销售管理需掌握行业全面的生产技术、财务金融、风险评估等等专业知识、对我本人而言,具有极大的挑战性。为适应新的岗位,在公司董事长的决策指导、部门副总史雪平;总经理工作部副总丁菊明;财务主管蒋永飞等循序渐进的言传身教下,业务知识得到了一定程度的提高,更多的是在工作中得到了更好的磨练和成长,为胜任岗位奠定扎实的基础。

随着国家经济形势的不断变化,市场竞争环境也日趋激烈,结合自身岗位职能,在工作中努力巩固企业原有客户群,加强与他们的沟通、协调,认真听取他们的市场信息反馈和合理建议,耐心化解供需间的分歧矛盾,求同存异,最大程度地维护这个群体的稳定性,同时充分利用公司优势资源,不断推广企业影响力,为扩大占领市场份额,拓展吸引了一批新的客户,对他们灌输良好的企业营销氛围及企业文化,理念、宗旨。为企业的再持续发展注入了新的活力。

二、存在问题

在过去的一年中,由于业务知识的欠缺,自身存在诸多的不足,对部分小额订单监管判断疏忽,从而影响公司货款资金的按时回笼。在今后的工作中我将努力提高辩知能力,举一反三,加强规避风险意识,明确工作方向和职责,树立高度的企业主人翁思想。以企业兴而荣,在学习中不断充实完善自我,虚心向优秀同事学习,以问道而明道,取长补短,提高自身业务水平和能力,更好的服务于企业。

三、20xx年工作展望

新的一年,新的机遇,新的起点,新的挑战,我们销售部将以新的工作热情投入到工作中,广泛的掌握各项技能,博采众长,在日常工作中加强学习,紧跟公司领导步伐,一步一个脚印,扎实做好本职工作,深入市场,了解市场,当好总经理参谋,加强与外界的接触和沟通,扩大企业的知名度、影响力。让企业的诚信度、责任感、深入人心,让行业、市场、社会了解全新的、意气风发的、稳步前进中崛起的金塔集团,拉近企业与各界的距离,使企业从今天的卓越走向明天的辉煌。

四、建议

1、生产部和质检部需明确岗位职责,完善岗位责任制,避免出现问题互相推诿。造成公司产品市场信誉度下降,增加售后服务成本。就本年度而已,出现类似现象较多,同时加强质检队伍建设,强化工作人员责任性。防渐杜微,把可能出现的问题排除在产品出厂前。

2、公司技术部业务能力和责任心有待提高,标书制作过程应落实复核措施,彻底杜绝因制作人员的疏忽、粗心出现失误,造成废标现象的再度发生。同时,对技术部标书制作人员实行激励机制,重大项目投标,中标后对标书制作人员予以适当奖励,因标书制作中技术、商务出现问题而造成流标、废标的应予以处罚。

公司会议总结7

[主持人开场白]

A:尊敬的各位

B:亲爱的同事们;

A:当新春的雪花飞扬,我们豪情相拥弘基崭新的20xx年,我们融合了无穷的智慧,迸发力量;

B:20xx年,我们怀揣着虔诚的希望,拥抱信念;

A:20xx年,我们用汗水与泪水辅就弘基腾飞之路;

A:相信20xx年,我们一定会在风雨中携手相伴;

B:相信20xx年,我们必然会在烈日下心手相牵;

A:相信20xx年,我们必将铸造坚不可摧勇往直前的生命力量;

B:相信20xx年,我们定会成为

A:下面我宣布,弘基置业“歌舞青春,炫动20xx年会,现在开始。

[切蛋糕环节]

A:大家看到推上来的蛋糕了吧,下面我问一下,有谁知道这个蛋糕的`用意,有奖竞猜(答对给一份小礼品)

(如果没有人知道)

B:是为了庆祝弘基置业(北京)有限公司的成立,下面我们有请上台来共同为我们开香槟和切蛋糕。

A:今天,我们弘基人相聚在此,载歌载舞迎接新年的到来;

B:让歌声抒发我们的情怀,舞姿张扬我们的风度;

A:让理想靓丽我们的青春,信念展示我们的成熟。

B:接下来,请三们青春靓丽的演员,为我们带来肚皮舞《xx》,掌声有请她们。(下面所有的游戏环节和表演临场发挥)

[结束词]

A:20xx年华;

A:让我们弘基所有的精英们

合:承前启后、继往开来、再创辉煌。

(《年轻的朋友我们来相会》音乐起,音乐两句后)

B:我宣布“歌舞青春,炫动20xx年主题年会,到此结束,期待我们明年再相会。

公司会议总结8

7月1日上午,太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会,汇报总结20××年上半年工作情况,安排部署下半年工作任务。市质监局主持工作的孙乃俊同志主持会议,各区(开发区、园区)分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划,局班子成员就各自分管工作进行点评,机关科级以上干部参会。

上半年,全市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主动认识、适应、引领经济发展新常态,坚持以提高发展质量和效益为中心,以服务供给侧结构性改革为动力,继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”,认真履职,主动作为,积极创新,确保安全,稳步推进质监各项工作有序开展。如在积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动;主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作;以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托,助力小微企业创业创新,服务全市城中村改造;深入开展全国知名品牌示范区创建,循环经济标准化试点工作,农业标准化、服务业标准化示范区建设;健全权力运行机制体系,深入推进“六权治本”,努力建立法治质监等方面,进一步夯实了质监基础职能,提高了质监工作的有效性、整体性和协调性。

各分管领导在工作点评中对全市系统各部门各单位所取得的成绩给予肯定,并提出了相应的要求。孙乃俊同志就做好当前及今后一段时间工作提出三点意见:

一是要扎实推进“两*一做”学习教育。开展“两*一做”学习教育,是当前党的建设的一项重大政治任务,要压实责任、精准发力。各级党组织要切实履行主体责任,一把手要切实履行好组织者、推动者、实施者的重要责任,坚持领导带头、以上率下,各级各部门领导班子、领导干部要坚持高标准、严要求,走在前面、作好表率,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上行下效、上率下行的良好局面。全系统党员领导干部要以身作则、身体力行,带头落实学习教育的各项要求,切实贯彻好“三会一课”、组织生活会等制度,在规范开展学习、提高学习实效上下功夫,确保学习教育真正抓常抓细、见到实效。

二是要科学苦干,确保特种设备安全。今年是“十三五”的开局之年,也是推进各项改革任务的攻坚之年,半年的时间已过去,面对新的形势、新的变化、新的要求,全系统各级各部门要对我市特种设备安全的形势有清醒的认识,坚持把特种设备安全工作作为最基本的.民生,作为比泰山还重的责任,作为任何人、任何时候都不可触碰的高压红线,作为各项工作的重中之重;要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制,完善特种设备法规体系和运行保障机制,健全分类监管、重点监督检查制度,要切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的十二字要求,继续深化特种设备“三大战役”,在扎实做好“反三违”专项行动和特种设备“五进”活动的同时,要进一步加大监管力度,创新监管方式,强化监管责任、细化监管措施,用科学的监管模式,发挥“夙兴夜寐”的苦干精神,全力保障我市特种设备安全运行。

三是要夯实质量基础,着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来,全面推进标准化工作改革发展,建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制,充分发挥“标准化+”效应,提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求,增加量传溯源能力供给,增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段,向市场和社会传递质量和信用信号,形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境,彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新,搭建公共技术服务平台,为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持,强化检验检测的保障作用。

会议号召全市系统干部职工,团结一致,积极作为,敢于担当,扎实工作,为顺利完成全年各项任务目标继续努力奋斗。

公司会议总结9

“春风吹绿江南岸”,“三建花开处处春”,年终已至,为了进一步推动三建文明建设,总结过去,畅想未来,弘扬爱岗敬业精神,促进各项工作进程。20xx年1月23日下午,在雷南工程部一楼会议室,召开了职工大会,会议由菜总主持。会上首先转达了公司董事会老总们对全体员工致以最亲切的春节的问候和良好的祝愿!会议主要内容如下:

一、柯总对自己工作管理不善抱有深深的歉意,指出了管理不到位的原因,自己表示要以前车之鉴,勿重蹈覆辙,要为自己树立谦虚、谨慎、不骄不躁的工作作风。接着做了春节放假、上班时间及春节期间值班安排。要求大家认真总结经验,发现不足,提高自身修养素质,注意行为举止言谈,强素质,健体魄,学技能,共同创建三建新形象。最后柯总祝大家马年吉祥、生活红红火火。

二、忠总工对20xx年工作存在不足与问题,及20xx年工作重点作了全面系统的阐述与强调。

三、财务符经理特别强调指出公司财产保管措施及安全隐患的重要性。

四、呈总分析了岗位分配与管理的关系,要求在坐的各位员工明确工作的职责与目标。

五、其他人员踊跃发言,畅谈工作态度与构建和谐同事关系。

六、菜总宣读《关于公司副总经理柯云彩因超前钻工程监管不力的处分通报》。

七、菜总作了会议小结,提出了几点要求。

1、肯定了柯总的工作成绩和对公司所做的贡献。勉励柯总正确对待公司的处分,同时要求每一位员工从中吸取教训。大家共同努力做好往后的各项工作。

2、逐步完善公司各项管理制度,不断提高工作效率。

3、明确任务与目标,提高公司经济效益。

4、构建和谐企业,建立和谐的公司人际关系。

5、发扬团队精神,提高公司凝聚力。

6、做好春节期间防火、防盗、交通安全。

最后会议在祝愿大家身体健康、家庭幸福、春节愉快的欢乐声中结束。

公司会议总结10

同志们:

经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意,决定对南山路公司主要领导作出调整:由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长,周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定,也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此,我代表公司党委、董事会,对常培斌、周志二位同志表示祝贺。

常培斌同志是城投集团的副总,与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间,大家都比较熟悉,他政治性强,工作敬业,团结同志,思维敏捷,具有一定的开拓创新能力,善于打硬仗;周志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务,在多个部门进行锻炼,理念新,思路活,办法多,有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导,也是综合

考虑了二位同志的综合素质和工作能力,由他们负责南山路公司是合适的。

借此机会,对南山路公司班子和全体职工提四点希望:

一、讲大局,维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程,特别是南山路项目,已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段,必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工,一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度,拥护公司这一重要人事决定,全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作,认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署,按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、“四个确保”的目标要求,想办法,出主意,抓落实,扭住筹措建设资金这个龙头,突出中、西段征地征收这个重点,紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标,夯实沿线土地储备出让这个基础,做好道路周边资源开发经营这篇文章,开拓进取,敢想敢干、力促发展,力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。

二、讲学习,形成科学有效的工作思路。当前,城投公司正处在“多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越”的关键时期和负重前行的爬坡阶段。南山路公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程,结合项目建设的各种问题,学习政策法规,夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题,学习先进经验、科学方法,创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构,学习与本职工作、具体业务相关的理论,缺什么补什么,哪里短哪里补,增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路,唯有学习才能决定我们的选择权,不论在学习还是工作中,都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些,做到学习上有创新,工作上有突破。

三、讲管理,建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲,管理包括制度落实和团结共事两个方面,越是繁重复杂的’工作越需要科学有序的管理制度,越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力,团结能出凝聚力,科学管理就是生产力。希望南山路公司全体干部职工,在新领导班子的团结带领下,认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度,结合南山路公司的队伍实际,加强制度建设,建立责任制,按照责任制分解任务,安排工作,尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法;要把管理与团结有效结合起来,思想上要同心,目标上要同向,行动上要同步,事业上要同闯,横向要有吸引力,纵向要有亲和力,行动要有凝聚力,工作要有战斗力,在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队,努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。

四、讲廉洁,树立风清气正的城投形象。廉洁是个老话题,但必须要老生常谈,逢会必讲,因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的人生和自由。关于南山路公司班子的廉政建设,在以前强调的基础上,讲以下几层意思:一是南山路项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作,量大面广,利益关系错综复杂,利益群体心态多样,势必会面临更多的诱惑和干扰,处理不好点上的工作,就会影响面上的推进,因此,在征地征收、拆迁安置中,一定要坚持原则、依法依规办事;二是南山路是分段招标施工的,各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求,各种邀请五花八门,有些地方进去就没有回头路,因此,在处理施工单位关系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在项目上,每一位职工都有一定的职权,也就意味着每一位职工都有廉洁的责任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”;四是班子始终是队伍廉政建设的风向标,班子有正气,说话才有底气,大家才会服气,因此,在示范带动上,一定要领导垂范、做好表率。

同志们,今天是南山路公司主要领导任命宣布大会,同时也是南山路项目建设推进的再次动员大会,希望公司上下在新领导班子的带领下,瞄准新目标,鼓足新干劲,奉献新才智,思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调,让我们尽快看到南山路公司新的进步和成绩。

最后,预祝常培斌、周志同志在新的岗位上有新的作为,干出新的成绩!

谢谢大家。

公司会议总结11

序属三秋,肃风微寒,一场盛会终于拉开了序幕。旭日东升,灿烂的光辉一扫连日的阴风冷雨,微寒的天依旧无法减落大家的热情。不断壮大的环生系以崭新的姿态展现在众人的面前,共同迎接本院第五届田径运动会的到来。在本次运动会中,我宣传部主要负责运动会前期的宣传工作和后期的写手团工作。以下是我系宣传部为运动会做的具体工作内容:

一.运动会前期的宣传工作。

(1)制作招募运动员相关海报。

在运动会前期的运动员招募阶段,我宣传部积极主动的配合体育部,共制作五张招募运动员宣传小海报,为我系师生及时了解运动员招募情况创建了良好的平台,并促使同学们积极地报名参加,同时也使其他各系了解我系在此期间的运动会筹备动态。

(2)制作运动会宣传大海报。

为了更好的宣传运动会,我宣传部在举办运动会的前两天制作了以“运动会”为主题的一张大海报,为运动会奏响前奏。

二.广播稿的前期准备工作。

(1)提前组织大一,大二同学准备广播稿。

由于环生系是一个中小型系部,为了能和其他大系在广播稿数量与质量上一争高下,我们宣传部在10月x日召集了大一,大二各班的宣传委员和学习委员进行开会,并要求大一同学每人交十篇宣传稿,大二每人交五篇宣传稿,各班稿件的具体收发由宣传委员和学习委员负责,并于11月x日统一上交到我们宣传部。

(2)组建写手团

为确保运动会期间都有固定的人员针对相关的赛事写广播稿,我们通过各班宣传委员和学习委员在大一各班每班选出八名,大二各班每班选出两名,共56名组成了本次运动会的写手团。

(3)收集并整理前期的宣传稿件工作。

我部门在11月x日将各班稿件收上来,并于11月x日晚,同学习部一起对稿件进行了整理分类。

(4)召开全体写手团成员会议。

为了使运动会期间写手团人员的分工能明确到位,我们部门联合学习部在11月x日晚在1—813召开了全体写手团成员会议,在会上我们根据运动会当天的实际情况,将所有成员分为了两组,分别负责第一天和第二天的写作工作,并为每班选出了相应的负责人。

三.运动会期间写手团的工作。

(1)运动会期间写手团的工作流程。

为了确保写手团人员的全部到位,我们特意安排了写手团人员点到制度。在此期间,我部门人员还专门负责纸笔的发放和稿件的归总整理以及投送。

(2)动员其他可以动员的力量一起写稿件。

运动会第一天结束后,我系稿件的总排名位居全院第四,为了取得更为突出的成绩,我部门在当天晚上发动了全体学生会成员,大一的各班班干,党校学员以及青协的成员一起写稿,每人20篇,全集同学为了系的集体荣誉都积极的配合,在第二天早上如数交给了我部门,另我们相当的感动,在此向他们的精神致敬!

(3)宣传稿成果喜人。

在全体积极参与的同学们的努力下,我系在运动会两天期间共投稿4000多篇,取得了总投稿量全院第三,人均投稿量全院第一的佳绩,再次创造了环生系新的历史!当然,我部门也从中,收获了许多的感动。

四.运动会后对优秀写手的表彰工作。

为了表彰写手团成员在两天来的辛勤工作和默默付出,我们选了八位表现极为优秀的写手,予以一定的奖励,并在11月x日我系举行的表彰大会上为这八位最佳写手颁发了奖项。

本次运动会,我宣传部和写手团成员工作认真,积极投稿,为环生系赢得了荣誉。更值得一提的是,两天来我们一直寒冷的早冬中,挥斥方遒,奋力写稿,创造了环生系在宣传稿上的一次史无前例的佳绩,收获了属于我们自己的感动。但在这荣誉面前,我们仍有很多做的不足的地方:

(1)运动会前期没有及时处理好和同学们的沟通,使得部分同学对广播稿的格式和要求不是很理解,为我们部门的工作带来了一定的影响。

(2)运动会期间,虽然大部分写手团都认真写稿,但由于我部门的管理还有欠缺,导致一部分写手工作偷工减料甚至临阵脱逃。

(3)在运动会后期的选拔评定优秀写手阶段,由于我部门同部分写手团成员的交流不够,可能导致评定时会有偏颇。

经过本次运动会,我们深刻认识到了认真,细致,团结合作的重要性。回首过往,我们收获了许多的经验和感动,也总结了些许的不足。我们承诺,我们宣传部会以此为契机,在以后的工作中不断的去完善,并且不断地去提升我部门的综合实力,为环生系的宣传工作贡献力量!以全新的起点,和朝气勃发的环生系一起向美好的未来出发!

公司会议总结12

一、会议时间:20xx年12月3日(星期五)晚上7点整

二、会议地点:贵州高校环保会长群

三、会议形式:以QQ群讨论为主

四、主持人:联合会主席方艺

五、参与高校社团:

贵州师范大学求是学院环保协会、贵州师范学院环保协会、贵州民族学院绿科环保协会、贵阳学院自然之魅环保协会、贵阳中医学院环保DIy协会会、贵州工业职业技术学院绿色之韵环保协会、贵州警官职业学院绿色环保协会、铜仁学院环保协会、安顺学院环境保护协会、凯里学院大学生资源与环保协会、贵阳医学院青年自愿者协会、毕节学院环境与保护协会、兴义民族师范学院环境保护协会。

特邀:贵州绿友环保论坛、贵州省贵阳市两湖一库基金会、贵州省绿色家园环境保护志愿者协会。

六、第一个话题:联合会将在年终之前推出一期pdf的电子刊物,此刊物需要大家讨论出一个名字。(此刊物包括各社团的简介、精品活动等,以后陆续推出二期、三期等,电子刊物我们会报送共青团贵州省委、贵州省环保厅、发送全国地区性环境组织,公益机构等。)

讨论:电子刊物取什么名字?像广西的“绿色广西”,济溪“绿讯”等。

绿家园—小姚:

对于电子简报,我个人意见如下:(1)这份简报的是一个很好的交流和展示的平台,是有利于贵州高校环保社团之间的交流和相互学习的。(2)制作这份电子简报是属于大家的事情,需要大家共同支持相互合作的才能做好。(3)这份电子简报是做给谁看的是大家需要思考的问题,所以并不是只做这一次就算完成任务了,应该持续性的把它做下去。

电子简报名字:

民院绿科帽帽:黔涂吾亮首先外面人一看见就知道是贵州办的黔涂吾亮。涂:需要动手的,染上绿色的东西。吾:我们。亮:有前途,纵横是代表我们有野心,也更有信心在贵州扎根好。我们干社团这么多年了一定不能怕牺牲,;贵州师院孙丽丽:“绿蚁行动”—我们志愿者就像一群勤劳的绿色蚂蚁不断充实自己的力量,为环保做贡献;兴义师院蔡导强:黔之朝禾,寓意:环保是一个持久的事业,我们青年学生以及各协会通过自己的青春的感染力,来宣传环保事业。黔:贵州,朝:青春,活力,禾:各环保协会及热爱环保事业的青年;毕节学院杨志钱:“高校绿动”铜仁院环保冉东:“绿满贵州”意思是让绿色覆盖贵州;贵中医环保谌木清:“贵州高校,绿蚁行动”,黔之绿动;警院绿协—姚霖:“绿色贵州,展望未来”——现在的环境已经很恶劣,只有展望未来,我们才能永远地再这个地球上生存下去;基金会终点:“绿蚁黔途”贵医青协方媛媛:“春之绿意”春天给人的感觉是一片生机勃勃的景象,而且春天可以用一种颜色表示,就是绿色,关于环保也是说绿色环保,所以我想通过春天这种理念,来体现出绿色环保的意境;安顺学院谢光星:黔绿星火;绿友-陈志强:黔绿报、黔绿刊;

最后结果:“绿蚁黔途”

六、第二个话题:联合会下学期几个项目活动,欢迎大家参与,1、植树节2、地球一小时3、论坛4、暑期绿色营

1、植树节,目前已经和团市委取得联系了,明年的植树节我们高校将与他们一起去植树,时间、地点待定,植树节前会通知。

2、地球一小时,也打算与团市委一起做,至于策划方案、怎么做,明年会与大家一起商量。

3、论坛,全称:首届贵州省大学生环境组织交流合作论坛,预计是在今年11月份开始的,但是由于准备还不充分,推迟到下学期4月份。

4、绿色营,在全国很多地方都组织过绿色营了,但是贵州还没有做过,联合会将在明年暑期推动大学生绿色营这个活动。绿色营初步地点:思南、剑河、习水。

讨论:除要贵阳市高校外,地区上的高校怎么参与?

绿家园—姚运红:对于联合会在明年即将开展的各项活动,是需要大家积极参与才能取得良好的效果,因为群体的力量始终是大于个体的,所以联合会主导的几个联合行动的活动是很不错,欢迎各社团积极踊跃参与。

对于绿色营,我个人会大力支持这个活动的筹备以及开展。我想建议让贵州本土参加过20xx年全国大学生绿色营的邹忠典和20xx年全国大学生绿色营的王丹阳,给大家介绍一点关于绿色营的事情。

兴义师院蔡导强:1:植树节,各地自行举办,将活动内容,取得的结果及心得上传,以便相互交流。2:地球一小时:20xx年6月5日晚,全省集体举办。各地区联系本地环保局,取得支持和帮助。并于20xx年6月5日晚8.30点同时开始。将各地区活动视频及相册上传,相互交流学习。并向省环保局汇报工作情况。3:论坛:网络形式,时间待定

民院绿科帽帽:首届贵州省大学生环境组织交流合作论坛。要是合适的话,建议来民院开,首先团委支持,其次离魅力的花溪进,交通方便。

其实交流是凸显出我们凝聚力,通过交流、学习、分享,我们得到的不只是环保之路上的知识和能力,更主要的是我们的心扉打开了,我们出社会的能力提升了,我们能从中感受到别人的优点,自己可以扬长避短。

贵师大—方璇:绿色营最好还是直接由某个本土企业冠名支持好点。

贵州师院孙丽丽:于己–通过交流回来结合自身实际,深度思考,自我成长然后创新:于人–褒扬好的,有缺憾的提出建设性的意见。大家一起成长进步,两全其美。

警院绿协—姚霖:建议有联合行动,大家一起分享心得。

七、第四个话题,讨论,如何可持续性的发挥联合会这样平台枢纽功能?

绿家园—姚运红:如何可持续性的发挥联合会这样平台枢纽功能?我觉得这个话题大家应该好好讨论起来,因为据我所知,历年来贵州本土的高校环保社团的主要骨干都在力推这样一个交流合作的区域平台,一直都是起起落落的,这些情况贵州绿友的小强是十分清楚的。如今由方艺带头组建起了这样一个联合会平台,把大家聚集起来是值得我们给予表扬和鼓励的。所以作为一名曾经为这个平台付出过的人,我邀请大家就此话题展开热烈讨论。

在这里分享一点个人心得:一个成功的企业或者机构,能够可持续的发展下去,最主要的核心力量是人。我记得有创业的朋友和我这样说,你的模式、创意、产品这些别人都是可以复制的,但唯独是你的团队和你的人别人是不能复制的,我想这其中是有一定道理的,希望我这块砖能有抛砖引玉的效果!

更关键的是大家需要组建出一个团队,并发展出一些可以传承的内部核心价值,这样联合会才能可持续的为贵州高校环保社团提供更多的服务。

民院绿科帽帽:联合会,举办具有贵州本土特色的活动,形成品牌活动。先站稳了,才能走出去。所有我们都有责任创造出效果好的活动。

警院绿协—姚霖:联合会要持续下去,我觉得要找一些觉悟好、肯出资的企业以及基金会之内的支持。

兴义师院蔡导强:每个地区的环境保护协会开展工作和活动后,把资料上传,有联合会理事会组织大家参与交流,分析总结,指出优点和缺点,以便相互学习,然后,每月定时开网络会议。

个人认为联合会主要工作是组织各地区高校环保协会开展各类环保活动并相互交流,总结经验教训,解决工作中出现的实际问题,并将问题分享,才能避免重复错误,才能将工作开展好,才能真正起到环保协会应有的作用。

补充:各地区高校应该有相应的负责人,不能全部是贵阳地区的,这样才能更好的开展工作,有利于联合会的发展。

贵阳地区成立主席团,各地区成立分管委员会,实行任期制。

绿友-陈志强:我觉得像这样的平台不需要太多的资金用做运转,不能花太多的资金在组织自身的建设,应该把更多的资金用于实际活动,可以通过活动、项目推动组织的成长,并维持组织。

贵工职_王俊洪:不论有多少人!我们不要把什么改变公众思想总是提来提去,我们最主要的是改变我们自己,出现这些问题原因,我们一起做活动,一起努力,一起成长,做快乐!

付荣鹏:要找一些实际性的培训、专业的,我发现我们大多都是从0开始去摸索,但效率不好,找一个途径让效率加快。

对于联合会干部管理,要制定加强,采取签协议。

警院绿协—姚霖:如果有资金可以适当考虑给一些奖励,积极性会适当提高。

七、元旦联谊事宜。讨论:时间,地点,什么形式?

绿家园—姚运红:这个话题也是我今天来到这里想和大家共同探讨的话题,因为在去年的时候我们贵州绿家园就组织过贵阳地区的各高校环保社团主要负责人,开展了“交换礼物的聚会分享活动”,目的就是促进大家之间的感情,加强相互之间的联络。因此今年的元旦期间,我还是很想推动一个元旦活动,方便我们大家之间相互交流和学习,回顾过去这一年来贵州本土民间环保行动的成长与发展,共同展望20xx年新的辉煌。

而且我这边也在推动贵阳本土民间草根关注环保的人士一起参与,预计要和大家做一个非常不一样的元旦文化之夜活动。

外地的伙伴如果不能参加可以用视频录制一些很有感觉很特别的话语和视频,传给我们可以活动当天现场和大家一起分享新年的喜悦。

基金会终点:关于元旦联谊这个话题我想说几句啊,首先声明:这次元旦活动是个人意愿,不代表任何机构以及项目色彩,第二,参与者要有节目,第三相关经费可以由这边出,多出部分AA,还有要进行一个像草根春晚一样的活动,时间、地点可以大家一起协商,参与人员没有限制。

各位!由于时间关系(明天上午还要考试,下午要召开联合会总结会议),就是随便整理哈!有不足之处还请多多指教!

公司会议总结13

尊敬的各位来宾经销商朋友们:

大家好!

今天我们在长春**宾馆举办东北地区20xx年新产品展示订货会。首先我向前来参加本次会议的厂方领导、各位来宾、经销商、朋友们表示热烈的欢迎和忠心的感谢!

承蒙各位经销商家电老总的关爱与支持,xx电器有限公司经过6多年的发展壮大,保持了在同行中推出新产品最快最多的主流地位,其产品品质优良,在市场有强大的竞争力。

至真至诚、精益求精”的经营理念,先进的管理、技术,雄厚的人才实力,完善的质量保证及售后服务体系,成就了中国商用冷柜主流品牌,在全国商业冷柜电器行业中成为一只主导者,该公司投资近6千万元,建起了40000平方米的标准、合理的现代化的厂房与办公大楼,建立了科学的设计、生产和检验管理系统,完善了质量保证体系,制定了切实可行的技术革新和新产品开发计划,并投资100多万元建成了型式实验到计算机自动测试系统,同时加强售后服务,在省市级都设立了特约维修服务中心。并成为乳品行业,肉食行业,冷饮行业啤酒行业,等行业主选的合作企业。

经过近几年来的培育和发展,东/北地区销售网络逐渐扩大和完善,形成一支稳定的销售队伍,大大提高了品牌的知名度、美誉度。在广大经销朋友的’支持下,销售业绩节节攀升,前景喜人。

这些成绩的取得,离不开广大经销的支持,是与广大经销商的辛勤劳动和业务员的忠诚敬业分不开的,我们用智慧和汗水共铸了今天的辉煌。

在此,我向大家再一次表示忠心的感谢!

公司会议总结14

各位来宾、各位朋友:

大家好!

欢迎大家来到中国南海之滨——美丽的深圳,非常高兴有机会与大家共聚一堂。作为本次活动的主办方,请允许我对各位朋友的光临表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!祝愿大家身体健康,家庭幸福,事业步步高,财源滚滚来!

20xx年,在各界朋友的关心、支持下,我们公司市场销售取得了可喜的成绩,实现了长足的发展。20xx年,我们公司以建设“一流的矿业、开放的`矿山”为目标,着力打造“数字化矿山”。“一流的矿业”就是要用一流的人才、一流的技术、一流的质量生产一流的产品,创造一流的环境,为用户提供一流的服务。为此,我们坚持“以销定产”原则,积极强化产品生产和发运组织,及时满足用户需要;坚持“质量第一”原则,不断提高球团矿、烧结矿质量,高标准满足用户需求;坚持“用户至上”原则,加强售后服务,改进各方面工作,更好地满足用户要求。另外,今年我们还要在氧化球、铁矿粉等领域拓展业务,依托我公司内部使用市场,努力开辟对外贸易业务,希望在不久的将来能与在座各位有更多的合作机会。

回顾我们的发展历史,是朋友交流的历史。几年来,通过诚信经营,在销售网络不断延伸的同时,我们与广大用户结下了深厚的友谊。北到黑龙江,南到四川成都及安徽铜陵,西到山西,东到山东及江苏沿海,都有我们的用户。哪里有用户,哪里就有我们的朋友。今天与会的各位佳宾不仅仅是我们的合作伙伴,更是我们最好的朋友。这次既是销售答谢会也是发展交流会,希望大家在活动期间融洽沟通,广交朋友,增进友谊!同时,热诚地欢迎各位朋友有时间到公司参观、交流、指导!

在新的一年,面对国内外钢铁市场风云变化,我们感到只有大家共同携起手来,诚信交往,优势互补,才能增强应对各种风险的能力,实现我们共同的发展目标。让我们更加紧密地团结在一起,携手兼程,共同奋斗,开拓美好的未来!最后,预祝大家在活动期间过的开心、玩的愉快!并提前预祝大家春节快乐,万事如意!

公司会议总结15

(短信类)通知:3月20日下午2点整某单位在会议室召开全体职工大会,讨论单位年终工作事项,全体人员务必准时参加,不可迟到,自带笔纸记录,收到请回复,大家互相转告。某单位办公室。

书面海报形式:

通知(居中)

3月20日下午2点整,某单位在会议室召开“全体职工大会”,讨论单位年终工作事项,全体人员务必准时参加,不可迟到,自带笔纸记录。知情者互相转告,谢谢合作!

(落款)某单位办公室(右对齐)

年月日(右对齐)

开会通知英文

atcconferencewillbeheldontomorrowmorninginordertodiscussaboutthe,pleaseletmeknowyourtelephonenumbertheniwillcontactwithyouontime.

开会通知英文

goodmorningeveryone,

seethenextmorninglili10pointsissuedbymailthenaskedeveryonetocompletetheform,tomorrowwehavea1:30pmconferencecallisrelated…pleasearrangetheirowntime,thankyou!

note(通知)

wearegoingtohaveameetingat9:30onmonday.

星期一9:30开会。

hrdepartment

(人事部示)

***************

note(通知)

september22thto25thwillbethemid-autumnholiday.wearesupposedtocomebacktoworkonseptember26th.enjoyyourselfeverybody.

9月22号至25号为中秋假期,9月26日正常上班。祝大家玩得开心!

hrdepartment

(人事部示)

注:如果是张贴的通知,需在note上方注明通知日期。

[公司开会通知模板]

公司会议总结16

【摘要】初中英语教学中,词汇是教学的重点,词汇掌握的多少直接影响到学生学习英语的好坏,它如同语文学习中的字词一样,是语言形成的基础,学生对词汇学习和掌握贯穿整个初中英语学习的全过程,学生想要学好英语,并在日常学习生活中能较熟练地运用英语进行口头交际应用,学习和掌握大量词汇是关键。“词汇是语言的三大要素之一,人类的思维活动是借助词汇进行的,人类的思想交流也是通过由词构成句子来实现的。没有词汇,任何语言都是不可想象的。”根据《英语课程标准》的规定,初中毕业生要学会使用3000个单词和400-500个习惯用语或固定搭配。但是相当一部分学生的词汇量远远达不到这个要求,使他们学习英语的兴趣和积极性受到直接的影响。因此,词汇教学在整个初中教学中起着一个相当重要的作用。我是一名普通的中学英语教师,在实际教学过程中,就中学英语词汇的教学和记忆,作一些总结。

【关键词】循序渐进;耐心细致;有效引导

alittlepracticeofmiddleschoolenglishvocabularylearning

tengli

【abstract】vocabularyisthefocusofteachinginjuniormiddleschoolenglishteaching,vocabularymasteryofhowgoodorbad,directlyaffectthestudentslearningenglishasthelanguageoflearningwords,isthebasisoflanguageformation,studentsvocabularylearningandmasteringthroughoutthewholeprocessofjuniormiddleschoolenglishlearning,studentswanttolearnenglishwell,andlearninthedailylifeapplicationcanskillfullyuseenglishfororalcommunication,learningandmasteringalargenumberofvocabularyisthekey.xxxoneofthethreeelementsoflanguage,vocabularyisthehumanthinkingactivityiscarriedoutbymeansofwordsandtheideasofthehumancommunicationisdonebymadesentencewords.nowords,nolanguageisaccordingtotheregulationofxxxenglishcoursestandardxxx,thejuniormiddleschoolgraduateswilllearnhowtouse3000wordsand400-500idiomsorfixedcollocation.butquitepartofstudentsvocabularyisfarshortoftherequirements,maketheylearnenglishinterestandmotivationdirectlyaffected.therefore,vocabularyteachinginthejuniormiddleschoolteachingplaysaveryimportantrole.iamaordinaryhighschoolenglishteacher,intheactualteachingprocess,thehighschoolenglishvocabularyteachingandmemory,makesomesummary.

【keywords】stepbystep;becareful;effectivelyguide

1调整教学方法

学生的学习兴趣与教师的教学方法有密切的关系,因此,在英语教学中,首先要改进和探索词汇教学的方法。

要过好语音关。要求学生把每一个音标发准确,尤其对于初学者,不能急于求成,每节课当中,保证每一位学生都有开口的机会。为了唤起学生学习语音的兴趣,教师可以创设一些情境以辅助教学效果。例如

(1)激励性教学。争先好胜、表现欲强是初中学生的特点。根据这一特点,课堂上教师如果用组织竞赛的方式进行语音教学,这样不仅使竞赛活动成为活跃课堂气氛的重要手段,而且有助于培养学生学习英语的兴趣。学生在初始阶段注意力特别集中,人人都想表演一下自己的记忆力,都想为自己的小组尽一份力。这样既提高了课堂教学效果,又培养了大家的集体主义精神和竞争意识。因此采用激励的方法教学,效果最佳。

(2)链条式教学。在学字母时,就在每一个字母后面注上音标,让学生感知音形,同时特别要求学生熟练掌握五个元音字母在单词中的准确读音及规则。然后引导学生注意元音字母组合、辅音字母组合,及一些特殊字母组合的发音。在此基础上,慢慢增加单词的长度和难度,音形结合,温故知新,新旧联系比较,不断加深印象,养成良好的拼读习惯。这样不仅帮助学生逐步解决了发音问题,而且还培养了学生自觉学习单词的能力,更为今后词汇的积累奠定了良好的基础。

掌握一定数量的英语单词。英语“四位一体”教学法认为,我们不能笼统地反对死记硬背,必要的记忆和背诵有助于培养学生的学习能力。要让单词记得快、记得准、记得牢,必须把机械记忆与理解记忆结合起来。机械记忆就是机械重复、反复记忆。在初级阶段,学生只能机械记忆。因为,他所学的词汇量和英语知识有限,无法进行更多的归纳和联想。但是几乎每个学生都认为死记硬背很是枯燥乏味。在不断的教学实践中,我总结了一些帮助学生背诵的方法。

(1)瞬时记忆法。在教学单词时,先让学生仔细听,老师范读。学生注意听老师的发音,并在心里跟着默读,教师一边读一边在黑板上板书出所读的单词,,同时在板书单词时用彩色粉笔标出该词的字母组合,并重复几遍字母组合的发音,然后教师领着学生读几遍,并说出所学单词的意思,最后要求学生在熟悉每个单词读音的基础上能准确判断出每个单词的中文含义。

每教完一个单词,给十秒钟时间让学生自已背诵。要求是音读准,声音响亮,反复拼读,谁先背会,谁先举手,时间没到,嘴巴不停。十秒钟后,任意抽取一个小组当场检测,以竞赛的方式进行。这样既能为学生学好语音、语调打好基础,又能很好地培养学生的听的能力,切忌用汉语来代替单词的读音,避免今后学生音读不准,词记不住。

(2)循序渐进法。英语词汇教学是一个循序渐进的过程。教学中不但要注重词汇积累的数量,更应注重记忆的效率,做到逐层加深。每天十个单词的记忆,不断循环反复,形成习惯,使同学们感觉不到背诵是一件枯燥又痛苦的事。通过每天早晨的齐读,达到温故而知新的效果。

为了使单词更鲜活,使同学们记忆单词的时间越长,我们还可以把单词放在句子,甚至文章当中来加以记忆。句子是由词组成的,我们记忆单词就是为了更好的使用句子。实践经验证明,孤立地记忆单词容易遗忘,必须把单词放在句子里,根据上下文了解其意义和用法,这样记忆的单词才记得快、记得准、记得牢,才算的上真正掌握了这个单词。另外仅记单词也是不够的,应把词扩展为短语、句型,甚至精彩的段落或短文。以句子为单位记忆单词还可以帮助我们把握单词的用法和不同的形式,发展英语思维能力和英语应用能力。孤立地记单词徒劳无益。如果我们把词汇的学习和语境联系起来,记的不是单个的单词而是整个句子,通过上下文甚至是整篇文章在一起,有利于推动词汇知识的内化和吸收。

注重词汇的学习方法。学生记忆词汇的目的就是扩大词汇量,为阅读英语和运用英语打下基础。在死记硬背的基础上积累一定词汇之后,应该运用不同的方法巧妙地扩大词汇量。以下几种方法不妨试一试。

(1)构词法。①名词+y构成形容词,如wind(n)+ywindy(adj);②动词+er构成名词,如teach(v)+erteacher(n);③形容词+ly构成副词,如slow(adj)+lyslowly(adv);④在词上加前缀或后缀,构成新词,如writerewrite,easyuneasy;⑤把两个或两个以上的合成一个词,如black+boardblackboard,ten+year+oldten-year-old。

(2)比较法。比较各词之间的音形义的异同。①同音异义词,sun-son,where-wear;②音形相同而意义不同的词,light(灯),light(轻的)和light(淡色的);③词形相同而读音不同、意义不同,present/’preznt/adj目前的、现存的,n.礼物,present/pri’zent/v.介绍、出席。

(3)分类法。如表示动物一类的词窜在一起;dog,cat,pig,horse,sheep,bear,cow,tiger,elephant等;有关人的词:boy,girl,man,woman,father,mother,son,daughter,teacher,doctor,driver;其它如文具、水果、星期、季节、月份等都可以分类。

(4)辨析法。对同义词或词组进行辨析,联系起来进行记忆,如look(有意识地看),see(无意中看见),watch(强调所看对象发出的动作);listen(to)(有意识地听),hear(无意中听见)等。

(5)对比法。①与反义词作对比进行记忆,如young-old,empty-full,bring-take,borrow-lend;②与对称词作对比进行记忆,如man-woman,walk-run,read-write等。

2调整教学心态

初中英语词汇教学是一个循序渐进的过程,教学中不但要注重词汇积累的数量,更应注重记忆的效率,做到逐层加深,建立一套记忆与应用,学习与提高的词汇记忆的方式。除此之外,老师要时刻关注学生对词汇掌握的情况,随时关心识记词汇效率差的学生,多利用课余时间进行指导、帮助和辅导。教师的耐心细致会无形中增强学生的信心,切不可急躁,要遵循基本的记忆规律。

人的大脑是一个记忆的宝库。英文学习中的单词、短语和句子,甚至文章的内容都是通过记忆完成的。从“记”到“忆”是有个过程的,这其中包括了识记、保持、再认和回忆。有很多人在学习英语的过程中,只注重了学习当时的记忆效果,孰不知,要想做好学习的记忆工作,是要下一番工夫的,单纯的注重当时的记忆效果,而忽视了后期的保持和再认同样是达不到良好的效果的。同时人们在学习中的遗忘是有规律的,遗忘的进程不是均衡的,不是固定的一天丢掉几个,转天又丢几个的,而是在记忆的最初阶段遗忘的速度很快,后来就逐渐减慢了,到了相当长的时候后,几乎就不再遗忘了,这就是遗忘的发展规律,即“先快后慢”的原则。所以我们学得的知识在一天后,如不抓紧复习,就只剩下原来的25%,随着时间的推移,遗忘的速度减慢,遗忘的数量也就减少。

基于以上推论,在一定程度上,教师的态度直接影响学生学习的效果,所以务必保持积极耐心的态度,尽量保持微笑教学。

3量变达到质变,教学相长

学生学习英语,感到最困难的是怎样把词汇记得快、记得多、记得牢。一方面,记忆词汇是一个重要的环节,教师要把记忆词汇的方法教给学生;二方面,又要想方设法调动学生的主观能动性,把所学的知识融会贯通,更好地记忆。然而,记忆是有时效性的。在最初识记后的短时间内遗忘发展最快,以后则缓慢递减。因此,对学生学过的词汇要及时复习,反复通过听说读写等各种形式加深学生对词汇的进一步理解,巩固记忆,灵活运用。复习巩固,增强记忆词汇的方法多种多样,如:从音形义三方面对比新旧单词异同;学习新课或新单元的词汇时复习上一课或上一单元的词汇;期中、期末再复习所学的词汇,多次循环;对学过的词汇进行归类,学生的词汇量丰富了,学英语的自信心也就增强了,反过来,还有助于教师的教。

综上所述,形式多种多样的词汇记忆与教学,是激发学生学习动机,提高学习兴趣,增强自信心的有效手段,有助于开拓学生的创造性思维。“无论哪种目标语,词汇在所有语言教学中都是重要因素。”因此,重视词汇教学,努力改进教学方法,帮助学生积累一定的词汇量,调整教学心态,才能帮助学生提高学习和运用词汇的能力,才能收到较好的教学效益。

参考文献

[1]杭宝桐.《中学英语教学法》.华东师范大学出版社,1993,1

[2]丁素萍.《英语课堂中创设真实语境的五种策略》.外语教学与研究,2000

[3]平克虹.《外语学习、词汇为本》.中小学外语教学,1999.(11)

公司会议总结17

会议讨论了总经办提交的单位经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文

会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,单位可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

会议认为计财处提交的单位资金管理办法有利于加强单位资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文

会议听取了人力资源处关于单位机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

会议最后强调,单位机关要加强与运行船舶的沟通,建立单位领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

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